(주)농심 관심기업 추가 전체 채용시기 2020년 상반기 2018년 하반기 2017년 상반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 상반기 2012년 하반기 2012년 상반기 2011년 하반기 2011년 상반기 - 인적성후기 1건 면접질문 3건 면접후기 1건 최종합격후기 면접 질문 리스트 면접전체 인성면접 2014년 하반기 신입 인성면접 당신의 가치관은 몹니까? 목록 보기
‘(주)농심’ 채용시기별 후기 2020년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2017년 상반기 1건인적성후기 2건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 17건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 1건인적성후기 5건면접질문 5건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 10건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 상반기 -건인적성후기 6건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)농심’ 다른 취업정보 합격스펙 합격자소서 채용설명회 최근 합격자 정보 2018년 하반기 합격 생산관리·공정관리·품질관리 서울4년 식품생명공학과 학점 3.65 토익 850점 토익스피킹 Lv6 오픽 - 외국어(기타) - 자격증 4개 해외경험 1회 인턴 - 수상내역 - 교내/사회/봉사 2회 (주)농심 합격자 분석 자세히보기 2018년 하반기 신입 제품·서비스영업 성장과정 항상 자신보다 어려운 사람들을 도우며 살아야 하고 사회에 꼭 필요한 사람이 되어야 한다는 어머니의 신조를 본받으면서 자라왔습니다. 저의 성격은 활발하고 적극적인 반면 다소 내성적인 면이 있긴 하였지만 학창시절 합창단 활동을 통해 많이 외향적인 성격으로 변할 수 있었고, 그 결과 폭넓은 대인관계를 얻을 수 있 2018년 하반기 인턴 제품·서비스영업 성장과정 항상 자신보다 어려운 사람들을 도우며 살아야 하고 사회에 꼭 필요한 사람이 되어야 한다는 어머니의 신조를 본받으면서 자라왔습니다. 저의 성격은 활발하고 적극적인 반면 다소 내성적인 면이 있긴 하였지만 학창시절 합창단 활동을 통해 많이 외향적인 성격으로 변할 수 있었고, 그 결과 폭넓은 대인관계를 얻을 수 있 2016년 상반기 신입 영업관리·지원·영업기획 성장과정 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. [도전을 즐기는 마인드] 목표를 달성하여 기뻤던 순간이 많았지만 때로는 실패의 쓴맛을 보기도 했습니다. 하지만 실패하더라도 그 과정에서 많은 것을 배우고 성장할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 그 후로부터 도전이 두렵지 않고 즐길 수 있게 되었습니다. xxx에 근무하면서 티셔츠 영업을 했습니다. 200장 판 2015년 하반기 신입 영업관리·지원·영업기획 성장과정 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. [한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성] [끈기를 가지고 도전하는 노력형 인재] `노력은 배반하지 않는다.`는 말은 어릴 적부터 부모님이 해주셨던 말이고, 지금은 저의 신조입니다. 때문에 아무리 힘들고 불가능해 보이는 일일지라도 항상 최선을 다하려고 노력합니다. 처음 참가하는 아이디어 공모전에서 학과 동기 및 후배와 함께 팀을 이루어 한류 관광 상품 2015년 하반기 신입 화학·에너지·환경 성장과정 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. [좋은 원재료 = 최고의 품질] 라면 하나를 끓여 먹으면 스프를 2/3만 넣었고, 라면을 3개 이상 먹을 때는 스프 개수를 하나 적게 넣어 먹었습니다. 하나씩 남는 스프는 찬장에 쌓여갔고, 다른 국에 조금씩 넣어 조미하거나, 스프와 양파, 파 달걀만으로 간단한 국물 요리로 한 끼를 먹은 적도 있습니다. 건더기 스프는 2015년 하반기 신입 영업관리·지원·영업기획 성장과정/ 지원동기 [화합을 위한 눈높이를 맞추는 노력] 아버지의 눈높이 교육은 누구와도 쉽게 공감할 수 있는 능력을 길러주셨습니다. 저희와 눈높이를 맞추기 위한 아버지의 노력으로 등산, 고민 상담 등 많은 부분을 저와 취미로써 공유하며 현재까지도 늘 친구 같은 아버지가 되었습니다. 토론 동아리 기장으로서, 저조한 참여율과 더보기 (주)농심(식품연구원) 채용설명회 후기 2019년 하반기 2019.10.07 (주)농심 채용설명회 후기 2019년 하반기 2019.10.02 농심 그룹 채용설명회 후기 2015년 하반기 2015.09.11 농심 그룹 채용설명회 후기 2014년 하반기 2014.10.01 농심 그룹 채용상담회 후기 2014년 하반기 2014.09.29