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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성카드㈜

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > G.S.A.T > 면접 > 건강검진 > 최종합격 순으로 진행되었습니다.
    면접에서 당락이 결정되고, 건강검진에서 탈락하면 취업이 아니라 생존에 대해 걱정해야 합니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    내 기준을 확고하게 세우고 그에 대한 합리적인 근거를 준비한 후 충분히 어필한 것이 합격에 주요한 역할을 했다고 생각합니다. 직무 면접 때 처음 답변을 드렸을 때, 면접관 님께서 `그 대답은 저희가 생각했던 질문의 의도와는 약간 다른데요` 라는 말씀을 하셨던 게 기억이 납니다. 저는 그 말씀을 들은 이후 저의 답변에 대한 근거를 충분히 설명 드렸고, 면접관 님의 의도에 알맞는 대답도 이후에 드렸습니다. 직무 면접을 준비하는 40분의 시간 동안 다양한 케이스에 대해 가정하여 답변과 그에 대한 근거를 철저하게 준비를 했던 것이 합격의 주요 원인이라는 생각이 들었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    학교의 취업지원센터에서 도움을 받았던게 가장 도움이 되었습니다. 저는 삼성 그룹의 창의성면접에 대해 하나도 아는 바가 없었고, 그에 대한 정보도 인터넷에 없었기 때문에 준비하는 데 많은 힘이 들었습니다. 그 때 학교의 취업지원센터에서 삼성창의성면접 전형 강의가 있었고, 이에 참가하여 유형에 대한 정보와, 어떤 식으로 준비를 해나가야 할지에 대한 방향성을 세울 수 있었습니다. 학교의 취업지원센터에서는 시작할 때 보증금을 내고, 끝났을 때 돌려받는, 무료로 진행되었기 때문에 금전적인 부담도 전혀 없었습니다. 각자 소속된 대학교의 취업지원센터에 취업생을 위한 훌륭한 지원제도가 많이 있으니 이를 최대한 활용하기를 바랍니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    이제야 입문과정교육인 Samsung shared Value Proglam 인 SVP를 수료하고, 2월 2일부터 출근합니다. SVP는 대전에 있는 삼성화재 유성연수원에서 삼성화재, 삼성바이오로직스, 삼성자산운용, 삼성카드 이렇게 네 개의 계열사가 함께 교육을 진행했는데 삼성카드가 신입사원들에게 신경을 많이 쓴다는 느낌이 들었습니다. 연수원으로 출발하는 날 새벽 6시 이전에 집합 장소에, 유일하게 삼성카드에서만 인사팀 세 분이 마중을 나오셔서 커피와 샌드위치를 나누어주 셨습니다. 또한 연수 과정 중에 삼성카드에서만 레드향 과일을 전체 교육생에게 나누어 주었습니다. 지금까지는 회사에 대해 좋은 인상만 있습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    지원 회사에 대한 일정 정도의 관심을 필요합니다, 하지만 더 중요한 점은 대학교 생활 동안 자신의 쌓아온 시간을 얼마나 농축시켜서 짧은 시간 안에 최대한 어필하는 것입니다. 도전정신, 열정, 성실함 등을 어필하기에는 면접 전형의 시간은 너무나 짧습니다. 40분 정도의 인성 면접 시간 동안 25년 정도의 인생을 통해 축적된 자신의 인성을 표현해야하고, 40분의 준비시간과 20분의 면접 시간 동안 자신의 문제 해결 능력에 대해 어필해야합니다. 그리고 마찬가지로 40분의 준비시간과 20분의 면접시간 동안 자신의 창의력을 증명해내야합니다. 짧은 시간 동안 자신의 모든 것을 쏟아부어야 합니다.

    너무 취업스터디에 의존하지말고, 필요한 최소한의 정보는 학교의 취업지원센터의 도움을 받으며, 그 동안의 대학 생활을 정리하는 시간을 가지는 게 중요하다고 생각합니다. 자신에 대한 확신과 자신감이 없다면 면접관님들도 당연히 같게 느낄 것이라 생각하기 때문에, 스스로의 인생을 얼만큼 잘 요약하느냐가 취업의 당락을 좌우한다고 생각합니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 ≫ GSAT ≫ 면접 순이었다. 면접은 하루에 모든 전형이 이루어진다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    작년에는 인적성에서 떨어졌기 때문에 인적성 공부를 엄청했다. 한 일주일동안은 도서관에서 아침 9시부터 저녁 11시까지 인적성 공부만 한 것 같다. 그럼에도 불구하고 인적성 시험을 못봤다고 생각했는데 합격해서 너무나 기뻤다. 지레 겁먹지 말고 하나씩 노력하면 되는 것 같다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    면접 때 스타트업 인턴 경험을 중점적으로 많이 물어보셨다. 전세계적으로 창업 열풍이 불고 있고 정부에서도 스타트업, 창업을 위해 많은 투자를 하고 있다. 또한, 많은 대기업들이 조직을 스타트업처럼 만들기 위한 움직임을 보이고 있는데 그 때문이 아닌가 싶다. 꼭 취업을 위해서가 아니라 다양한 경험을 쌓을 수 있는 스타트업에서 인턴 경험을 쌓는 것을 추천한다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사의 직급체계가 변화되어 00프로라는 호칭을 사용한다. 사내식당의 밥이 생각보다 아주 맛있다. 그룹연수 3주, 계열사 연수 한달을 거쳐서 정식 부서로 발령을 받는다. 교육을 받으면서 느낀 점은 회사가 좀 더 창의적이고, 수평적인 회사 문화를 지향하고 있다는 게 많이 느껴진다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    자신이 취업하길 희망하는 직종 2~3가지를 정해놓고 계속 관심을 갖고 해당 산업의 트렌드에 대해서 파악을 하고, 관련 활동을 하는 것을 추천한다. 나같은 경우에는 카드사, 통신사에 관심을 갖고 있었다. 그래서 평소에 관련 기사를 읽고 중요한 내용은 따로 저장을 해두었다. 덕분에 인적성 발표 후, 짧은 면접 준비 기간에 아주 효과적으로 면접을 대비할 수 있었다. 또한 관련 분야에 취업한 선배님들을 찾아가서 산업의 동향이라던지, 기업이 어떠한 인재를 원하는지에 대해서 물어본 것이 가장 도움이 되었다.

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