인적성후기 질문 및 내용

2019년 상반기 인사담당자 신입 2,874읽음 SK브로드밴드(주) - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  3호선 동대입구역 동국대학교 강의실에서 시험을 봤습니다. 수시채용이라 1~2명밖에 안뽑을것 같음에도 시험보는 인원이 꽤 많았습니다. 한 강의실에 적어도 60명 이상인 돼보였습니다. 자리가 좁아서 시험보기 불편했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  skct 유형으로 시험을 봤습니다. 실행역량, 언어, 수리, 직무 문제로 구성됐습니다. 실행역량의 경우 시간 내에 푸는 것이 힘들었습니다. 저는 선택지를 고를 때 자발적인 자세, 최대한 문제를 해결할 수 있는 방법을 위주로 골랐습니다. 언어의 경우 상대적으로 평이했습니다. 수리의 경우 skct 답게 계산 문제가 많아서 시간 내에 푸는 것이 상당히 힘들었습니다. 직무의 경우 크게 어렵지는 않았으나, 지문과 선택지를 읽는데 시간이 많이 소요됐습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  skct의 경우 실행역량이 중요하다고 할만큼, 실행역량에 대해 우선순위를 확실히 정해야 할 것 같습니다. 주위의 합격자 분들에게 조언을 구할 것을 추천합니다. 그리고 수리에서 변별력이 있는 만큼 다양한 문제를 풀어보면서, 문제를 빨리 푸는 능력을 기르는게 중요하다고 생각합니다. 그리고 시간이 부족한 만큼 오래 걸리겠다 싶은 문제들은 바로바로 넘어가면서 문제를 풀것을 추천드립니다.