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면접후기 리스트

인턴면접이었습니다. 면접관 4 : 지원자 1 로 진행됐습니다.
면접 분위기는 압박 없이 편하게 진행됐습니다.
인턴지원하였습니다. 5명이 한 조가 되어 입실했고 순서는 지목된 대로 면접을 진행했습니다.
1인당 3~4개정도 질문을 받았습니다. 처음으로 자기소개(30초), 인성과 관련된 개인질문 하나,
전공과 관련하여 간단한 개인질문 두 개를 받았고, 끝으로 하고 싶은말 이렇게 질문을 받았습니다.
면접관은 세 분 계셨고, 인턴 면접이어서 그런지 기본적인 인성질문 위주로 진행되었습니다.
면접 후 3-4일 정도 후에 결과 발표가 났고, 면접을 본 다음주에 바로 지점으로 첫 출근을 하였습니다.
한번에 10명이 들어가 30분 정도 면접을 봤습니다.
가벼운 분위기에서 진행되고 전체 질문 2개정도 물어보신 후 개별질문 1~2개 정도 더 물어봅니다.
회사 지원동기, 휴학기간에 한 일, 마지막으로 하고 싶은 말 등 질문 난이도는 대체로 평이했습니다.
면접 시간이 짧기 때문에, 간결하고도 인상깊게 대답하는 것이 중요하다고 생각합니다.
청년인턴 채용이었습니다. 서류통과 이후 면접을 보게 되고 면접에 붙게되면 채용되는 과정입니다.
1분 자기소개 이후 편안한 분위기에서 인성면접 위주로 면접을 진행하였습니다.
개인질문을 하나도 받지 않은 지원자도 있었습니다.
어떤 별명이 있냐는 질문도 있었고, 신용보증기금이 뭐하는 곳인지 아느냐는 질문도 있었습니다.
인턴면접을 보았습니다. 3:3면접이었는데, 질문은 개인별로 2-3개 정도 받았습니다.
자기소개서를 잘 읽어보고 가야합니다.
자기소개서에 있었던 에피소드를 구체적으로 설명하라고 하거나, 기본적인 업무에 대해서 물어봅니다.
신보에서 일하기 위한 가장 중요한 가치는 무었이냐고 물어보는 질문도 있었습니다.
청년인턴 면접이었고, 8명에서 9명의 지원자가 같이 입실해 3명의 면접관들과 면접을 봤습니다.
20분에서 30분 정도 걸렸고 공통질문 1개, 개인 질문 1, 2개, 선착순으로 답하는 질문 2개가 있었습니다.
청년인턴 면접이었습니다. 지사 별로 면접을 따로 보는 것 같았는데 저는 오전 시간대에 갔었습니다.
9명 정도 되는 지원자들이 함께 들어갔고, 면접관은 3명이었습니다.
지원자들 모두 각자 돌아가면서 자기소개를 하고 개별 질문을 받는데, 지원자가 워낙 많다보니
질문이 각자 하나 정도 들어 갔던 것 같습니다. 보통은 상황 설정 해놓고 어떻게 할 것인가? 를 질문했습니다.
인턴면접이었는데, 10명이 같이 들어가서 30분간 진행됐습니다. 자기소개서 기반 인성면접이었습니다.
온라인으로 접수한 후, 한 차례의 인성면접만 봅니다.
5명이 1조가 되어 면접을 보았고 인턴면접이었기 때문에 자기소개서를 바탕으로 한 질문과 인성 위주의 질문 위주였습니다.
인턴면접이었습니다. 3대 5 면접이었고, 같이 입실한 지원자들끼리 경쟁을 하는 것 같았습니다.
꿈은 무엇인지, 신용보증기금에서 하는 업무는 무엇인지 등의 질문을 받았습니다.
청년인턴 면접은 서류 통과 후 지역별 본부에서 면접을 봅니다. 5명씩 한 조가 되어 다대다 면접을 보았습니다.

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