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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

중소기업은행

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    기업은행 본점에서 7시 50분까지 집합하여 버스를 타고 충주연수원으로 갔다. 거기서 1박 2일 동안 역량면접을 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자 16명이 한 조가 되었고 면접관은 각 조마다 1명씩 배치되었다. 순환면접관들이 때때로 1명씩 들어와 평가했다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1일차에 아이스브레이킹, 콜라보레이션, 팀 PT, 알고리즘 면접이, 2일차에 협상면접, 마인드맵 면접, 인성면접이 있었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    아이스브레이킹은 30초 자기소개하는 시간이었고 콜라보레이션은 체육대회같은 느낌이었다. 팀 PT는 16명이서 한 주제에 대해 토론해서 하나의 결론을 만들어내면 되었다. 알고리즘 면접은 주제에 관해서 순서도를 이용해 설명하면 되었고 협상면접은 8명씩 한 조가 되어 두 팀이 5개의 조건에 대해 협상하는 면접이었다. 마인드맵 면접은 한 주제에 대해 결론을 도출하는 과정을 마인드맵으로 그리면 되었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.제일 인상적인 PT와 제일 아쉬웠던 PT는 무엇인가
    A.제일 인상적인 PT는 알고리즘 면접이다. 주어진 주제가 쉬운 주제는 아니었지만 팀원들과 함께 순서도로 재미있게 풀어나갈 수 있어서 좋았다. 제일 아쉬웠던 PT는 마인드맵 면접인데, 긴장한 탓에 전하고 싶은 말을 다 전하지 못해 아쉬웠다.
    Q.은행에 입사해서 같은 조 사람들 중 같이 일하고 싶은 사람(남자 1명, 여자 1명)
    A.여성분은 A분을 뽑고 싶다. 같은 조 여성분들 중 가장 사교성이 좋고 잘 챙겨주는 한편 논리적으로 본인의 의견을 내세울 수 있었다. 남성분은 B분을 뽑고 싶은데, 알고리즘 면접과 협상 면접 때 주변 사람 말을 유심히 듣고 취합하면서도 본인의 의견도 같이 덧붙여 말할 수 있는 능력이 있으시기 때문이다.
    Q.왜 금융권에 입사하고 싶은가?
    A.처음 체크카드를 만들려고 은행에 방문했을 때 은행원 분이 친절하게 나에게 맞는 체크카드를 여러 개 비교해가시면서 설명해주신 것이 인상깊었다. 나도 저렇게 사람들에게 금융적으로 맞춤형 서비스를 제공하고 싶다는 생각이 들어 금융권에 관심을 갖고 여기까지 오게 되었다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    부드럽게 웃어주는 경향이 있었다. 하지만 대부분의 사람들에게 다 똑같이 대하기 때문에 오히려 헷갈렸다. 굳이 여기에 대해 신경쓸 필요가 없는 게, 우리 조 16명 중 면접관이 가장 관심을 안준 지원자 딱 1명만 붙었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관이 젊은 사람이라 비교적 편하게 진행되었다. 기업은행이 사람 간의 조화를 추구하기 때문에 다들 가식적이더라도 하하호호하면서 서로 챙겨주려고 하는 분위기였다. 하지만 팀 PT나 협상 면접에서 너무 자기 의견만 강조하는 사람이 간혹 있었는데 그 사람들은 다 탈락했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전반적으로 말을 그렇게 많이 하지 못했는데 그 중 특히 내 의견 부분은 말을 거의 하지 못했다. 협상면접 때는 전날 면접관과의 맥주 타임 때문에 숙취가 있어 큰 힘을 발휘하지 못한것이 아쉬웠다. 마인드맵 면접 때 긴장해서 기대효과 부분을 덜 말한 것이 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기업은행 1차면접은 확실히 면까몰이다. 굳이 전날에 지점 방문할 필요는 없고 개인 면접 때 경제 상식에 대해 물어보지도 않으니 무리해서 경제 기사를 읽을 필요도 없다. 다만 마인드맵 면접의 경우 운 좋으면 창의성만 발휘하는 질문이 나올 수 있지만 운 없으면 금융 상품에 관한 질문이 나오기 때문에 금융 상품에 관해서 어느 정도 공부하고 갈 필요는 있다. 앞서 말했다시피 기업은행은 조화를 추구하기 때문에 절대로 공격적인 말을 해서는 안된다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    을지로 본점에서 모여 다같이 버스를 타고 기흥연수원으로 가서 보았습니다.
    면접은 약 2-3시간 경이었으나 이동시간과 대기시간을 포함하여 7-8시간이 소요되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접은 하루에 두 타임으로 총 4일 진행되었습니다. 한 타임에 조는 10개 정도 되는 것 같았고 한 조에 평균 10명의 지원자와 1명의 면접관이 있었습니다. 또한 지정면접관 외에 순환면접관은 2-3명정도 되는 것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    아이스브레이킹-마인드맵 피티면접-인성면접-식사 순으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    10명정도씩 조를 나누어 아이스브레이킹을 하는 과정을 평가하였습니다.
    그 후 즉석 주제를 받아서 그와 관련하여 마인드맵을 그려서 발표하는 피티면접을 보았고
    마지막으로 자소서 기반 인성면접을 보았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 인턴이 하고 싶어요?
    A.금융권에 대한 경험을 해보고 싶어서 지원하였습니다. 기업은행인턴의 경험을 통해 금융권에 대한 경험을 해보고 역량을 기르고 싶습니다.
    Q.장점이 뭐라고 생각해요?
    A.친화력이 좋은 것이 장점이라고 생각합니다. 여러 경험을 통해 얻게 된 장점인 친화력이 좋다는 말을 많이 들어왔습니다.
    Q.마지막으로 하고싶은 말 있어요?
    A.제가 생각할 때 인턴에게 가장 중요한 역량은 열정이라고 생각합니다. 열정적인 인턴이 되겠습니다
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    편하게 해주시려 노력하셨고 압박이 아닌 편한 분위기에서 면접이 진행되었습니다
    발표나 대답에 대하여 호응도 해주시고 리액션도 해주셨으며 미소띈 얼굴로 봐주셔서 편하게 면접에 응할 수 있었습니다

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    압박면접의 분위기는 전혀 아니었고 면접관분 모두가 부드럽고 편안한 분위기를 조성하려는 듯 하였습니다.
    덕분에 편한 분위기에서 좀 더 빠르게 긴장을 풀고 면접에 응할 수 있었습니다.
    응시인원이 많아 조금 복잡하기는 했지만 안내도 잘 되었고 질서도 잘 유지가 되어서 불편함을 느끼지는 못하였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접전이나 사이사이에 대기시간이 많았는데 그 시간을 효율적으로 쓰지 못한것이 아쉬웠습니다
    면접이 총 반나절 정도 진행되고 대기시간도 꽤 있어 그 시간을 효율적으로 쓸 수 있었으면 더 좋았을 것이라고 생각했습니다

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    긴 시간에 걸쳐 진행되는 면접이기 때문에 면접 전 식사가 중요하다고 생각됩니다.
    긴장된다고, 배가 고프지않다고 거르지 말고 면접 전 식사를 든든하게 하고 중간에 챙겨먹을 수 있는 간단한 간식거리도 가져가는 것을 추천드립니다. 또한 자투리시간에 볼 수 있는 자료를 꼭 챙겨가셨으면 좋겠습니다. 마지막으로 점검할 것이나 긴장을 풀 수 있는 것을 챙겨가신다면 도움이 될 것이라고 생각합니다.

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