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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

SK이노베이션(주)

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교 문화관에서 실시하였으며 물, 포츈쿠키, 각종 과자, 컴퓨터용 싸인펜을 제공해 주었고 이름순으로 좌석마다 수험번호와 회사코드가 적혀있습니다. 좁은 강의실 안에서 40여명이 들어가 시험을 보니 중압감이 더 컸습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    실행역량(20문제/30분), 인지역량(수리,언어, 직무관련 타입), 심층역량(인성) 유형의 문제가 출제되었습니다. 기억에 나는 수리 문제로는 고분자 a,b,c,d,e 물질과 a+b+c, b+c+d 가격이 적혀있고 가장 비싼 것을 고르는 문제, 벤다이어그램에서 3개 고른 인원, 아무것도 안 고른 인원 맞추는 문제가 나왔습니다. 직무관련 타입 문제는 자료해석 문제나 추리문제를 생산엔지니어 입장에서 만들었습니다. 볼트 종류별 무게와 지름 도표를 바탕으로 자료 해석하는 문제, 온도 발열 데이터와 물질별 정보를 바탕으로 문제 원인을 예측한 사람 맞추는 문제 등이 나왔습니다. 개인적으로 문제를 참 잘 만드는 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    오답감점이 시험지에 명시되어 있었고 각 고사장 마다 매뉴얼을 바탕으로 감독관이 초시계로 측정하기 때문에 고사장마다 약간의 끝나는 시간이 다를 수 있습니다. 또한 종료 몇 분전 공지가 매뉴얼에 없어 감독관 재량인 듯 합니다. 저희는 10분 or 5분전, 1분전 공지해 주었습니다. 실행역량은 관련 기출 문제집을 통해 빠르게 핵심을 찾아서 답변하는 것이 중요하고 수리력과 자료해석 문제가 어려우므로 꾸준히 연습이 필요합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울 중구에 위치한 동국대학교 서울캠퍼스에서 SKCT 시험을 봤습니다. 온도도 맞춰주려고 하는 배려심이 돋보였고, 같이 줬던 간식들도 정성이 느껴져 기분 좋게 시험을 볼 수 있었습니다. 감독관으로 오신 분들도 친절했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    SKCT는 유형이 크게 안바뀌는 것 같습니다. 우선 1교시에 실행역량 문제들이 나옵니다. 이 실행역량의 경우엔, 특정 상황이 발생했을 때 회사에 속한 사람으로서 어떤 선택과 행동을 할지에 대한 문제들을 풉니다. 상당히 디테일하게 나와있어 제 성향과 최대한 가깝게 체크했던 것 같습니다. 그 뒤엔 차례대로 수리, 언어, 전공문제를 풀었습니다. 그 전에 풀었던 SKCT에 비해 수리는 자료해석을 제외한 '수리' 문제들만 나왔고, 자료해석은 추리와 함께 전공에서 나왔습니다.(M직군 기준)

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT에서 중요한 요소라고 듣기론 1.실행역량, 2.인성(조직과의 fit)이라고 들었고,실제로 그런진 몰라도 그 쪽에 집중했을 때 좋은 결과를 받을 수 있었던 것 같습니다. SK의 주된 인재상인 패기롭게 도전하되, 너무 패기롭고 마이웨이가 아닌 다른 사람의 이야기를 들어주되 본인의 의견은 뚜렷하게 있는 사람이 경쟁력이 있는 것 같습니다. 그 외 수리나 추리, 언어같은 기본적인 적성 검사의 경우엔 SKCT 문제집을 최대한 많이 풀어보는 게 좋다고 생각합니다. 중복으로 합격하긴 했지만, GSAT에 비해선 훨씬 수월하다고 느꼈습니다.

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