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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

LG디스플레이

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
안녕하십니까. 지방 국립대 전자공학을 전공중인 4학년 남학생입니다.

이번 하반기 공채 LG 디스플레이 공정/장비기술 직무에 지원하게됬고 결국 최종 합격을 이루어냈습니다.

저의 간단한 스펙은

학점 - 3.8/4.5
군필(육군 병장 만기전역)
토익 835점
토익 스피킹 Level6
모 전자 인턴경력 1달가량 입니다.

Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
LG디스플레이[신입] : 면접 합격
LG전자[신입] : 면접 합격
LIG넥스원[신입] : 면접 합격

Q3. LG디스플레이[공정]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
가장 먼저 합격소식들 듣게된 후 뭔가 홀가분해지는 느낌과, 노력한만큼 보상받았구나 하는 생각에 굉장히 뿌듯
했습니다.

합격하게된 이유를 생각해본다면, 서류전형과 인적성전형은 일단은 제껴두겠습니다.(기업들 대부분이 서로 엇비슷한 프로세스를 취하고 있다고 생각합니다.)

1차 실무면접 및 2차 임원면접 전형 합격에 주요하게 작용했던 것은 첫번째도, 두번째도 '솔직함'이라고 생각합니다. 제가 언급한 솔직함에 대해서는 뒷 항목에서 말씀드리겠습니다.

Q4. LG디스플레이[공정]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
전자공학을 전공하면서, 3,4학년 재학기간동안 집적회로공정실험, 기초디스플레이공학 등을 수강했습니다. 제가 배웠던 전공들은 오롯이 디스플레이 공정과정에서 쓰일 수 있는 지식들이었고, 이에 LG디스플레이에 지원할 자격이 있다고 생각하여 회사에 지원하게됬습니다.(지원동기가 부실한 부분은 사과드리고, 뒷부분에서 설명드리겠습니다.)

채용 프로세스 준비방법에 대해서는 뒷 항목과 중복되는 부분이 많은 관계로 생략하도록 하겠습니다.

Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
저는 직무적성책은 에○스를 통해 공부했습니다. 여타 책들과도 비교를 해봤지만 저는 에○스가 가장 좋았습니다.=

준비기간은 4일정도, 직무적성 책 1권을 3일동안 끝까지 풀어본 후, 마지막 하루는 틀린문제와 애매한 문제들을 해설지를 보면서 공부했습니다. 한 기업의 인적성공부에 많은 시간을 투자할 필요는 없다고 봅니다. 여타 기업들과 LG인적성 문제가 비슷한 경향이 있기때문에 SSAT, HMAT, DCAT 등등 여러회사 인적성검사를 시험치기 4일전에 위와 같이 공부하는 것만으로도 모든 회사의 인적성 대비는 충분하다고 생각합니다.
(지원자들이 LG디스플레이 단 한군데만 지원하지 않았을 것이라는 가정 하에 작성했습니다. 정말로 나는 LG디스플레이 하나만 지원했다 하시는 분들은 여기에 1달정도 올인할 가치는 충분히 있다고 봅니다.)

Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차 실무면접

2차 인성면접
1. 자기소개 및 지원동기

(이 외에 수많은 질문들이 있었지만, 면접관님의 스타일이나 면접자의 답변 태도에 따라 질문은 판이하게 달라질 수 있습니다. 위의 것은 참고만 하시되, 면접 당일 모두 잊어버리시길 당부드립니다. 그리고 모르는 부분에 대한 질문을 받을 시, 고민해도 모르겠다 싶으면 그냥 모르겠다고 말씀하시길 바랍니다. 정말 중요한 부분입니다.)

Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
면접장 분위기
1차면접은 대기자가 많은 편이었습니다. 대부분 작성 ppt를 보거나, 휴대폰을 만지거나, 자신이 준비한 전공쪽지나 pt 시나리오를 외우고 있습니다. 저도 마찬가지로 작성 ppt를 보면서 발표할 내용을 곱씹었습니다.

면접관님들
1차
주로 질문하시는 분이 푸근한 아저씨 느낌의 면접관님이었지만, 질문과 꼬리질문의 유형은 칼같이 날카롭고 계속 저를 찔러댔습니다. 질문 중 절반가량을 모르겠다고 대답했습니다.

2차
공통질문 제외하고, 옆 지원자에 비해 저는 질문을 조금 적게 받았습니다. 가끔 엉뚱한 대답을 하면 살짝 미소를 보이고 응대하실 뿐, 엉뚱함을 넘어 뭔가 냄새가 난다 싶은 대답에 대해서는 가차없어 꼬리질문 들어갔습니다.


Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
2차면접은 딱히 드릴말씀이 없습니다.

1차면접의 푸근한 아저씨 인상의 면접관님과 처음 약 5분정도는 서로의 신상에 대해 얘기하면서, 지원자의 긴장을 풀어주려고 노력하시는 모습이 보였습니다.
그 후 언제 그랬냐는 듯 전공질문, 꼬리질문이 빗발쳤고 저는 땀흘리고 모르겠다고 대답만 하다가 면접이 끝났습니다. 어떻게 1차를 합격 했는지는 그 면접관님 제외하고는 아는 사람이 없을 것입니다.




Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
모 전자 인턴기간 중 팀프로젝트의 팀장으로써 팀워크와 도전정신을 배울 수 있었다 등등... 경험을 말했습니다.
면접관님들은 고개를 끄덕거리실 뿐 별말씀 없으셨습니다.

Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
면접을 하는 사람이라면 '면접관님들이 어떤거 물어볼까?' <- 이게 최대의 이슈이자 관심사일 것입니다.
제가 드리고 싶은 말은 '신경쓰지 마라'입니다.

면접 당일, 제 면접타임 앞사람에게 염치불구하고 어떤질문 하냐고 물어본 적이 있고, 그 분은 친절히 알려주셨습니다. 하지만 제가 받은 질문에는 그 분의 내용이 단 하나도 없었습니다. 즉, 면접관님들은 매번 다른 질문을 하신다는 겁니다.

임원면접에서 준비해야 할 것은 자기소개, 지원동기 두가지면 충분합니다. 요새는 회사연혁, 관련 제품 별로 안물어보십니다. 앞의 두가지 제외하고는 지원자분들이 쌩이빨로 부딫히셔야 하는 부분입니다. 자신의 성공경험, 실패경험 등은 자신만이 아는 내용이지 면접관님들은 알 턱이 없습니다. 물어보는 질문에 솔직히 대답하신다면 좋은 결과 있을 겁니다.


Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
어디까지 올라가고 싶냐는 면접관님의 질문에 CEO가 되고싶다고 말했습니다.
저는 LG 디스플레이 CEO가 되고자 합니다.

Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
자기소개서, 직무적성검사 - 많은 기업을 지원하신 분이라면 어쩔수 없이 자소서, 인적성 도사로 거듭납니다.

면접 - 솔직함!

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