본아이에프㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
본 그룹 본사에서 봤습니다. 시간은 오전이었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 세 명이었고 지원자는 세 명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관은 세 명이었고 지원자는 세 명이었습니다. 다대다 형식의 면접이었습니다. 1차로 일반적인 직무 및 인성 면접을 진행하고, 2차로 토의 면접을 진행합니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1차로 봤던 면접은 일반적인 직무 및 인성 면접이었습니다. 직무 관련해서 어떤 경험이 있는지를 물어보고, 그에 대한 답을 집중해서 들으셨습니다. 그리고 인성 관련 경험 질문도 많이 나왔습니다. 산업군이나 기업 혹은 직무 관련해서 어려운 문제는 하나도 없었습니다. 다만, 직무 관련 경험이 있는 사람에게 면접 질문이 쏠리는 경향이 있었습니다.
2차로 봤던 면접은 상황을 주고 지원자끼리 공통의 답을 도출해내는 토의 면접이었습니다. 특정한 답이 없는 문제로 출제됩니다. 지원자끼리 의논하는 과정을 주로 보는 것으로 판단되었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.마케팅 직무에 있어서 본인의 강점이 무엇이라고 생각하는가?
- A.저는 시장 상황을 조사하고 그에 맞추어 필요한 전략을 만드는 기획력에 강점이 있습니다. 제가 인턴 근무를 할 때도 이런 기획력을 바탕으로 프로모션 행사를 기획했던 적이 있습니다. 제가 지원한 본그룹 마케팅 직무에서도 시장 상황에 맞춰 필요한 기획을 해내는 사람이 되겠습니다.
- Q.입사해서 가장 자신이 있는 업무는 무엇인가?
- A.기업의 SNS 콘텐츠를 직접 만들었던 경험이 있습니다. 본그룹에서도 제가 담당한 채널에서 필요한 콘텐츠를 기획하고 제작하는데 보탬이 될 수 있을 거라 생각합니다. 인상 깊은 콘텐츠를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.
- Q.언제부터 마케팅 업무에 관심을 갖게 되었는가?
- A.대외활동 서포터즈 팀 활동을 진행하면서 마케팅 업무에 관심을 갖게 되었습니다. 팀 미션으로 아이디어 기획안을 제작하면서, 아이디어로 새로운 걸 만들 수 있는 마케팅 업무에 흥미를 느끼게 되었습니다. 그 뒤로도 관련 대외활동이나 공모전 경험을 통해 마케팅 업무에 확신을 갖게 되었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차 면접의 면접관과 2차 면접의 면접관이 다릅니다. 1차 면접의 면접관 분들은 직무 및 인성 면접을 진행하다보니, 직무 관련 경험이나 인성 관련 경험을 많이 물어보셨습니다. 2차 면접의 면접관은 토의 형식의 면접을 진행하다보니, 지원자들끼리 토의하는 과정을 집중해서 보고 뭔가를 많이 적으셨습니다. 무엇을 적는지는 알 수 없으나, 뭐 대략 서로 얼마나 배려하는지를 본 것 같습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
그냥 보통의 면접 분위기였습니다. 압박 질문은 없었던 것으로 기억합니다. 면접관이 나서서 편안한 분위기를 만들지도 않았지만, 그렇다고 압박하는 분위기를 만든 것도 아닙니다. 무난했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
개인적으로는 이 면접만큼은 무조건 합격이라는 생각을 할 정도로 저에게 맞춘 듯한 면접으로 흘러갔었는데요. 결과는 불합격이었습니다. 면접이 본인에게 유리한 방향으로 흘러간다고 해서 결과를 믿지는 않았으면 좋겠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
특별히 뭐를 준비해가라고 할 정도의 면접은 아니었습니다. 직무 및 인성 면접은 보통의 면접과 난도가 비슷했습니다. 산업군이나 기업이나 직무에 대해 세세하게 파고드는 문제는 하나도 나오지 않았습니다. 토의 면접은 토론 면접이 아니니까, 부담이 덜하실 겁니다. 다만, 토의 면접에서 저는 리드했는데 떨어져서 리드하는 것보다는 다른 지원자의 이야기를 들어주는 걸 좋아하나 싶었습니다. 보통의 면접을 본다고 생각하고 가볍게 가시면 되겠습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
종각 근처 본사에서 1시 반에 봤습니다. 본사는 그렇게 크지 않았고 안에 있는 대기장소에서 기다렸습니다. 1시 반 면접이지만 30분 정도 일찍와서 작성할게 있다고 했습니다. 읽은 책이나 가치관 본인이 생각하는 삶과 일의 균형은? 이런 식의 질문이였고 대기시간은 길지 않았습니다
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
제 타임에는 10명이 좀 넘었습니다. 품질관리라 지원자가 많지 않았습니다. 면접관은 3명입니다
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3. 면접유형은 어땠습니까?
