기아자동차(주) 관심기업 추가 전체 채용시기 2018년 하반기 2018년 상반기 2017년 하반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 2012년 하반기 2012년 상반기 2011년 상반기 1건 인적성후기 - 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접후기 리스트 ‘2017년 상반기’의 면접후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2017년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2016년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2016년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2014년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2014년 상반기’ 면접후기 보기 목록 보기
‘기아자동차(주)’ 채용시기별 후기 2018년 하반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2018년 상반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2017년 하반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 3건인적성후기 9건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 25건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 12건면접질문 16건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 9건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 25건면접질문 21건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 10건면접질문 14건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 6건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 상반기 -건인적성후기 7건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘기아자동차(주)’ 진행 중인 채용공고 [시간선택제] 드라이빙센터 매니저 new 경력무관 학력무관 광주 외 오늘시작 스크랩 [체험형 인턴] 인싸인턴 모집 인턴·신입 대졸↑ 서울 외 ~12/11(수) 스크랩
‘기아자동차(주)’ 다른 취업정보 합격스펙 합격자소서 채용설명회 직무인터뷰 최근 합격자 정보 2018년 하반기 합격 해외영업·무역영업 서울4년 경제학과 학점 4.22 토익 950점 토익스피킹 - 오픽 IH 외국어(기타) 3개 자격증 2개 해외경험 2회 인턴 1회 수상내역 - 교내/사회/봉사 3회 기아자동차(주) 합격자 분석 자세히보기 2018년 하반기 신입 해외영업·무역영업 지원 직무와 관련된 ① 학습경험(학교 수업, 자격증, 외부 교육 등), ② 활동경험(동아리, 블로그 운영, 취미 등)에 대해 각각 서술해 주세요. ① 비즈니스 중국어 수강 · 박람회 통역 - 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖췄습니다] 저는 1년 간 중국 교환학생을 지내며 외국의 문화와 중국어를 익혔습니다. 중국 심천 대학교에서 개설되는 강좌 중 가장 어려운 수준인 ‘상무(商務) 과정’을 수료하여 실제 비즈니스에서 사용되는 중국어를 익혔습니다. 또한 습득한 2018년 하반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 지원 직무와 관련된 (1)학습 경험(학교 수업, 자격증, 외부 교육 등), (2)활동 경험(동아리, 블로그 운영, 취미 등)에 대해 각각 서술해 주세요 전공이 지원 직무와 직접적 관련이 없어도 어떻게 연관되어 활용될 수 있는지 서술해 주셔도 무방합니다. "학습경험 - 설계 교과 학습, 모델링 및 설계 경험" 설계 능력을 활용하여 생산 및 조립 라인을 구축하기 위해 설계도면을 검토할 수 있습니다. 컴퓨터응용설계실습, 선박기초설계, 용접구조설계 외 많은 설계 과목을 수강하였습니다. 이를 통해 기초적인 설계 지식을 쌓고, Auto CAD, Inventor, Aveva Marine을 이용해 2018년 하반기 신입 자동차·조선·기계 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요 1500자 생각에 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가입니다. 높은 목표를 세우고 달성할 수 있는 실행력을 갖추었고 어렸을 때부터 목표를 향해 적극적이고 끈기 있게 행동함으로써 성취를 이뤄왔습니다. "적극적인 실행으로 만들어낸 100명의 외국인 친구들" 중학교 2학년을 마친 후, 아버지의 주 2018년 상반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. 1500자 "가장 큰 실패에서 가장 큰 성공으로" 기아자동차가 '2016 월드 IT 쇼'에서 VR 시뮬레이터 ‘프로젝트 소울’을 선보여 VR 기술을 통해 실제 자율주행차에 탄 것과 같은 느낌을 구현한 것처럼 저 또한 대회에 참가하며 VR 여행 관련하여 아이디어를 제시한 적이 있습니다. 자동차 관련 소재를 처음 다루게 된 프로젝트 2016년 하반기 신입 인사·노무·교육 여러분은 왜 “기아인”이 되고 싶으신가요? (다음 사항을 포함해서 작성해 주세요.) ① “기아” 또는 “자동차” 관련 특별한 경험이나 인연 ② “기아인”이 본인에게 주는 의미 (최대 2000자 이내로 작성) 저는 기아만을 바라보는 연어입니다. 제가 “기아인”이 되고자 하는 것은 고향으로 돌아가고자 하는 귀소본능과 같습니다. 저는 기아자동차에 대해 깊은 향수가 있습니다. 어린 시절 아버지가 운전하시는 프라이드 차량의 앞자리 조수석은 늘 저의 자리였습니다. 제게 기아차 ‘프라이드’는 어린 시절 부모님과 가장 오랜 2017년 하반기 신입 자동차·조선·기계 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. kreate- 열린상상력으로 세상에없던 세로움을 만들어가는 창조가 innovate-기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가 act- 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 현실에 반영하는 행동가 navigate 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가 저는 생각에 머물러 있지 않고 목표한 것을 이루려 끊임없이 노력하고 변화하는 사람입니다. 저는 행동가입니다. "끝까지 가는 ‘행동가’" 어떤 일을 시작하게 되면 처음 시작할 때 넘친 의욕과 다진 각오와는 달리 시간이 지나면서 끝까지 다해내지 못하거나 흔들리는 사람들을 볼 수 있었습니다. 저 또한 그들 더보기 잡코리아 TV X 한국직업방송: 기아자동차 온라인 설명회 2018년 하반기 2018.09.05 기아자동차 채용설명회 후기 2017년 하반기 2017.09.06 기아자동차 신입(인턴) 채용설명회 후기 2016년 하반기 2016.08.31 기아자동차 채용상담회 후기 2015년 하반기 2015.09.03 기아자동차 채용설명회 후기 2015년 하반기 2015.08.31 기아자동차 연구장학생 채용상담회 후기 2015년 상반기 2015.03.09 더보기 기아자동차(주), 추억을 선물해주는 자동차를 판매합니다. 제품영업2015.10.22