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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

LG디스플레이

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 최종 합격해서 기쁩니다!! 지거국 대학 신소재공학부 학부생입니다. 스펙은 학점은 3.97(4.5), 토익 960, 오픽 IH, 교내 대회 수상 1회 입니다. 기타 자격증은 없습니다. 한국사, 컴활 없어요... Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? SK실트론[신입] : 면접 합격 삼성전자[신입] : 서류 합격 현대자동차[신입] : 서류 합격 LG화학[신입] : 서류 불합격 기아자동차[인턴] : 서류 불합격 DB하이텍[신입] : 서류 불합격 현대제철[신입] : 서류 합격 현대다이모스[신입] : 서류 불합격 LG디스플레이[신입] : 면접 합격 현대위아[인턴] : 서류 합격 포스코켐텍[신입] : 서류 불합격 Q3. LG디스플레이[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 정말 기쁩니다!!! 합격하게 된 이유는 아직 잘 모르겠습니다. 스터디 준비할때까지만 해도 정말 될까? 싶었는데 그동안 준비한게 허사가 아니여서 기쁩니다! Q4. LG디스플레이[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 지원동기는 No.1 디스플레이 기업에서 저도 1등이 되고 싶어서 였습니다^^ 채용 프로세스는 서류, 인적성, 1차면접, 건강검진, 2차면접, 최종발표 입니다. 준비방법은 서류는 세 가지 항목이 있는데 마지막 항목에 디스플레이 관련된 과목을 적는게 있습니다. 이때 예시가 있으니까 예시대로 꼭 적으시기 바랍니다! 괜히 이상하게 적지 마세요! 나머지는 진실되게 사실만 적으시면 될것같습니다. 인적성은 일단 기본적으로 인적성 책을 위주로 풀었습니다. 실제 인적성 시험에서는 훨씬 어렵게 나왔기 때문에 유형만 알고 간다고 생각하시면서 준비하시면 되겠습니다. 면접은 스터디하면서 준비했습니다. 상반기 지원이기 때문에 저번 하반기부터 준비하시던 분의 도움을 많이 받았습니다. 성별은 상관 없는데 보통 면접때 같은 성별끼리 들어갑니다. 이점 참고하세요. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 인적성 책을 사서 준비했습니다. 준비방법은 스터디를 만들어서 준비하면 준비하면 효과적입니다. 같은 문제집을 풀면서 서로 은근히 경쟁하기 때문에 의욕이 생깁니다. 기간은 서류 쓰면서 준비했습니다. 자신이 정말 잘할 수 있는 파트는 거의 다 맞는다는 생각으로 준비하시면 좋습니다. 과락이 없다고는 들었는데 그래도 최소한 반은 맞추겠다고 생각하세요. LG는 찍어도 된다고 해서 모르는건 찍었습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 면접에서는 취미가 무엇입니까? 예, 저의 취미는 기타를 연주하는 것입니다. 기타 연주는 독주, 합주가 자유롭기 때문에 혼자 있을때는 독주로 친구와 함께 있을 때는 합주를 할 수 있어 좋은 취미라고 생각합니다. LG 디스플레이 인재상이 무엇인지 아세요? 예, 열정, 전문성, 팀워크 입니다. 자신을 팀워크 역량으로 나타내보세요. 예, 저는 소통력을 바탕으로 팀워크 역량을 발휘할 수 있습니다. 소통력은 서로 양보하며 하나의 공동의 목표를 향해 달려가기 위해 필요하며 이것을 바탕으로 LG디스플레이의 성공에 이끌 수 있습니다. -여기서부터 꼬이기 시작했습니다... 서로 양보해도 문제가 해결이 안될때는? 예, 공동의 목표가 있다면 서로 자신의 의견을 굽힐 수 있다고 생각합니다. 공동의 목표가 있어도 해결 안될때는? 예, 공동의 목표가 있어도 해결이 안될때는 서로 가장 낫다고 생각하는 의견을 정리한 뒤 더 높은 상사분의 결재를 받으면 서로 인정할 수 있다고 생각합니다. -하.... 마지막으로 하고 싶은말? 예, 저는 공정/'장비 직무에서 저의 두가지 역량인 전문성과 소통력으로 LG디스플레이에 꼭 필요한 신입사원이 되겠습니다. 감사합니다. 2차면접에서는 오늘 품질 직무인거 알고 오셨나요? 예, 알고 있습니다. 