3:3 면접이였고 거리도 가까웠습니다. 가운데에는 직무 담당자가 계셨습니다
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
일단 자리에 앉은 후 인사를 한 다음 강점과 약점을 포함한 자기소개를 했습니다. 그리고 공통 질문으로 어떤 상사가 어려운 상사냐?를 물어봤습니다. 면접 전 쓴 종이의 질문은 많지 않았습니다. 자소서 기반 질문도 없었습니다. 제가 받은 질문은 롤모델로 삼고 있는 사람이 있느냐? 워라벨을 어떻게 생각하시느냐? 실패했던 경험이 있느냐? 정도 한 사람당 공통질문과 개인 질문 2~3개 정도였습니다. 강점과 약점을 포함한 자기소개도 했습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.어떤 상사가 어려운 상사냐?
- A.회식 자리에서 술을 권하는 상사. 술을 잘 못 마시고 계속 권하면 건강에 영향을 미쳐 일을 할 수 없기 때문
- Q.롤모델로 삼고 있는 사람이 있느냐?
- A.동네 택배 기사님. 날씨가 좋으나 안 좋으나 업무에 열중하시는 모습을 보았고 나도 본받겠다
- Q.실패했던 경험이 있느냐?
- A.공모전에 참가했었다. 4명이 한 조로 메뉴개발을 하는 공모전이였고 4명의 의견을 모아 메뉴를 만들었지만 수상에는 실패했다. 이 경험을 통해 많은 사람들의 의견을 들어야 한다는 것을 알았다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
남자 1 여자 2였는데 남자분은 자소서를 계속 보셨고 여자 1분은 잘 웃어 주셨다. 면접자가 대답을 하면 고개를 까딱이면서 동의하는 의견을 피력 해주셨다. 질문이 날카롭지 않아 면접관분들은 여유 있으셨다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
압박 질문도 없었고 같이 들어간 지원자들이 대답을 2~3분씩 길게 하니까 좀 짧게 해달라고 했다. 고개를 자주 까딱이시면서 대답에 동의한다는 의사를 비치셨다. 개인질문도 있지만 2명씩 묶어 하는 질문도 있다
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
인성 질문이 많아 정답이 없고 뭐가 아쉬운지 잘 모르겠다. 직무 질문이 하나도 없어서 아리송하다. 토론면접을 한 5분 정도 쉬고 하는데 도대체 뭐가 기준인지 잘 모르겠다. 토론면접은 4명이서 들어갔는데 4명이 다 의견이 갈려 어려웠고 누구 하나 이끌어 가는 사람을 정해주지 않아서 그것 또한 어렵다. 자기가 치고 나가거나 중간 즈음에서 눈치것 갈것인가를 순간적으로 생각해야할것 같다
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
직무 질문은 정말 깊게 준비 안 해도 됩니다. 워라밸이나 읽은 책, 존경하는 인물, 상사의 유형, 이런걸 준비해가시고 자기소개는 랜덤인거 같습니다. 강점과 단점을 포함한 자기소개나 그냥 자기소개 둘 다 준비하세요. 그리고 바로 공통 질문이 오는데 천천히 대답하셔도 됩니다. 면접장에 좀 일찍 가면 좋을거 같은게 사전 질문지에 도착 시간을 적더라구요.
