면접후기 리스트

2016년 상반기 13,254읽음 pt주제는 나를 팔아보는 1page proposal임. 보기

2016 상반기 일반직 7급 신입행원 면접후기

면접전형은 서류-인적성/간이 면접-2차 면접(세일즈/인성)-최종 임원 면접입니다.

2차 면접에서는 세일즈 면접을 먼저하였습니다.
복도에서 박스에 있는 물건을 뽑아서 15분 동안 생각할 시간을 준 후에 면접을 진행합니다.(종이와 펜 사용 가능)
저는 용도를 알 수없는 물건을 뽑았습니다. 다른 분들도 대부분 그런 알 수 없는 물건이었던 거 같습니다.
그리고 두명씩 들어가서 (면접관 두명) 세일즈 면접을 합니다.
제가 판매자이고, 같이 들어간 사람이 고객입니다. 그리고 면접관들이 참관을 합니다.
두 명 다 세일즈를 마치고 면접관이 질문 몇 개를 물어보고 끝났습니다.

인성 면접은 면접자 9명 면접관 3명입니다.
우선 pt 주제는 나를 팔아보는 1page proposal이며, 10분 생각할 시간을 줍니다. 10분이 지나면 앞에 나가서 발표합니다.
그리고 9명의 발표가 끝나고 발표 내용+인성 관련 질문을 합니다. (1번 면접자 끝나면 2번 지원자로 넘어가는 방식입니다.
그래서 공통 질문은 없습니다.) 저는 발표 내용을 기반으로 질문받았습니다.

구체적인 질문으로는 교환학생 어디로 갔다 왔는지, 왜 그 나라에 갔는지, 열정적으로 하였던 일, 대구은행의 약점,
~~경험하면서 힘들었던 점은 무엇인지에 대해 물어봤습니다.

2016년 상반기 2,407읽음 세일즈 면접은 2명이 한 조로 1명은 고객, 1명은 판매 보기

2016 상반기 일반직 7급 신입행원 면접후기

인적성과 간이 면접 통과 후 채용 홈페이지를 통해 합격 통보를 받고 실무진 면접에 갔습니다.
일주일 정도 걸리고 정확히 오후 6시에 발표가 납니다.

PT 면접은 지난번 PT 주제와 똑같이 나를 한 페이지로 나타내는 proposal이었습니다.
인재상에 맞게 PT하시는 분도 있고, 그냥 자신의 역량을 나타낼 수 있게끔 하시는 분도 있었습니다.
모든 조원들의 발표가 끝난 후, 면접관이 한 사람당 질문을 하게 됩니다.

세일즈 면접은 물건을 고르고 15분 정도의 생각할 시간을 준 뒤 방에 들어가서 면접관 2명앞에서
세일즈를 시작합니다. 2명으로 조로 구성이 되고, 1명은 고객 역할 1명은 판매원 역할을 합니다.