프로젝트 경험이 있나요? 예, 저는 해외 산업체를 연수하는 프로젝트 경험이 있습니다. 이를 통해 공정 장비의 중요성과 품질의 중요성을 깨달았습니다. 본인 성격의 장점과 단점을 말해주세요. 예, 저의 장점은 환경에 적응을 잘하는 것입니다. 이를 통해 팀프로젝트에 빠르게 적응할 수 있습니다. 단점으로는 여러 사람 앞에서 발표를 하는것을 잘 못한다는 것입니다. 하지만 이 단점을 극복하기 위해 밴드부 동아리 활동을 통해 공연을 하면서 여러사람 앞에서 자신있게 할 수 있는 능력을 키웠습니다. 꿈이 뭐에요? 예, 저의 꿈은 소소하지만 의지할 수 있는 남편과 존경받는 아버지가 되는 것입니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 2차 면접이라 그런지 인원수가 확 줄어든게 눈에 보여서 더욱 긴장하게 만들었습니다. 다른 지원자 분들은 전부 자기가 준비하고 요약한 A4 종이나 노트북을 보면서 준비하고 있었습니다. 면접관 분들은 정말 편안한 분위기를 만들어주셔서 면접 시작하고는 전혀 떨리지 않았습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 분위기가 일단 편안합니다. 압박면접이 거의 없는게 LG 디스플레이의 특징이라고 할 수 있을것 같습니다. 1차 2차 거의다 인성면접 위주여서 공정 단계를 외우는데 힘 빼지 않으셔도 되실듯합니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수, 인턴 없습니다. 있으면 좋다고는 하는데 없어도 되는걸보니 중요한건 아닌거 같습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 인적성이 너~~~무 어려웠습니다. 인적성이 실제로 봤을때 이걸 정말 풀 수 있을까? 생각이 들정도로 어렵게 나왔습니다. 솔직히 유형만 알고 가는게 한계라고 생각합니다. 해결법은 그날의 컨디션이나 자신이 강한 부분이 어렵게 나오길 빌어야 해결될 것 같습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 우선 OLED 세계 1등 기업에서 1등 엔지니어가 되는게 목표입니다. 대형 OLED에서는 타의 추종을 불허하는 독보적인 위치이지만 중소형에서도 이같은 실력을 갖추는 인재가 되기 위해 노력할 것입니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 자기소개서의 핵심은 진실성! 거짓말없이 정말 사실만 쓰세요 인적성은... 이건 정말 정답이 없어요. 연습은 하되 실전에서는 더 어렵다는걸 상정하고 준비하셔야할듯 싶습니다. 면접은 자신감 입니다! 근거 없는 자신감이 아니라 준비된 마음에서 나오는 자신감으로 면접에 임하시길 바랍니다! Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. 에○스 LG 인적성, 유형분석에 도움이 많이 되었습니다. 실제 문제랑 난이도는 똑같다고 할 수 없지만 유형은 유사했습니다. 2. GSAT 인적성 책, 일단 인적성의 바이블이라고 생각하고 싸트책으로 준비했습니다. 상식 파트를 제외하면 도움이 됐습니다. 3. 그외에는 전공책을 필요한 부분 요약해서 보면서 전공 면접 대비했습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 이번 17년도 LG디스플레이 상반기 대졸공채 최종합격자입니다. 제가 가지고 있는 스펙에 대해서 말씀드리면, 토익 825 / 토스 Lv6 / 한자2급 / 운전면허 1종보통 / 학점 3.73(4.5) 이정도이며, 추가적으로 실습경험을 말씀드리면, 반도체공정실습(1달간진행) / OLED, 반도체 직무향상과정(각각 1달간 진행) / KIDS 스쿨 수료 및 평가결과 A 취득 입니다. 이상이 제 스펙입니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 삼성디스플레이[신입] : 직무 합격 넥센[신입] : 면접 합격 KCC[신입] : 면접 합격 LS전선[신입] : 서류 불합격 Q3. LG디스플레이[공정관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 작년도 하반기에 서류부터 고배를 마신 LG디스플레이에 이번에는 최종합격까지 왔다는 사실이 감회가 새롭습니다. 