면접후기 리스트

2019년 하반기 PD·감독 인턴 3,187읽음 ㈜JTBC콘텐트허브 - PD·감독 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  상암동에 위치한 JTBC 본사 건물에서 봤다. 4시 면접이었는데, 20분 전까지 집합하라는 공지가 있어서 30분 전쯤 도착했던 것 같다. 30분 단위로 면접을 보게 돼 있어서 도착 후 대기실에서 이전 타임이 끝날 때까지 기다렸다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이었다. 원래는 4명인데 팀장님이 잠깐 어디 가셔서 자리를 비우시고 그냥 진행한다고 하셨다. 3:3 면접으로 진행됐다. 지원자는 정확히 모르겠다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 지원자 3명의 다대다면접이었다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 자기소개를 1분씩 하고, 자소서 기반의 개별 질문이 주어졌다. 면접관, 질문에 따라 꼬리질문이 있는 경우도 있고 없는 경우도 있었다. 3분 중 가장 높은 직책으로 보이는 한 분은 마지막 질문을 제외하고는 아예 질문을 하지 않으셨고 나머지 두 분이 번갈아가면서 질문하셨다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.대외활동이랑 교내활동을 굉장히 많이 하셨는데 그 이유가 있다면?

  A.성격이 외향적이고 사람들을 만나는 걸 좋아하다보니 그렇게 됐습니다. 더불어 개인적으로 대학생 신분으로 할 수 있는 모든 경험을 다 해보자는 생각에 여러가지를 도전했습니다.

  Q.룰루랄라 콘텐츠 중 가장 아쉬웠던 콘텐츠가 있다면?

  A.스타트ON이라는 콘텐츠가 개인적으로 가장 아쉬웠습니다. 하나의 콘텐츠 내에서 개취플, 자문책답, 킹바디를 찾아라 등 다양한 카테고리로 나뉘어 진행되다 보니 콘텐츠의 정체성이 모호하게 느껴졌습니다. 그렇기에 컨셉이 확실하고 가장 인기가 좋은 개취플, 자문책답, OO초 인터뷰로 카테고리의 종류를 줄이면 훨씬 더 좋을 것 같습니다.

  Q.입사 후 기획하고 싶은 콘텐츠가 있다면?

  A.룰루랄라의 강점을 살린 콘텐츠를 기획하고 싶습니다. 룰루랄라의 강점은 아무래도 방송사에서 운영하는 디지털스튜디오다 보니 다른 채널에 비해 편집의 퀄리티가 높고 섭외가 용이하다는 점입니다. 그렇기에 OOOO이라는 프로그램을 기획해보고 싶습니다. 콘텐츠 소개~

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  직책이 가장 높아보이는 한 분은 그냥 노트북 하시고 아예 면접에 별로 관심이 없으신 것 같아서 아이컨택을 하기 어려웠다. 나머지 분들은 고개도 끄덕이시고 주의깊게 들으시는 것 같았다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  대기실에서 면접장으로 인솔하시는 분이 면접 전 대기실에 들어오셔서 긴장을 풀어주셨다. 면접장 내에서도 비교적 편안한 분위기에서 진행됐다. 압박 질문은 전혀 아니었고, 느낌상 그 자리에서 자소서를 읽으시고 즉석에서 질문하시는 듯한 느낌이 들었다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  팀당 20분이라는 제한시간이 있는 반면, 함께 면접장에 들어간 다른 지원자들이 대답이 길어서 자연스레 내게 주어진 질의응답 시간이 줄어들었다. 말이 길어져도 별도의 제지가 없어서 아무것도 할 수 없다는 점이 안타까웠다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  다대다 면접이다보니 함께 들어간 지원자들의 운이 굉장히 중요한 것 같다. 상대 지원자들이 면접 시간 내내 대답을 길게 한다면 그만큼 본인이 어필할 수 있는 시간이 줄어든다. 그리고 공채 시즌이랑 겹쳐있다보니 '만약 합격해서 다니게 되면 다른 회사 지원 못하게 될 텐데 괜찮겠냐'라는 질문이 있었다. 느낌상 인턴 기간동안 그만두지 않고 계속할 사람, 열정이 넘치는 어린 사람(?)을 선호하는 듯했다.