기아㈜
면접후기 리스트
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서류-인적성-1차 면접(1박2일 합숙)-2차 면접(다대다 면접)
1차 면접시 토론 면접(5명), 영어 면접(2:1), 역량 면접(2:1) 및 그룹 면접(2가지)으로 진행됨.
토론, 영어, 역량 면접은 특별한 게 없음. 그룹면접은 반기별로 내용이 바뀐다고 들었음.
2차 면접은 개인별 창의 스피치 후 공통 질문으로 면접이 시작됨.
그 후 한 두 명 정도 개인질문이 들어오고 면접이 종료됨.
창의 스피치는 면접실에 들어가기 전 다른 방에서 랜덤으로 주제 단어가 개인별로 2개씩 주어지고
하나를 택해서 말해야 함. 준비시간 5분 줌. 2차 면접의 경우 면접 최대시간은 30분이라고 했음.
- 면접 질문 -
우리나라 역사의 나라들 중 가장 영토를 크게 확장한 나라의 이름을 말하고, 그 나라가 멸망을 했다.
왜 멸망을 했는지 기아자동차가 그 이유와 관련되서 얘기해주세요 -
면접관들이 공정하려고 노력하나 때로는 압박 면접을 시도함. 1차 면접은 상당히 공정했음.
생산성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인가?, 전기차에 대한 당신의 생각? 등을 물어봄. -
SPA 영어 면접과 BEI 행동양식 면접, 토론 면접으로 진행되었습니다.
소통이란무엇인가?, 화성공장에서 뭘 느꼈는가?, 광주공장에 간다면 어떨 것 같은가? 등을 물어봤습니다. -
1. 심층면접 2:1 편안한 분위기로 30분 동안 진행.
2. 토론면접 3:6 편안한 분위기로 50분 진행. 사전에 자료를 주고 분석하게 함.
3. 영어면접 2:1 사소하고 간단한 질문, 듣고 요약하기, 그림 설명하기 를 함 .
4. 그룹면접 3:12 직무와 관련된 게임을 통해 개인별 체크를 함.
면접 질문은 남을 도와준 경험, 지원동기, 마지막으로 할 말 등을 받음. -
분위기는 엄숙했고 면접관들이 꼬리를 물고 질문을 던짐.
우리 방은 압박면접을 했지만 다른방은 분위기 편하게 해줬다고 함.
- 면접 질문 -
생산공정 세 가지 중 어떤 것이 가장 좋은가?, 자료 10개 정도 주고 근거 만들어서 답변해보시오 -
1차 면접은 합숙 면접인데 영어는 그냥 시중 SPA 공부하시면 될 것 같고
토론은 순발력과 빠른 입장 정리와 근거가 필요합니다.
개인 인성 면접은 그냥 편하게 대화하듯이 했습니다.
최종 즉 2차 면접은 임원면접이었는데 다대다로 일반적인 질문이 나왔습니다.
지원 동기, 전공관련 직무 역량도 간략하게 물어보셨습니다.
굳이 어려운 질문을 뽑자면 100초 PR이었습니다. -
인성 면접의 경우 꼬리물기가 심하여 진실된 말이 아니면 다 티가나게 되어 있고, 심리를 많이 물어봄.
도전, 실패 경험 등 대화의 진실성을 보는 것 같음.
임원 면접의 경우 약간 보수적인 분위기였고, 충섬심과 관련된 답변을 좋아하는 것 같음.
도전했던 경험, 실패했던 경험, 왜 이 직무에 지원했는가, 다른 직무로 가게 된다면? 노동조합에 대해서
어떻게 생각하는가 등을 물어봄. -
1차 면접이 어렵진 않았습니다. 영어도 자기소개, 속담, 어제 뭐했는지 등을 묻고 토론이나 인성도 전문적인 것은 묻지 않았습니다
뭐 타고 왔나, 장점이 뭐냐, 상급자가 일을 시키지 않으면 어떻게 대처할거냐, 마지막으로 할 말 등의 질문을 받았습니다. -
1차 면접은 1박2일 합숙면접이었습니다.
영어면접, 토론면접, 인성면접 3가지를 조를 나눠서 보았고, 저녁이후 일정은 몇 가지 Activity들을 준비하셔서
면접관님들앞에서 진행하는거 였습니다.
인성면접에서 질문받은 것은 지원한 회사 중에서 기아자동차를 제외한 회사 중 가장 가고싶은 곳이며 이유를 물었습니다.
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