제가 합격을 하게 된 이유는 꾸준한 준비가 있었다고 생각합니다. 군대에서 전역한 후부터 지금까지 반도체 디스플레이 분야 취업을 목표로 꾸준히 준비해왔고 이러한 준비과정이 쌓여서 LG디스플레이라는 좋은 곳에 신입사원으로 선택받을 수 있었던 것 같습니다. Q4. LG디스플레이[공정관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. LG디스플레이는 대한민국 기업 중 몇 안되는 세계 1위라는 타이틀을 가지고 있는 기업입니다. 글로벌 No.1 이라는 타이틀이 가장 큰 매력으로 다가왔고 그러한 기업에서 일을 한다는 것은 우물 속 개구리가 아닌 우물 밖 개구리가 될 수 있겠다는 생각이 들었기 때문에 지원하게 되었습니다. 서류과정의 경우 교내에 위치한 취업진로처의 취업지원관분들의 첨삭이 큰 도움이 되었습니다. 그리고 저 같은 경우 복사붙여넣기를 사용하지 않고 그 기업의 특색에 맞춰서 항상 새글을 작성합니다. 이를 통해서 좀 더 LG디스플레이에 보다 적합한 자기소개서가 작성할 수 있지 않았나 생각합니다. 인적성 준비방법은 중복질문항목이 있기 때문에 해당 항목에서 답변하겠습니다. 면접 준비과정은 마찬가지로 취업진로처의 취업지원관님께서 1:1로 이미지메이킹을 해주셨고 추가적으로 제가 직접 면접스터디를 조직하여 스터디원들과 함께 모의면접을 진행했습니다. 면접스터디 조직 당시 시기는 상반기 공채가 시작되기 이전인 1월에 조직하여서 매주 2회씩 만남을 가지면서 모의면접과 피드백형식으로 스터디를 운영하였습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 직무적성검사의 경우 제가 준비한 방법은 양치기가 아닌 약점파악하기 입니다. 많은 분들이 오해하는 것이 직무적성검사 합격률은 양치기와 비례한다는 것입니다. 저는 이부분에 동의하지 않습니다. 전략적이지 못한 양치기는 금전적 시간적 손해만 낳을 뿐입니다. 저는 무작정 많은 인적성교재를 사는 것보다 대표적 기업 2~3군데 인적성교재만 사서 한권은 연습용으로 자신의 약점을 파악하는데 사용하고 나머지 1~2권으로는 파악한 약점영역을 보완하는데 사용하는 식으로 사용했습니다. 그리고 시간이 남는다면 틀렸던 부분을 지우고 다시 시간을 재면서 푸는 식으로 인적성을 준비했습니다. 그결과 제가 서류를 합격한 SK, LG, 삼성이라는 대기업 인적성에 모두 합격할 수 있었습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 면접의 경우 실무진으로 면접관분들이 구성되었고 구술면접형태로 진행되었습니다. 그 당시 면접관님들께서는 어떠한 직무에서 업무를 수행하고 싶은지? / 왜 해당 업무를 선택했는지? / 해당업무를 통해서 자신이 이뤄내고 싶은 성과가 있는지? / 해당 업무를 자신이 잘 수행할 수 있다는 근거는 무엇인지? 등 직무에 관련된 질문을 많이 하셨습니다. 저 같은 경우 증착공정에서 업무를 수행하고 싶다고 답변했으며, 증착공정을 선택한 이유는 반도체공정실습을 진행하면서 제가 담당했던 부분이기도 했고 증착공정은 전체 공정 중 수율에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 공정이기 때문입니다. 라고 답변했습니다. 2차 면접의 경우 임원진으로 면접관분들이 구성되었고 마찬가지로 구술면접형태로 진행되었습니다. 왜 LG디스플레이에 지원하게되었는지? / 자신과 견해가 다른 상사가 있다면 어떻게 대처할 것인지? / 자신이 가장 내세울만한 성과가 있는 경험을 말해보아라 / 등 일반적인 인성질문 형태로 면접이 진행되었습니다. 자신과 견해가 다른 상사가 있다면 어떻게 대처할지에 대한 답변으로는 상사는 Leader라고 생각하고 저는 그 Leader를 따르는 Follower라고 생각합니다. Follower의 가장 큰 기본자세는 Leader를 의심하지 않는 것이라고 생각합니다. 따라서 견해가 다르다 하더라도 믿고 지지해주고 싶습니다. 라고 답변했습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 31층 LG디스플레이 면접지원자들이 모이는 곳에 분위기는 다소 정적이 흘렀지만 31층에서 볼 수 있는 한강 view가 가장 기억에 남습니다. 저는 긴장된 감정을 한강 view를 보면서 가라앉힐 수 있었습니다. 