인적성 면접후기 상세

㈜KT

면접후기 리스트

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
KT 광화문사옥 EAST 지하 1층에서 면접을 봤습니다. 저는 오전 11시였는데 저 이전에 면접을 보는 사람들도 있었습니다. 먼저 어떤 장소에서 기다렸다가 다 같이 모인 다음 다시 대기장소로 이동하였습니다.
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이었고, 1명씩 들어가 면접을 보았습니다. 지원자는 정확히 기억나지 않지만 그 시간대에는 30명 이상 되었던 것 같습니다.
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다.
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
자기소개를 시킬 줄 알았는데 하지 않았다. 전체적으로 질문하시면 답변하는 방식으로 면접이 진행되었다. 마지막 질문은 다른 면접들과 마찬가지로 꼭 물어보는 식으로 진행되었다. 조별로 구성되어 교대로 들어가는 방식이었다.
5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.반도체 전공인데 왜 보안을 지원했는지

A.옛날부터 보안에 관심이 있어 동아리 활동도 열심히 하였고 독학으로 열심히 공부하였다. 또한 학사 졸업논문은 보안에 관련하여 했을 정도로 줄곧 관심이 있어 왔다.

Q.자신이 기여할 수 있는 부분이 어떤 부분이라고 생각하는지

A.저는 여러 부문에 대하여 공부를 해 왔기 때문에 새로운 시각에서 보안을 바라볼 수 있고 새로운 방식으로 개발을 시도할 수 있을 것이라고 생각한다.

Q.우리 회사에 지원한 이유

A.회사에 친구가 있어 지속적으로 좋은 인상을 받았다. 그 친구를 보면 회사 분위기도 알 수 있었고 그 분위기가 나와 잘 맞는다고 생각하였다. 또한 복지 부분에서도 유명한 것으로 알고 있어 좋은 회사에서 좋은 분위기로 일하고 싶어 지원하였다.
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
3분이 계셨는데 전체적으로 부드러운 분위기로 진행되었다. 긴장하지 않도록 긴장을 풀어주시려는 노력을 많이 하셨다. 기본적으로 압박 면접 분위기가 아니어서 답변 혹은 추가 질문의 반응도 날카롭지 않았다.
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행되었다. 자주 웃어주셨다. 농담을 하시지는 않았지만 긴장을 풀어주려는 말씀은 계속 하셨던 것 같다. 꼬리물기 질문도 심하지 않았으며 압박 면접 분위기가 아니었다.
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
직무가 안 맞는다는 것을 본인이 가장 잘 알고 있었기 때문에 그것에 너무 얽매여서 잘 대답을 못했던 것 같다. 직무를 알았지만 뽑았던 이유가 있었을 텐데 그 부분을 잘 살리지 못해서 아쉬웠다. 다른 사람들과 얘기를 해 보자 다른 사람들도 이 직무와 완벽히 일치하는 사람만 있는 건 아니었기 때문에 더욱 그렇게 느꼈다.
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
전체적으로 부드러운 분위기이긴 하지만 그렇다고 긴장을 아예 풀어버리는 건 좋지 않다고 생각한다. 옷차림 같은 건 많이 신경쓰지 않아도 괜찮은 분위기인 것 같다. (그렇긴 하지만 모두 정장을 입고 있었다는 사실은 알고 계시면 좋겠다) 자기소개를 시키는 건 복불복이기 때문에 준비하자. 하지만 꼭 준비해야 할 것은 마지막 한 마디이다. 너무 긴장하지 말고 화이팅, 힘내자!

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
KT 광화문 사옥 EAST에서 11시에 진행하였습니다. 면접대기장 입장은 20분전부터 가능합니다. 처음 들어가서 에스컬레이터를 타고 지하로 내려가다보면 책상에 스텝들이 있고 신분증을 주면 조번호와 면접번호를 부여받고 명찰을 받습니다. 대기실에 들어가니 책상위에 조별로 팻말이 표시되어있었고 저에게 부여된 자리로가 앉아있었습니다. 오티를 먼저 진행하시면서 긴장을 풀어주시려 밝은 분위기로 진행되었으면, 교통비 지원 안내, 당일 면접계획 등 설명을 들었습니다. 다만 그전까지 토론면접을 진행하지않았던 이공계분야 역시 이번에는 토론면접을 진행한다는 것을 듣고 당황하였습니다.
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 세명이었으며, 조별 면접을 진행하여 조당 8명의 지원자로 구성되었습니다. 언뜻 조를 세어본 결과 계산해보면 100명 안팎으로 추측합니다
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3, 진행스텝 2, 조 인원 8명, 다대일면접
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
제가 속한 조는 8명으로 구성되었으며, 조마다 담당스텝이 한명씩 붙어 각각 흩어져서 면접을 진행하였습니다. 토론면접을 먼저진행하고, 3분의 면접관님이 터치없이 지켜보시면서 토론을 평가했습니다. 이후 한명씩 불려나가며 3:1 PT면접을 진행하고(20분 PT 발표준비시간이 주어집니다.) 바로 이어서 그자리에서 실무진면접을 진행합니다. 한사람당 30분씩 소요되며, 나머지 인원들은 대기하면서 쉬는것이 아닌 직무적성검사를 진행하였습니다. 직무관련 3장, 공통 2장 정도 풀었으며, 차후 한두시간전에 추가로 문제 한장을 더 받았습니다. _1분자기소개서는 하지 않았습니다.(2차면접에 간 친구 말로는 임원면접에서 1분자기소개서를 했다했습니다.)
5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

