면접후기 리스트

2015년 하반기 9,411읽음 1차- 2차 - 3차면접(임원면접) - 인턴활동 -전환면접 보기

1차 면접 - 2차면접(드림스테이지) - 3차면접(임원면접) - 인턴활동 후 최종 전환면접으로 진행됩니다.
토론의 주제는 영조가 사도세자를 죽인 것은 정당한가? 였습니다.

2015년 하반기 3,675읽음 자소서를 굉장히 꼼꼼하게 보는것 같음 보기

서류 - 1차 - 2차 - 3차 7주 인턴 후 최종전환면접으로 진행됨
서류는 자소서를 꼼꼼히 보는 것 같음. 영어점수를 입력하는 칸이 없었음.

1차면접은 토론면접, 역량면접, 인성검사로 이루어짐.
토론면접은 4대4로 찬반을 정해주며 1인당 3분가량 진행됨.
직무에 관한 주제가 아닌 시사에 관한 주제로 면접이 진행됨.
역량면접은 자소서 기반 면접임. 면접관 2명에 면접자 1명으로 진행됨.
철저하게 자소서 기반으로 진행됨. 마지막에 마무리발언 찬스있음.
인성검사는 300문제가 넘었던걸로 기억. 시간이 모자라지는 않음.

2차면접은 드림스테이지라고 해서 발표 자료를 일주일정도 시간을 두고 작성하여 제출.
7분발표 5분 질의응답 있음. 주제 선정과 참신한 아이디어가 중요할 것이라고 생각.
아이디어가 참신하지 않아 불합격한것으로 생각함

2015년 하반기 3,048읽음 1차면접은 인성면접, 2차면접은 PT면접 보기

1차면접과 2차면접으로 나뉩니다.
1차면접은 인성면접으로, 2:1이며 인성+토론+인성검사로 이루어집니다.
2차면접은 PT면접으로, 직군마다 다른 질문이 주어집니다. 1주일간 미리 PT준비를 합니다.
최종면접은 경쟁률이 2:1정도 되는것 같습니다.

2015년 하반기 2,918읽음 전체 면접시간은 3시간정도 소요되었습니다. 보기

12시 10분 면접시작시간이 되자 면접자들(약20~30명가량)이 모여 윗층으로 이동합니다.
간단한 오리엔테이션 후 조를 짜서 토론면접, 인성면접, E-FIT TEST를 진행합니다.
각 과정별 대기시간은 짧으며 전체 면접시간은 3시간정도 소요되었습니다.
토론면접의 주제는 "아이들의 출입을 금하는 노키즈존은 정당하다" 였습니다.
즐거운 분위기에서 면접을 치룬것 같습니다.

2015년 하반기 3,103읽음 2차면접인 드림스테이지가 조금 까다로움 보기

서류제출 이후 면접을 봄.
면접은 문자메시지/홈페이지에서 확인 가능하고, 합격자에 한해 전화로 연락을 줌
1차면접이후 2차 드림스테이지는 매우 까다로움. 현직자의 날카로운 질문을 많이 받게 됨.
나는 주제가 `블랙컨슈머도 고객이다`였는데, 찬반입장은 본인 선택이 아닌 사측에서
정해주기 때문에, 지원하려면 논거를 미리 준비해가야 좋음

2015년 하반기 2,685읽음 면접관이 존중해주고 있다는 느낌을 받음 보기

서류 통과 후 1차면접인데, 토론면접과 인성면접을 실시한다.
토론면접은 찬반을 나누어 실시하고 주제는 추첨을 통해 결정된다.
발표자순서에 따른 발표형식이 주어지며 30분간의 준비시간이 주어진다.
인성면접은 2:1 면접, 자소서 위주의 편안한 분위기였다.
면접관이 나를 존중해주고 있다는 느낌을 받았다.

