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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)대구은행

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관:지원자 심층면접 2:11 토론면접 2:11 세일즈 면접 2:2 인성면접 1:1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 심층면접, 토론면접, 세일즈 면접, 인성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 심층면접 - 대구은행 인재상에 부합하는 점 토론면접 - 성과연봉제 찬반 세일즈면접 - 상자 안에 물건 고른 후 상대방에게 판매 인성면접 - 자소시 기반 인성 질문 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대구은행 입행 간절함 말해봐라 타 은행보다 역량을 발휘할 수 있을 것 같다. 지원직무가 데이터마이닝인데, 초반에 영업점 근무할수도 있는데 가능한지 신용평가모형을 개발하려면 영업점의 분위기를 파악해야하므로 근무할 수 있다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박까지는 아니고 꼬리물기 질문 하셨습니다. 다른 면접관님들에 비해 부드러운 분위기에서 면접 진행했습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1일차 1 인성면접(조별로 진행, 면접관 2분, 2시간 진행) - 대구은행 인재상 3가지에 자신이 얼마나 부합하는지 발표 사실 인성면접이라기 보다 피티면접같았어요 본인 발표뿐아니라 듣는 자세도 많이 보시는것 같더라구요 2 세일즈면접(조에서 두명씩 짝지어서 들어감, 영업쪽 면접관 2분, 각자 5분정도 판매) - 통에서 랜덤으로 물건을 고르고 각자 구매자 판매자가 되어 진행 3 토론면접(조별로 진행, 면접관 2분, 1시간 진행) 모든 조 주제가 성과연봉제였습니다. 어차피 휴대폰이 없기때문에 준비시간은 5분정도 주십니다. 특이한 점은 다른조의 경우 강제적으로 팀을 나눴다는데 저희는 담당 면접위원께서 생각을 강요할 순 없다며 본인의 선택대로 진행했습니다. 그래서 찬성1:반대10 이였습니다. 4 치맥타임 선배와의 대화 조별로 치맥하면서 다음날 예정인 조별과제 및 장기자랑 준비합니다. 이때 한명씩 복도에서 루키라고 불리는 선배와 간단한 상담 진행합니다. 2일차 1 일대일 심층면접(면접관 1분, 10분 진행) - 대구은행 입행 간절함 말해봐라 - 조에 여자 혼자, 남자 10명인데 불편한 점은 없었는지 - 가족 소개 등 - 지원직무가 데이터마이닝인데, 초반에 영업점 근무할수도 있는데 가능한지 압박면접은 아니고 꼬리물기정도였습니다. (참고로 다른 조는 압박이었다더라구여, 토론에서도 느꼈듯이 저희 조 면접위원분이 지원자의 역량을 최대한 발휘하도록 해주셨습니다.) 2 조별과제 - 대구은행의 새로운 광고 - 주제 : 지역에서 세계로 이런느낌? 주제가 딱 있었는데 정확하게 기억이 안나네요. 3 장기자랑 대부분 콩트나 연극 조별과제 장기자랑에서 수상팀은 가점이 있다고 하셨습니다.

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