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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)LG화학

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    lg트윈타워, 오전 9시20분까지 대기실 도착

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4명, 지원자 4명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접과 직무면접을 함께 같은 시간대에 봅니다. (대략 30분정도)

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 한명씩 1분 자기소개를 합니다. 항상 그렇듯이 자기소개 시간때 면접관님들은 우리 자소서만 읽고 눈을 잘 안마주치십니다. 그리고 직무면접이 들어간다고 하셨고, 질문에 대해 답변할 사람을 선착순으로 손을 들어서 답변하는 방식이었습니다. 4명 중에 2명이 답변을 잘하면, 나머지 2명은 대충 "00씨도 그렇게생각하시나요?"로 묻고 끝납니다. 그러니 빠르게 대답하는게 중요합니다. 바로 자연스럽게 인성면접으로 한사람당 2~3질문씩 랜덤으로 질문이 들어갑니다. 모두 자소서 기반의 질문이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1. 학교를 남들보다 오래 다닌거같은데 그 이유가 무엇인가?
    A.네, 저는 1년을 휴학신청하고 워킹홀리데이를 다녀왔습니다.
    그리고 한학기는 복수전공을 하면서 전공필수과목 시간이 겹쳐 미뤄지게 되었고, 나머지 학기는 졸업유예기간입니다.
    Q.2. 청주 사업장인데, 지방 근무가능한가?
    A.네, 지방 근무 가능합니다. 회사를 선택하는데 있어서 지역보다는 회사의 발전성,성장성을 중요시 여기고 있기 때문입니다.
    Q.3. risk와 hazard 차이점을 알고 있는가? (직무)
    A.네, risk는 위험도, hazard는 위험요인 입니다.
    risk는 hazard와 달리, 가능성과 빈도를 파악해서 예방이 가능한 특징을 갖고 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    제일 끝에 계신분은 질문을 잘 안하시고, 말하는 사람의 태도만 유심히 보는 것 같았습니다. 그 눈빛이 느껴져서 말하는 자세에 계속 신경을 써야 했습니다. 실제 제 옆에 분이 긴장해서 다리를 엄청 떠셨는데, 면접관님이 안좋은 표정으로 보시더니 무언가 체크하는 것을 보았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    초반에 긴장을 풀어주시려고, 점심은 어떘는지 잠은 잘 잤는지 물어봐주십니다. 그리고 면접에 들어간다고 말씀하시면 진지한 분위기로 바뀝니다. 압박 면접은 없습니다. 편안한 분위기인 편입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접시간이 30분이어서 너무 짧아서 제가 준비한것에 비해 말을 조금만 해서 아쉬웠습니다. 그리고 직무는 세세한 것보다, 아주 기본적이고 큼지막한 것들을 물어보십니다. 좀더 여유 있는 자세를 가지지 못한 것이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자신감이 제일 중요한 것 같습니다. 같이 지원했던 남성분은 자신감으로 큰 목소리와 여유있는 자세를 보이셨는데, 면접관님들께선 만족해하시는 것처럼 느껴졌습니다. 그리고 직무에 대해서 꼭 많이 공부해가서, 선착순으로 대답할 때 먼저 손들어서 말씀하시길 바랍니다. 자율복장으로 적혀있어도, 정장입고 가시는게 맞는 것 같습니다. 저도 자율복장이었지만, 한두명 빼고 다 정장입고 오셨습니다. 오히려 자율복장이 너무 튀어보였습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    16. 11. 3 / 오산 LG화학 리더십 센터 / 당일 아침 오산역에서 사내 셔틀버스 타고 이동했음. 면접은 조별로 시간대 달랐으며 본인은 10시 쯤 면접 시작함.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    영어 면접 : 면접관 1명 / 면접자 5명
    PT 면접, 직무 면접 : 면접관 3명 / 면접자 5명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어 면접 : 개인 질문 (여행, 취미, 부모님 직업,) 80% + LG화학 혹은 업계 이슈 20% 질답
    PT 면접 : 어떤 시스템 개선을 위한 수십개 방안 중 선택, 논리적 근거 기반 PT 1슬라이드 작성 및 ㅂ라표
    직무 면접 : 해당 직무 관련 필요 역량, 관련 1분 자기소개, 전공 지식

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접자가 많아 조별로 구분했으며 조 마다 면접 진행 순서가 달랐음.
    본인의 경우 영어면접 - PT 면접 - 직무 면접 실시함.