Q.무모한 도전을 해본 적 있습니까?

A.네 새로운 경험을 해보고 싶어 3D프린팅이라는 영역에 도전해봤습니다. 그전까지 기초지식조차 없던 영역이라 주위에서 시간낭비한다고 말렸지만, 정말 해보고 싶어 독학으로 공부해보고 주위 업체를 돌아다닌 끝에 결과에 만족하고있습니다. 그 결과로 최근까지 두번 3D프린팅 교육을 강사로 진행해봤습니다.

Q.자기소개서를 보면 좋게말하면 다재다능이지만, 돌려말하면 직무에 연관된 점은 적은데 이건 어떻게 생각하십니까

A.저는 제 자신에 대한 확신을 가지고 싶어, 많은 경험과 많은 기술을 접해봤습니다. 누군가에게 듣고, 읽고, 보는 것보다 스스로 경험해보고 판단하는 것이 가장 정확하다는 판단이었습니다. 그결과 네트워크분야에 있어 제 적성과 능력을 발휘할 수 있다고 자신을 얻었습니다. 제가 가는 길을 가기위한 초석을 쌓아놨다고 생각합니다.

Q.급박한 상황에 대한 대처경험이 있습니까

A.2년전 공장에서 아르바이트를 수행하면서 화재상황에 대한 경험을 말씀드리겠습니다. 당시 새로운 장비가 들어와서 교육을 받던 중이었고, 저는 당시 어느정도 위치에 있는 상태였습니다. 교육이 끝난 후 새로 들어온 신입이 테스트를 하기위해 혼자 장비를 동작시키던 중 화재와 함께 연기가 발생 하였으며, 그것을 발견한 저는 비상정지버튼을 누르고 창문환기, 소화기 등의 대처를 하였습니다. 조기진압이 되어 소소한 피해만 입었습니다.
6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
모든 답변에 기다려주시고 다 들어주셨으며, 압박없이 자연스럽게 대응해주셨습니다. 초반에 긴장하였지만, 풀어주시려 하셔서 편안한 상태로 면접을 진행하였습니다. 실무면접이었지만, 인성위주로 질문하셨습니다.
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
PT면접, 실무면접 모두 편안하고 자연스러운 분위기로, 웃으면서 진행하였습니다. 제가 말실수를 하여 나온 꼬리질문은 어쩔 수 없다고 생각합니다. 그외에 공격적인 압박질문은 없었습니다. 토론 면접의 경우 면접당일 첫시작이므로 약간 경직된 분위기였으며, 지원자끼리 진행되는 경우라 대체로 긴장된 상태로 진행되었습니다.
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
토론면접을 준비하지 못하여, 놓친부분과 발언권이 우선인게 아닌 원활한 진행에 우선을 두지 못한 게 후회됩니다. 그외 자기소개서를 좀더 다듬고 제출하지 못했던 점이 아쉽습니다. 자소서 기반 면접임을 다시 한번 느꼈습니다.
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
실무면접의 경우 자기소개서를 검토하고 나올 예상 질문리스트를 짜보는 것이 좋습니다. PT면접을 먼저 진행하기 때문에 PT에서 핀트를 못잡으면 자소서기반 인성이 아닌 직무 관련 기술질문위주로 진행되는 것을 다른지원자를 통해 봤으니 이점 유의하시면됩니다. 또한 이공계의 경우 토론면접에서 준비했던 이슈중에서 주제가 나와서 마음이 그나마 편했습니다. 이처럼 토론면접을 대비해 가장 큰 이슈정도는 자료를 정리하고 가는 편도 괜찮습니다. 직무적성검사의 경우 A4용지에 자필로 쓰는 것이기때문에 글씨가 안 좋으신 분들은 연습하기를 추천합니다.