2015년 하반기 2,978읽음 2차면접에서 영어면접도 봄 보기

1차면접은 심층면접과 토론면접, 인성평가로 이루어짐.
심층면접은 2명의 면접관 앞에서 자소서 이력서 중심으로 질문을 받고 답변하고 직무에 관한 이해와 지원동기를 묻기도 함.
다소 편안한 분위기로 진행 됨. 토론면접은 8명이 4명씩 팀이 배정되어 주어진 토론주제중 하나를 선정하여 진행되는데,
각자 발언기회가 주어져 있으므로 압박이 덜함. 따로 면접관의 개입은 없으며 토론이 끝나고 개별적으로 질문하기도 함.
나머지는 인성평가로 시행함.

2차면접은 드림스테이지와 영어면접으로 이루어짐.
드림스테이지는 사전에 주어진 주제 중 하나를 골라 준비하여 진행하는 pt면접임. 비중이 큼.
또한 영어면접은 심층면접을 영어로 본다고 생각하면 되며, 다수의 지원자가 들어감.
지원자 개인의 질문에서부터 이마트에 관한 내용까지 범위가 생각보다 넓음.

2015년 하반기 2,548읽음 회사의 좋은 분위기를 느낄 수 있었음 보기

본사에서 진행되었고, 토론면접과 구조화면접을 통해 회사의 좋은 분위기를 느낄 수 있었음.

2015년 하반기 2,569읽음 토론면접 주제는 시사,인문위주로 나오는 것 같습니다 보기

인성면접과 토론면접을 보았는데,
인성면접의 경우 2:1로 보았고 면접관 두분이 굉장히 편안하게 대해주셨습니다.
토론면접의 경우 시사적인 주제와 인문학적인 주제가 나오는것 같습니다.
랜덤으로 뽑는 것이며, 30분간 조원들과 발표순서와 개요를 짭니다.

2015년 하반기 2,526읽음 1차면접에서 토론과 인성을 동시에 봄 보기

1차면접시 토론과 인성면접 2가지를 봄. 토론은 자유토론이 아닌 순서가 정해져있음.
팀원들과 분배하여 자신의 발언시간에 말하면됨. 인성은 크게 어려운 질문은 없음
토론주제는 국제난민을 우리나라의 경우 받아들어야 하는가라는 주제였음.

2015년 하반기 2,452읽음 전체적인 면접은 직무관련 4 : 인성관련 6 인것 같음 보기

토론면접, 역량면접, 인성검사로 구성됨
토론면접은 4:4 찬반을 나누고 진행되는데, 직무와 무관한 주제를 주고, 찬성, 반대를 임의로 정해서 4:4 토론을 함.

준비시간은 약 20분이었으며, 각 입장을 택한 사람끼리 의논함.
토론 시간은 1인당 3분으로 주어지며, 시간을 조금 넘겨도 계속 진행하게 해 주심.
직무와 크게 연관이 없는 주제인 만큼, 주제에 대한 지식보다는 논리의 형성과 말투 등을 보는 것 같았음.
면접관은 네 분이신데, 토론 중에 별 말씀을 하시지 않음.

주제는 `역사는 승자의 기록이다`라는 것이였음.
역량면접에서는 면접관 2명과 지원자 1명이서 15분동안 보았음. 편안한 분위기라고는 하나, `편안한 압박`이 들어옴.
보통 자기소개서를 기반한 질문을 많이 하심.
직무에 대한 기초적인 지식을 물어보셨으며, 이마트와 관련한 최근 뉴스, 런칭한 지점 등을 물어보셨음.

전체적으로보면, 직무 관련한 질문 4: 자소서 기반 및 인성질문 6의 비율인것같음.

마지막으로 인성 검사에서는 375문항으로 된 문제지를 보고 OMR카트에 마킹하는 방식.
생각보다 시간이 촉박하므로 빨리 풀어야 함.

2015년 하반기 2,460읽음 토론면접의 프로세스가 특이했던 것 같네요. 보기

서류 통과 후 면접을 보겠냐는 확인 전화가 왔습니다.
성수동 이마트 본사에서 1차 면접이 진행되었으며, 역량면접, 토론면접, 인성검사가 이루어집니다.
토론면접의 프로세스가 특이했던 것 같습니다.