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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

중소기업은행

인적성후기 질문 및 내용

ncs만 보는 기업은행 과정이었고 그리고 또한 금융공기업 친구들이 대거몰리는바람에 고난의 과정이 되었다고 봅니다. 정말 필기만 준비한 기간은 방학내내 2달정도였따고 생각합니다.

기본서를 중심으로 보는게 정말 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 개념을 묻는 문제는 반드시 출제되기 때문입니다. ex ) 도장 결재 맡는거 - 꼬아서냄 , 중요한일 덜중요한일 긴급한일 고르는 문제 등등

그리고 ncs 하다보면 정말 실력이 안늡니다. 보토 3개월해서 더 안는다면 그게 자신 실력의 80%에 가깝다고 생각합니다. 하지만 저는 그것을 믿지 않습니다.

왜냐하면 주위에 실제로 아이큐 두자리 친구들이 공기업 ncs합격하는 경우를 많이 봤기 때문이고, ncs도 꾸준히 하다보면 유형별로 문제가 정리가 됩니다. 그것들이 시험에 들어설때 내가 그유형만은 반드시 풀고 끝장내버리겠다는 의지로 한다면 모르는 것 제외하고도 70점 이상은맞을수 있기 때문에 합격권에 든다고 생각합니다.

이것이 제일 중요합니다. 모르는거 제발 잡고있지 말고 넘기세요!
2017년 이후 2018년 상반기 채용이시작되면서 금융권 채용비리로 인해서 시험문제유형이 갑자기 변화하여서 수험생으로 혼란이 있었습니다.

2017년엔 NCS + 논술이고 서류 합격배수도 낮아서 필기시험 합격은 서류만 합격하면 상당히 높은편이였는데 2018년부턴 서류에서 대거합격하면서 필기시험 통과도 어려워 졌으며 논술대신 직무상식(경제, 금융)등이 있었습니다.

문제 난이도는 NCS는 어려웠고 직무상식은 쉬웠습니다.
2018년 이후 신한하고 문제난이도가 올라가서 하반기엔 더 올라갈거로 생각합니다만 그러면 경제,경영 전공자들이 너무 유리해져서 그리 어렵게 올라가진 않을거 같긴 합니다.

2018년 상반기 (직무상식30문제, NCS 70문제) 참고로 2018년 8월31일 이후에뜬 하반기 공채는 직무상식이40문제로 비중이 더 높아졌습니다.

2018년 상반기 당시에는 시험지를 주고 따로 시간제한없이 통합으로 쉬는 시간없이 시험을 쳤습니다.
직무상식은 쉬워서 빠르게 풀어나가야하고 (어차피 모르면 찍고 바로넘어야 가는문제) 였습니다.
그리고 NCS로 바로 넘어와서 문제를 풀었는데 문제가 PSAT유형과 언어지문도 수능푸는느낌으로 지문이 길었습니다
그래서 시간을 많이소비했고 시간이 부족했습니다.

기업은행 준비하실 때 시간관리연습, 지문긴문제를 빨리푸는 연습 등을 하시면 좋으실거같습니다.
단순 수리계산문제같은거보단 다 꼬아서 낸문제가많아서 이점 잘생각하시고 문제푸시면될거같습니다.
  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    성산중학교에서 실시했으며 물과 간식은 따로 없습니다. 결시자는 고사장에 3명 정도 되었고 준비물은 컴퓨터용싸인펜과 수정테이프, 신분증입니다. 9시 반까지 입실하여 10시~12시까지 시험 진행됐습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    NCS 60문제와 금융경제상식 40문제가 나왔습니다. NCS의 경우 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 조직이해 분야에서 나왔습니다. 정보능력 분야 같은 경우에는 회사에서 자주 쓰이는 기본적인 엑셀함수가 나오고, SWOT분석에 맞는 SO전략 ST전략 등을 고르는 문제, 계기판 문제 등의 문제도 나왔습니다. 금융경제상식은 박싱데이, 디드로 효과 등이 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    문제 난이도 자체는 쉽지만 시간이 정말 부족합니다. 어려운 문제는 스킵하고 최대한 쉬운 문제를 많이 푸는 연습이 필요합니다. 금융경제상식에서 모르는 문제도 과감하게 찍고 빠르게 NCS영역으로 넘어가는게 중요할것같습니다. NCS 봉모로 시간 재고 푸는 연습 하세요~ 그리고 상식의 경우 경제금융뿐만 아니라 일반분야에서도 많이 나오니 평소 신문을 꼼꼼하게 읽는 것이 중요합니다.

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