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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국콜마홀딩스(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서초구에 위치한 한국콜마 종합기술원에서 1차 면접을 응시하였습니다. 오전 8시 반까지 도착하라는 메일을 받아서 8시까지 도착하였고, 면접은 9시부터 약 2시간 반 동안 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 면접은 최종적으로 10배수 인원으로 진행되었는데, PT면접과 토론면접으로 진행하였습니다.
    PT면접의 경우 면접관 3명, 지원자 3명이었고, 토론면접의 경우 면접관 2명, 지원자 6명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었으며, PT면접과 토론면접 모두 주제를 제시해주고 15분의 준비시간을 준 후에 진행됩니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접의 경우 1분 자기소개를 먼저 진행한 후에 본인이 선택한 주제에 대해 발표하는 시간이 주어집니다. PT발표 시간에 대한 제약은 없었으며, 본인이 수행한 발표에 대한 질의응답 시간을 40%정도 가진 후에 이력서 및 자기소개서 기반의 질의응답 시간을 갖습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인이 입사한 후에 개발하고 싶은 제품은?
    A.개별인정형 원료를 확보하여 헤모힘과 같이 우수한 품질과 경쟁력을 갖는 제품을 만들고 싶다고 답변하였습니다.
    Q.키성장이라는 단어를 제품에 표기하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
    A.아이들로 하여금 키가 자랐다는 것에 대한 과학적 근거를 제품에 의한 것인지 혹은 자연스러운 성장에 의한 것인지 명확히 판단하기 힘들기 때문에 체력증진이나 면역 강화 등의 제품 컨셉이 더 바람직하다고 생각한다고 답변하였습니다.
    Q.5년에서 10년 안에 이루고 싶은 목표
    A.개인적인 목표로서 건강기능식품의 개발부터 출시까지의 과정에 대해 빠르게 습득하고, 제품개발 직무에서 소비자들이 원하는 컨셉의 제품을 개발하는데 크게 기여할 수 있는 사원이 되고 싶다고 답변하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    PT면접의 경우 세 명의 면접관 모두 면접시간 내내 웃으면서 친절히 진행해주셨고, 지원자 답변에서 오류가 있다고 생각하는 경우 바로바로 피드백 해주시는 것이 좋았습니다.
    토론면접의 경우 대부분 지원자들이 발언하는 시간이 많았는데, 토론 과정을 면접관들이 예의주시하였으며, 토론 과정을 바탕으로 개인 질문을 던지는 느낌이었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    PT면접은 매우 편안한 분위기에서 진행되었고, 면접관 3분 모두 경청하는 태도를 보여주시는 것이 좋았습니다.
    토론면접의 경우 두 분 중 한 분이 날카로운 눈빛을 계속 보내셔서 조금 부담스러웠으나 전반적으로는 압박을 주는 분위기는 아니었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    개인적으로 아쉬웠던 것은 토론면접에 대한 피드백을 하기 힘들다는 것이었습니다. 면접관들 조차도 토론면접에 대한 피드백은 진행하지 않고 바로 질의응답으로 넘어갔기 때문에, 이 부분이 좀 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    연구개발 직무의 경우 해당 기업에서 현재 보유하고 있는 제품라인 뿐만 아니라 개발하고 있는 제품에 대한 최근 정보 또한 열심히 조사하고 가야함을 느꼈습니다. 한국콜마가 판매 중인 개별인정형 원료 제품에 대한 인정 기한을 뉴스 기사로 조사하고 갔는데, 이를 면접질문 답변으로 발언하였더니 면접관이 혹시나 해서 말해드린다면서 기한이 늘어났다고 하셔서 좀 당황스러웠던 기억이 납니다. 확신에 찬 것이 아니라면 굳이 언급하지 않는 것이 좋을 것 같습니다.
    그리고 콜마 1차 면접 방식이 19년 하반기부터 바뀐 것이라서 아직 후기가 많이 없을텐데, 2시간 넘는 대기 및 응시 시간을 견딜 체력도 필요하다고 생각합니다..
