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2016년 상반기 영업직 면접 후기 1차면접인 pt면접은 면접관 2명으로 진행됬으며 2차면접은 pt면접과 토론면접을 진행했습니다. 임원진 면접은 면접관 5명으로 다대다 형식으로 진행됩니다. 대체적으로 면접은 편안한 분위기 이였습니다. 면접질문은 PT면접에서 AI에 관한 찬.반 의견에 대한 질문을 받았고 영업에 관해 아는 대로 말해보라는 질문도 받았습니다. 영어 면접은 why do we hire you? 등을 물어보았고 면접은 편안히 진행 되습니다. 면접답변은 AI에 관해 저는 반대 입장의 의견을 이야기 하였습니다. 답변시 태도를 중시하는 편입니다.
2016년 상반기 지원직 면접 후기 서류 심사를 통과하면 1차 팀장 면접이 있습니다. 팀장 면접은 면접 30분 전에 도착해야 합니다. 30분 전에 PT질문이 문자메세지로 도착하면 1분 스피치를 준비한후 면접을 봅니다. 면접질문은 지원 동기, 성격 장점, 내가 지원하는 곳이 무엇을 하고 있는가, 갈등 상황 어떻게 해결하겠는가를 물어보며 영어면접으로 스트레스 어떻게 해결할 것 인가를 물어봅니다. 면접답변은 스트레스는 간략하게 친구들과 수다떨며 해소한다고 대답하였고 갈등 상황은 대화로 풀며 지원 동기는 여행과 여행사 실습을 통해 지원하게 되었다고 대답했습니다.
2016년 상반기 지원직 면접 후기 면접은 실무진 면접 1차와 임원면접 2차로 이루어집니다. 면접 시작 30분전에는 문자로 주제 주고 1분 스피치가 이루어집니다. 면접질문은 대부분 자소서에 대한 항목을 세세하게 물어봅니다.조금 꼬리물기식의 질문과 영어 면접고 있기 때문에 자소서에 관한 면접 준비가 충분해야 합니다. 면접 분위기는 편안한 분위기 입니다. 면접답변은 특이한 경험이나 동아리 활동을 물어보기 때문에 특이한 질문 취미 성격 모두 답변하였습니다.

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