나중에 기회가 된다면 사진으로 남기고 싶을 만큼 정말 아름다웠습니다. ㅎㅎ (면접장에서는 핸드폰에 보안스티커를 붙이기 때문에 사진촬영이 금지.... ㅜㅜ) Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 타 기업과 다르게 LG디스플레이는 1차와 2차 모두 구술면접으로만 진행되었습니다. 별도의 PT면접이나 토론면접등이 전혀 없이 오직 면접관님들과 대화로만 면접이 진행되었기 때문에 오히려 준비과정에서 더욱 난해했던 것 같습니다. 왜냐면 기술과 인성 모든 것을 다 준비해야했기 때문입니다. 하지만, 1차의 경우 실무진면접이라서 인성보다는 기술적인 측면을 물어보시는 비율이 높았고 2차의 경우 임원진면접이라서 기술보다는 인성적인 측면을 물어보시는 비율이 높았던 것 같습니다. 수치화 시키면 약 7:3이라고 말씀드리고 싶습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 취업을 위해서 어학연수나 인턴경험이 없어서 답변을 드릴 수 없을 것 같습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 채용과정에서 가장 어려웠던 부분은 역시나 면접전형이라고 말씀드리고 싶습니다. 면접의 경우 답변에 정답이 없기 때문에 난해한 질문이 나오는 경우 횡설수설할 수 있는 확률이 높기 때문입니다. 따라서 저는 이러한 부분을 보완하기 위해서 자소서와 면접스터디를 통해서 얻은 예상질문리스트를 바탕으로 저만의 예상질문리스트 100선을 적었고 해당 질문만큼은 완벽하게 대답할 수 있을 정도로 준비했습니다. 그리고, 이외에 질문의 경우 최대한 비슷한 예상질문을 떠올리면서 답변을 했고, 결과적으로 실제 면접장에서는 전혀 횡설수설하지 않고 정확하게 답변을 해냈고 면접 후에도 아쉬운부분이 남지 않았습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 일단 일차적으로 빠르게 적응하는 것이 목표입니다. 그리고 이후에 장기적으로는 LG디스플레이에 있는 TDR팀이라는 최고의 프로젝트 팀의 일원이 되는 것이 목표입니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 자기소개서를 작성할 때 절대로 복사 붙혀넣기 하지 마십시오. 똑같은 주제로 이야기를 하더라도 그 기업의 특색에 맞게 각색하는 작업이 반드시 함양되어야 합니다. 물론, 몇몇 분들은 복사 붙혀넣기를 해도 합격하는 경우도 있습니다. 하지만 노력은 여러분을 배신하지 않습니다. 노력한 만큼 분명 달콤한 결과물이 올것입니다. 따라서 아무리 바쁘더라도 자기소개서 만큼은 자기가 직접 기업의 특색에 맞게 작성할 것을 추천합니다. 면접의 경우 혼자 준비하지 마십시오. 혼자 준비하는 경우 우물 안 개구리 신세가 될 수 있습니다. 특히나 대기업의 경우 면접까지 올 정도면 충분한 역량을 갖추고 있습니다. 이러한 사람들과 경쟁하려면 미리 이러한 사람들과 소통해보는 것이 필수라고 생각합니다. 따라서 면접을 준비한다면 반드시 면접스터디를 적극이용해 볼 것을 권장합니다. Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 제가 가장 도움이 되었던 취업도서는 조정래 작가님이 쓰신 '정글만리'라는 책입니다. 해당 책은 제가 군대시절에 한번 읽고 전역하고 최근에 다시 한번 정독한 책입니다. 이 책의 경우 중국인들의 특색과 중국의 기업문화 등을 한눈에 볼 수 있습니다. 이 책이 취업활동을 하면서 도움이 되었던 이유는 최근에 한국기업의 주요시장은 중국이기 때문입니다. 모든 면접에서 공통적으로 받았던 유사질문은 '우리 기업의 미래 발전 가능성'에 관한 질문이었습니다. 그리고 대부분 제가 지원한 대기업은 중국과 경쟁하거나 중국을 메인시장으로 생각하는 기업이었습니다. 따라서 이러한 질문에 효과적으로 답변하는데 큰 도움을 준것이 '정글만리'라는 책이었습니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -인적성- 1차면접- 2차면접 순 입니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    디스플레이에 대한 관심을 가지고 있으며 대학 4년간 전공 공부에 충실히 했던 것이 큰 도움이 되지 않았나 싶습니다.