토론면접 내용은 배가 난파되어 섬 2개로 구명보트가 불시착 했는데 한 섬에는 부인과 선원 다른 섬에는 부인의 남편, 남편의 친구, 노인이 있다. 부인이 남편을 보고 싶어 선원에게 배를 고쳐 가자고 했지만 선원은 자기와 하룻밤을 지내면 간다고 함. 부인은 어쩔수 없이 승락하고 남편을 보러감. 남편을 만났지만 노인이 선원과 이야기를 하여 하룻밤 지낸걸 알고 남편은 이 사실을 알자 우린 이제 끝이야 이혼해 라고 했다. 이 순간에 남편의 친구는 오래 전부터 당신을 좋아했고 나와 함께 살자고 함. 부부의 이혼에 영향을 끼친 순서를 정하고 이유도 정하시오
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
오후시간대, 종각에 위치한 본아이에프 본사에서 진행되었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3명, 면접관 3명과 면접을 보았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
평이한 역량면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
준비된 답변을 할 수 없도록, 정해진 틀을 제시하고 그것에 맞는 1분 자기소개를 해보라고 합니다. 자기소개 이후 이력과 자기소개서에 적힌 내용을 기반으로 면접관이 면접질문을 합니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.기획이란 무엇이라고 생각하는가?
- A.기획이란 현재 시장환경을 분석하고, 이에 대응하는 자사 차원의 각 단위별 전략을 제시하는 것입니다.
- Q.당사 외에 다른 회사는 어떤어떤 곳들에 지원하였는가?
- A.당사가 속한 프렌차이즈 사업군에는 A사와 B사에 지원하였으며, 이 외에 기획직무로 C사와 D사의 면접을 진행중입니다.
- Q.그렇다면 A사와 당사의 차별점을 무엇이라고 생각하는가?
- A.현재 매출액과 자산의 규모차이는 크지 않지만, 과거의 성장속도와 앞으로의 성장 가능성에서 차이가 많이 납니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
전체적으로 좋은 인상을 주고 따뜻한 느낌을 주려고 하는 것 같았습니다. 답변에 대해 의아하거나 관심이 있는 경우 계속해서 한 명에게 추가 질문이 갑니다. 긍정적인 질문일 수도 있고 부정적인 질문일 수도 있습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
따뜻하고 친절한 느낌을 주려고 하지만 유쾌한 느낌은 전혀 아니었습니다. 임원급의 날카롭진 않지만 날카로운 척하는 질문이 있어, 그의 마음에 들기 위해서는 머리를 잘 돌려서 대답해야 했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
평소에 산업군에 대해 얼마나 높은 관심을 갖고 있는지를 가장 중요하게 평가하는 것 같았습니다. 해당 산업에 대해 경험도 많지만 궁극적으로 원하거나 바라것이 무엇인지 느낌을 강하게 주지 못한 것이 아쉽습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접 경험이 있다면 그리 어려운 면접형태는 아닙니다. 본인의 자소서와 이력서에 대해서 나올만한 예상 질문을 몇개 준비하시고, 직무에 대해서 조금 준비하시면 되겠습니다.
그리고 주어진 질문 외에 추가로 하고싶은 말이나 궁금한 점을 꼭 물어시는 것 같습니다. 그렇기 때문에 자사와 산업군에 대한 공부를 좀 하시고, 조금 나아가서 미래전략에 대해서 생각해보고 이것에 대해 어필하시면 긍정적인 인상을 남기실 수 있을 것입니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1차면접은 4:4 면접으로 진행됨.
2차면접 또한 4:4 면접과 토론면접으로 진행됨.
회사에 대해서 알아가는 것이 좋음.
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다대다 면접으로 주로 자기소개서 내용으로 질문함. 약간의 압박면접이었음.
자신감을 가지고 자기소개서 내용으로 면접을 준비하면 좋음.
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다대다 면접으로 약 15~20분동안 진행됨. 가장 먼저 30초 자기소개를 하고 개별질문을 받음.
압박면접은 아니었음. 면접관 분들도 계속 긴장하지 말라며 분위기를 편안하게 해줬음.
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