인적성후기 질문 및 내용

2018년 하반기 반도체엔지니어 신입 6,627읽음 코닝정밀소재(주) - 반도체엔지니어 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  코닝정밀소재의 필기전형은 회사 공장에서 그리 멀지 않은 천안 시내에 한 중학교에서 주말에 진행 되었다.
  수험생들이 몇백명 가량 되기 때문에 학교 밖에서 부터 정말 정신이 없다. 미리미리 도착해서 준비하는것이 좋다.
  시험전에 감독관이 유의사항 등을 알려주고 시험시에는 감독관이 제공하는 필기구만 사용 가능하다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  코닝정밀소재가 지금은 아니지만 불과 몇년 전까지만 해도 삼성코닝이였기 때문에 필기전형이 삼성의 GSAT 와 거의 모든 부분에서 흡사하다 그렇기 때문에 수험생 분들은 삼성의 GSAT 문제집을 사서 푸는 것이 매우 도움이 될 것 같다.
  일단 GSAT 와 흡사하게 언어, 수리, 추리, 영어 이런 부분들이 출제 되고 오퍼레이터를 뽑는 전형이여서 그런지 기술 부분에 대해서도 20문제가 나왔다. 예시로 기계 동작법을 알려주고 보기에 있는 기계는 어떤식으로 동작 하겠는지에 대해 묻는 문제들이 있었다. 이런 문제들은 보기와 예시를 정말 꼼꼼히 읽어보면 답이 나오기 때문에 당황하지 말고 천천히 문제를 읽는 것이 매우 도움이 됩니다. 인성검사도 삼성의 인성검사를 비슷하게 나오기 때문에 GSAT 문제집 뒤에 있는 인성검사 모의고사를 몇 번 치고 가는게 도움이 많이 된다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  필기시험은 GSAT 를 어느정도 풀고 가야 붙을 수 있는 난이도고 인성검사 같은 경우는 일관성 있게 대답하고 튀는 항목은 지양하는 것이 좋다. 같이 시험을 보러간 수험생들을 전체적으로 봤을 때 상대적으로 튀는 항목을 많아 체크한 분들은 대체로 거의 다 떨어졌다. 또 자신감이 넘쳤다가 갑자기 또 소심해지는 이런식의 일관성 없는 답변 또한 하지 않는 것이 좋다.
  인성 검사는 너무 많은 생각을 하고 진행하면 이상하게 흘러간다 최대한 편하게 마음먹고 검사에 임하는게 더 좋은 결과를 얻을 수 있다.

2018년 하반기 품질관리자 신입 1,146읽음 코닝정밀소재(주) - 품질관리자 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  9:30 분 / 서울 송파중학교에서 시험을 봤습니다. 5호선 개롱역에서 내려서 갔지만, 집이랑 멀어 일찍 출발하였습니다. 정해진 고사실에 들어가 시험을 봤으며, 제가 속한 고사실은 결시자가 많이 없었지만, 다른 고사실은 결시자가 5명인데도 있었습니다. 고사장 환경은 전체적으로 깨끗했으며, 책상 의자 모두 편했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  사실대로 말씀드리면, 회사의 인적성 정보가 많지는 않았습니다. 과거 삼성 이름을 가지고 있었기에, 삼성 문제랑 비슷하게 나올까 싶어서 GSAT대로 공부를 했습니다. 타기업과 비슷하게 언어/수리/도형/문제해결 문제들이 나왔으며 도형은 문제 수 에 비해 시간이 워낙 부족했고, 언어의 지문 길이도 다른 기업보다 길었고 어려웠습니다. 시중에 없는 기업의 문제같은 경우 난이도가 낮을 거라 생각했지만, 어느 기업보다 어려웠으며 길이가 길거나, 시간이 부족한 유형들이 많았습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  코닝의 경우 이전 후기를 보면 NCS와 비슷했다고 했지만, 제가 NCS를 준비해본 적이 없어서 확실히 말씀은 못 드리겠지만, LG의 언어 지문 길이를 빨리 읽어볼 수 있는 능력을 가지고, 제한된 시간 안에 정답률을 높여서 들어가는 트레이닝을 하시면 문제가 없을 것 같습니다. 꾸준히 인적성 문제 많이 풀어보셔서 어느 기업이든, 어떤 난이도든 간에 상관없이 모두 해결하실 수 있으면 좋겠습니다. 항상 화이팅입니다.