    화이팅입니다!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울에 위치한 한국콜마종합연구소에서 진행되었으며, 저는 14:30분 일정으로 잡혔습니다. 면접이 끝나니 5시 정도 였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    토론 및 인성면접은 면접관 5명 지원자 6명. 전공 PT면접은 면접관 3명 지원자 3명으로 구성되었습니다.
    지원자를 시간대별로 불러서 총 몇 명인지는 모르겠으나 연구 직무에 최소 50명은 되는 것처럼 보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    토론 및 인성면접, PT 면접의 두 가지 면접을 봅니다. 토론면접은 지원자 6인 1조로, 화장품 산업 관련 주제에 대해 조원들과 한가지 의견으로 모으는 것입니다. PT 면접은 지원자 3인 1조로, 3가지의 PT 주제에서 한 가지를 선택해서 발표하는 형식입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    토론 및 인성 면접의 경우, 면접장에 들어가기 전, 1가지 토론 주제를 받고, 15분 동안 시간을 줍니다. 그리고 면접장에 들어가서 돌아가면서 1분 자기소개를 하고 곧바로 토론 면접이 시작됩니다.
    PT면접은 3가지 주제 중에서 한가지를 골라 자신의 생각을 15분 간 정리하고, 면접관들 앞에서 말로 설명하는 방식입니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.상사가 본인을 이유없이 싫어하면 어떻게 하겠는가?
    A.직장 상사님과 시간을 내어 진솔한 이야기로 풀어나가겠습니다. 저의 잘못 때문이라면, 즉시 개선하겠습니다.
    Q.본인은 퇴사를 해야하는 상황인데, 상사는 만류한다. 어떻게 할 것인가?
    A.제 일의 후임자를 구하고, 인수인계를 할 때까지 일을 마무리하고 퇴사하겠습니다. 제가 업무를 넘겨주더라도 추후에 차질이 생기지 않도록 조치를 취하겠습니다.
    Q.화장품 연구 중에서 어떤 연구를 하고 싶나?
    A.스킨, 로션 등 기초 화장품을 연구하고 싶습니다. 석사 과정 연구를 수행하며 기초 제품에 관심을 갖게 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    토론 면접 후 인성 질문에서 틀에 박힌 답변을 듣고 싶지 않아 하셨습니다. 상사와의 마찰이 있을 때, 어떻게 하겠냐는 질문에 진솔한 대화로 해결하겠다고 답변했는데 그거 말고 다른 답변 없냐고 물으셨습니다... 원하는 답변이 나오지 않으면, 나올 때 까지 지원자들에게 돌아가면서 질문하셨습니다. 진땀 납니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 굉장히 딱딱합니다. 지금까지 본 면접 중 가장 엄숙한 분위기였습니다. 토론 면접이 이번에 처음 도입된 것이라 임원 분들이 토론 면접을 어떻게 평가하는지에 대해 관심이 없어 보였습니다. 토론하면서 도출된 1가지 의견의 방향, 토론 과정 등에 대한 질문은 전혀 없었고 바로 인성 질문을 하십니다.
    PT 면접은 면접관님이 경청해주시려고 노력하는 모습이 많이 보입니다. 훨씬 부드러운 분위기에서 날카로운 질문을 하십니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    토론 면접과 PT 면접 모두 화장품 산업에 대한 주제였는데, 관련 사전 조사가 부족했던 점이 가장 아쉬웠습니다. 화장품 업계에 대한 관심도를 보여줘야 합니다. 또한 압박 면접에 멘탈을 잘 유지 못한 것이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    토론 면접의 면접관님들은 임원들입니다. 엄청난 압박과 꼬리 질문으로 저와 함께 면접 본 지원자들은 모두 당황했습니다. 틀에 박힌, 준비한 티가 나는 답변은 아예 듣고 싶어하지 않는 것처럼 보였고, 지원자의 답변 도중에 말을 끊기도 합니다. 그런 분위기 속에서도 당황하지 않고 면접을 끝까지 이어나가야 할 것입니다. 그런 분위기라면 당황하는 것이 당연하니, 잘 넘기는 연습이 필요합니다.

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