합격후기 리스트

2021년 상반기 앱개발자 신입 5,249읽음 삼성에스디에스 - 앱개발자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류->코딩테스트->임원, 직무면접(원데이)

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  사실 면접봤을 때는 떨어졌을거라고 확신했습니다. 제대로 답변하지 못했던 것도 있고 횡설수설 했다고 생각했기 때문입니다.
  특히 임원면접에서 심했던 것 같습니다. 직무면접에서는 간절함이 통했던 것 같고, 직무와 임원 모두 나의 모습을 솔직하게 보여주었던 것이 합격을 할 수 있었던 원인이라 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  삼성 청년 SW 아카데미 4기로 활동하고 1년 동안 다니며 수료를 마쳤습니다. 수료하기 5일전인가 합격 발표를 받아서 모두 교육도 이수할 수 있었고, 취업이라는 진짜 목표도 이룰 수 있었습니다. 싸피에서는 코딩테스트와 다양한 프로젝트 경험을 쌓아 포트폴리오와 자소서를 쓰는데 많은 도움이 됐고 좋은 친구들을 만나 스터디도 함께하고 면접을 함께 준비하며 취준에 많은 도움이 되었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  자율 출퇴근제, 좋은 복지, 좋은 선배님들도 많이 계셔서 회사와 함께 성장할 수 있는 곳이라고 생각합니다. 수평적 문화를 가지고 있어 프로님으로 호칭을 통일합니다. 아직 근무를 하진 않아서 모르겠지만 같이 일하는 직원들이 정말 좋은 분들이 많다고 합니다. 에버랜드 캐리비안베이 싸게 갈 수 있다고 하네요. 또한 복지포인트도 준다고 합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  이번 상반기에만 이력서를 30통 정도 쓴 것 같습니다. 프로젝트와 함께 병행하며 취준을 하다 보니 많다면 많을 수 있겠지만 100통을 넣는 사람도 있다고 하니 아주 많은 것은 아니라고 생각합니다. 하지만 취준은 그중에서 1승만 하면 됩니다. 지금은 힘들 수 있겠지만 하루하루 열심히 살다 보면 그것이 모여 취준에 도달할 수 있을 것입니다. 자신감을 가지고 본인의 솔직한 모습과 열정을 어필하세요.

2015년 하반기 반도체엔지니어 신입 10,709읽음 삼성에스디에스 - 반도체엔지니어 보기

• 1. 프로필 (성별, 전공학과, 나이)

  여 정보시스템 23

• 2. 합격한 회사명과 지원한 직무는 무엇인가요? 또 언제 지원하셨나요?

  삼성SDS, ICT개발운영

• 3. 회사생활은 어떤가요? 연봉은 마음에 드시나요? (최종합격 후 회사를 다니고 있는 경우에 한함)

  타 기업과 비교했을 때 파견직이 많은 SDS의 경우 사내 분위기는 파견직에 따라 달라지는 경우가 많다. 내가 있던 부서는 규모가 큰 편이라 따로 건물을 소유하고 있어서 관계사의 분위기에 영향을 받지 않았다. 따라서 반대의 경우에는 관계사의 분위기에 따라 영향을 받는 편.
  
  SDS의 ICT운영 직무의 경우는 개발 직무와 다르게 한 부서에서 오래 일한 사람들이 많아서 작은 지역 공동체의 느낌을 주기도 한다. 개발 직무의 경우 프로젝트 단위로 움직이기 때문에 조금 더 개인적인 성향을 띈다고 하는데 이것도 부서 by 부서라고 들었다. 인턴으로서의 월급은 비교적 높은 편. 아는 인턴 중에 가장 잘 챙겨 받는다는 느낌이었다.

• 4. 해당 기업에 합격하기 위해 자기소개서 면접은 어떻게 준비했나요? 노하우를 알려주세요.