    그리고 면접과정에 있어서 자신감을 가지고 임한 것이 면접관님들께 좋은 인상을 준 것 같습니다.
    그리고 경험 적인 면에서는 자신이 이 일을 왜 하는지 어떤 생각을 가지고 할 것인지가 중요하다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    일단 기본적으로 학교 전공공부가 큰 도움이 되었습니다. 학생들이 전공 공부를 소홀히 하는 경우가 많은데 이는 성실성 판단의 척도가 되는 경우가 있으므로 열심히 하는게 좋습니다. 그리고 두번째로 자신감입니다. 사람을 볼 때 자신감 있는 사람을 뽑고 싶은 것은 당연한 이야기 입니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    입사 이전부터 여러가지 회사에 관련된 주제들에 대한 세미나나 초청 강연 등이 많아서 미리 해당 분야에 대해 경험해 볼 수 있는 것이 좋은 것 같습니다. 회사에서 제공하는 여러가지 교육 과정이 학생들 혹은 관련 대상자들에게 많은 투자를 하고 있고 그 능력을 미리 체험하거나 개발시킬 수 있는 기회를 제공하고 있어 좋습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업 준비생분들이 얼마나 열심히 하는지 잘 알고 있습니다. 자신이 가고 싶은 곳을 하나 정하고 도전하는 것도 좋지만 대한민국의 현실상 그러기에는 쉽지가 않습니다. 되도록이면 많은 곳에 지원하여 확률을 조금이라도 높이는 것이 조금더 도움이 되지 않을까 싶습니다. 그리고 그냥 공부만 하고 스펙만 쌓기 보다는 말하는 연습 혹은 자신감을 갖는 연습을 하는 것이 훨씬 도움이 많이 될 것 같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -> 인적성(LG way fit test) -> 신체검사 -> 최종면접 순서였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접을 진행하면서 현재 LG display의 장점을 나열하여 LG display를 찬양하기 보다, LG display가 처한 위기상황에 대해서 말씀드리며, 그 부분을 해결할 남자라는 것을 적극적으로 어필하였습니다.
    아무래도 이 부분에서 면접관들께서 주의를 기울여 주셨으며, 이 부분이 큰 영향을 주었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    특별히 기억나는 활동은 없었습니다.
    단지 저는 반도체 공정 관련 대학원 연구실에서 짧게 학부연구생을 한 경험이 있었습니다.
    때문에 이 부분을 자기소개서에 적극적으로 어필하였습니다.
    이러한 업무와 유관된 경험이 취업준비에 도움이 되지 않았나 생각합니다.
    취업을 준비하는 과정에서 불필요한 외부활동, 스펙에 연연하기 보단 자신이 가고싶은 분야의 경험을 쌓고, 이 부분을 연관시켜 어필하는 것이 서류합격에 큰 도움이 되지 않을까 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    연구실에서 했던 경험과 유사한 업무를 기대했지만, 협업의 경험은 연구실과는 많이 괴리감이 있습니다.
    분명 연구실에서 사용하던 장비보다 거대한 장비를 이용해서 양산을 하지만, 사실상 장비에 대한 오퍼레이팅은 제조직 근무자분들게서 하시고, 엔지니어 직무의 경우 데이터 분석 및 issue 대응이 많습니다.
    때문에 학부연구생을 지내다 비슷한 업무일 것을 기대한 사람들에게는 실망감이 있을 것이라고 생각합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업준비를 스터디를 하여 합격한 친구들도 많습니다.
    하지만 저같은 경우 취업 스터디 보다는 기존의 온라인상의 데이터를 통해서 면접을 준비하였습니다.
    (1분 자기소개서 준비, 면접간 나올 수 있는 당황스런 질물을 뽑아놓고 연습하기 등등....)
    취업스터디간 다른 스터디원들의 스펙에 주눅들어 자신감이 떨어질 수도 있기 때문에 꼭 취업스터디를 고집하기 보단 개인적으로 준비하는 것도 좋은 선택이 될것이라고 생각합니다.

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