  SDS에는 지원하는 다양한 방법이 있다. 공채, sGen캠퍼스, 소프트웨어 동아리 등. 나는 두 번째의 경우로, 자기소개서와 면접은 따로 준비하지 않고 팀플로 ppt를 준비하였다. 사업아이템을 제시하는 것이 주제였는데 1등을 한 팀은 상금과 동시에 인턴 기회를 부여 받는다. 공채에 관해 이야기하자면, 자소서의 비중은 작고 가장 중요한 것은 ssat 와 소프트웨어능력검정시험이다.

• 5. 인적성 시험은 어떻게 준비했나요? (*인적성 시험을 본 경우)

  보지 않았습니다.

• 6. 기업에서 원하는 전형 외에 달리 준비한 것이 있나요? (공모전, 인턴경험, 포트폴리오 등)

  sGen은 공채 전형이 아니기에 발표를 위해 준비한 프레젠테이션이 그것이 아닐까 싶다. 사업성이 있을 만한 아이템을 선정하고 그것을 실현하기 위해 필요한 기술적 지식을 습득하여 깔끔한 ppt로 보여주어야 했다.

• 7. 실제 일을 해보니 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

  일단 ICT개발/운영 모두 컴퓨터에 대한 지식과 역량이 필요한 것은 두 말할 것 없다고 생각한다. 비록 SDS가 비전공자도 뽑고 교육시스템이 잘되어있어 실제 컴퓨터 전공자가 아니어도 걱정할 필요가 없다고는 하지만, 아무래도 업무의 속도나 완성도는 달라질 수 밖에 없는 것 같다. 다만 개발직무의 경우 그 역량이 조금 더 필요한 반면, 운영직무의 경우 현업에 대한 이해와 그들과의 커뮤니케이션 능력이 다소 필요하다.

• 8. 지금 취업을 준비하는 후배들을 위해 한마디 부탁드립니다.

  요즘 정말 취업이 만만치 않음을 자주 느낍니다. 실제로 제가 간 곳도 인턴으로 뽑은 인원을 예년에 비해 반 이상 크게 줄였더군요. 실로 취업의 어려움을 몸으로 느낄 수 있었습니다. 하지만 반대로 그 어려운 시장을 뚫고 한 자리를 꿰찰 수 있다면, 그만큼 인정받은 재원이라는 뜻일 것 입니다. 그 달콤한 인정을 위해 조금 더 고군분투 하신다면 원하는 일을 하게 되실거라 믿습니다. 저도 곧 실제로 취업 준비를 하게 될 텐데 함께 힘냈으면 좋겠습니다

2015년 하반기 반도체엔지니어 신입 2,053읽음 삼성에스디에스 - 반도체엔지니어 보기

• 1. 프로필 (성별, 전공학과, 나이)

  남, 통계학과(컴퓨터공학 복수전공), 25

• 2. 합격한 회사명과 지원한 직무는 무엇인가요? 또 언제 지원하셨나요?

  삼성 SDS , ICT 개발/운영, 2015 하반기

• 3. 회사생활은 어떤가요? 연봉은 마음에 드시나요? (최종합격 후 회사를 다니고 있는 경우에 한함)

  야근을 안 한다는 점에서 좋음, 같은 업종 기업 중(현대 오토에버, sk c&c, lg cns 등) 연봉 2위로 만족함

• 4. 해당 기업에 합격하기 위해 자기소개서 면접은 어떻게 준비했나요? 노하우를 알려주세요.

  삼성의 경우 자기소개서 질문항목도 1개 이고 SSAT로 1차를 평가해서 자기소개서에 큰 비중을 두지 않음. 면접의 경우 스터디를 통해 1주정도 준비함. SDS 홈페이지 위주로 기업 인재상, 현재 집중하는 사업 등을 공부하고 첫 소개, 마무리인사 등을 준비함.

• 5. 인적성 시험은 어떻게 준비했나요? (*인적성 시험을 본 경우)

  SSAT 문제집 한 권 품.

• 6. 기업에서 원하는 전형 외에 달리 준비한 것이 있나요? (공모전, 인턴경험, 포트폴리오 등)

  아니요, 없습니다.

• 7. 실제 일을 해보니 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

  ICT 개발/운영팀이다 보니 관련 전공지식이 필수적이라고 생각합니다. 또, 기업이 집중하는 분야의 배경지식 역시 필요합니다.

• 8. 지금 취업을 준비하는 후배들을 위해 한마디 부탁드립니다.

  생각보다 회사에 취업할 수 있는 전형이 많이 있습니다. 인터넷에 많은 정보들이 있는 만큼 공채뿐만 아니라 다른 전형도 도전해보면 좋을 것 같습니다.

2015년 상반기 반도체엔지니어 신입 3,503읽음 삼성에스디에스 - 반도체엔지니어 보기

• 1. 프로필 (성별, 전공학과, 나이)

  남, 도시공학, 27

• 2. 합격한 회사명과 지원한 직무는 무엇인가요? 또 언제 지원하셨나요?

  삼성SDS, 개발/운영, 2015년 상반기

• 3. 회사생활은 어떤가요? 연봉은 마음에 드시나요? (최종합격 후 회사를 다니고 있는 경우에 한함)

  야근도 많지 않은 편이고 연봉부분이나 생활자체에는 만족하고 있습니다.

• 4. 해당 기업에 합격하기 위해 자기소개서 면접은 어떻게 준비했나요? 노하우를 알려주세요.

  먼저 취업한 선배들의 합격 자소서를 보면서 합격 자소서에는 어떤 요소들이 있는지 분석했고, 분석을 바탕으로 자소서를 작성하여, 취업 선배들과 취업을 준비중인 동료들에게 많은 첨삭을 받았습니다.
  면접 또한 학과 동료들과 실제처럼 연습하고 피드백을 받는 형태로 준비했습니다.
  
  혼자 준비하는 것 보다는, 취업 선배들 그리고 같이 취업을 준비하는 동료들과 함께 준비하는 것이 더욱 효과적이라고 생각합니다
  

• 5. 인적성 시험은 어떻게 준비했나요? (*인적성 시험을 본 경우)

  일주일 동안 학교에서 주최하는 인적성 특강을 통해 인적성에 대한 감을 익히고, 풀이 노하우를 습득했습니다. 그 후에는 시중의 문제집을 구입해서 취업을 준비하는 학과 동료들과 시간을 정해서 같이 풀고, 풀이 방법에 대해 토론했습니다.
  더 좋은 노하우와 풀이 방법을 습득하는데 도움이 많이 되었습니다.
  
  여느 시험과 마찬가지로 인적성 시험도 유형과 기출문제가 있기 때문에, 강의 혹은 인적성 시험을 합격한 선배들을 통해 풀이 노하우를 습득하는 것이 중요하다고 생각합니다.
  

• 6. 기업에서 원하는 전형 외에 달리 준비한 것이 있나요? (공모전, 인턴경험, 포트폴리오 등)

  학교에서 경험할 수 있는 다양한 것을 해보려고 노력을 많이 했습니다. 특히 학교 봉사동아리 활동에 집중 하면서 다양한 경험을 했고, 많은 사람들을 만날 수 있었으며, 1년 동안은 임원활동을 했습니다. 또한, 봉사를 주제로 공모전에 참여하여 입상하기도 했습니다. 자신이 하고 있는 일 혹은 단체에 진심을 다해 집중하면 자연스럽게 본인만의 스토리가 만들어지며, 다양한 기회가 온다고 생각합니다.
  

• 7. 실제 일을 해보니 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

  업무 혹은 기술에 대한 이해력, 학습능력

• 8. 지금 취업을 준비하는 후배들을 위해 한마디 부탁드립니다.

  지속적으로 피드백을 받으면서 부족한 부분을 찾고, 개선하는게 가장 중요하다고 생각합니다. 부끄러울 수도 있지만, 같이 취업을 준비하는 동료들과 함께 고민하고 해결책을 찾다보면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.