    PT면접은 준비 시간 30분 주어지고 만든 후에 1명씩 들어가 발표 후 질의 응답없이 바로 다음 면접자 들어와서 발표 후
    모두 다 착석 시 직무 면접 시작함.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.6시그마 절차란 무엇인가?
    A.Define 문제의 정의, Measure 문제 관련 계측, Analyze 데이터 분석, Improve 해당 문제 개선 , Control 사후관리 입니다
    Q.z통계량과 t통계량의 차이는 무엇인가?
    A.샘플 수 50개 미만일 경우 t통계량, 50개 이상일 경우 z통계량을 사용합니다. 이에 따라 적용 분포 또한 달라집니다.
    Q.왜 대학원을 진학했는가?
    A.회사 현업 근무 중, 보다 더 전문적 분석 능력을 키우고 싶어 대학원 진학을 결심했습니다. 이후 산업공학의 보다 심도 있는 통계적 분석능력을 체득할 수 있었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무 실무자 1명, 직무관련 상급자 1명, 인사팀장 1명

    주로 질문은 인사팀장이 했으며 다른 면접관분들은 대체로 묵묵부답이었음.
    전공관련 기초지식부터 고급까지 깊은 질문도 했음.

    1분자기소개 또한 준비한 멘트 외 어떤 상황 혹은 제시어 기반으로 질문했음.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 분들께서 압박질문을 하지 않아 대체적으로 평이한 분위기에서 진행되었음.
    그러나 면접자가 면피식의 대답했을 경우 꼬리질문으로 사실여부를 판단하는것 같았음.
    면접자의 답변 질이 좋지 못해도 끝까지 들어주는 분위기었음.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공지식 질문 관련 더 명확하게 말하지 못해 감점 요인이 될 것 같아서 아쉬웠음.
    PT 면접 발표 시 좀 더 자신감있는 목소리, 긴장하지 않는 표정을 보여주었어야 하는 아쉬움이 남았음.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 전공 기초 지식부터 전공 관련 고급 지식까지 두루 익히고 가시면 좋을 것 같습니다.
    2. 면접자가 많고, 면접 일정 시간이 긴 만큼 자신이 속한 조의 면접 시간 여부에 따라 면접 전략을 달리 해야 할 것 같습니다.
    3. PT면접, 영어 면접 등에서 가장 중요한 것은 아이 컨택과 자신감 있는 목소리라고 경험상 생각합니다.
    4. 다른 면접자의 대답 시 경청하는 자세 또한 좋은 자세라고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도에 위치한 LG 트윈타워에서 보았습니다. 아침 8시까지 집합했고 복장 규정은 자유복이었으나 정장을 입고 참석했습니다. 면접장에서 만난 면접자들은 90%가 정장, 10%가 비즈니스 캐쥬얼 복장을 착용하고 있었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3이었습니다. 함께 면접을 본 면접자는 5명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어면접 1대5, 역량면접 3대5, pt면접 3대5였습니다. 앞이 면접관의 수입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    영어면접은 5명의 면접자가 동시에 면접장에 들어가 원어민 면접관의 질문에 답하는 형식이었습니다. 한 면접자에게 계속해서 꼬리질문을 이어갔으며 주제는 고향, 음식, 학교 등 기본적인 것부터 지원동기, 지원한 다른 회사 등 심층적인 질문들을 물어봤습니다.

    이후 pt면접이 진행되었으며 면접자들이 함께 한 방에 들어가 컴퓨터로 특정 주제에 대한 ppt를 만들었습니다. 이후 면접관 3명이 있는 면접장에 한명씩 들어가 ppt를 이용한 발표를 하고 착석했습니다. 5명까지 발표를 한 후 역량면접이 시작되었고 전공지식과 지원동기 등 다양한 질문이 이어졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(영어면접) 좋아하는 음식은 무엇이며 그것은 어떻게 만드는가?
    A.(영어로) 한식을 좋아합니다. 한식중에 특히 불고기를 좋아합니다. 불고기는 돼지고기에 고추장을 이용해 양념을 해서 만들 수 있습니다. 저희 가족들은 모두 불고기를 좋아해 함께 자주 먹습니다.
    Q.(역량면접) OLED 디스플레이의 구조에 대해 설명해보세요.
    A.OLED 디스플레이는 크게 5개의 층으로 이루어져 있습니다. EIL, ETL, EML, HTL, HIL입니다. EIL과 ETL은 전자를 주입하고 수송하는 층입니다. HIL과 HTL은 정공을 주입하고 수송하는 층입니다. ETL과 HTL 사이에 EML이 존재하는데 EML은 전자와 정공이 만나서 발광하는 층입니다.
    Q.(역량면접) LG화학에 입사하면 어떤 직무를 맡고싶나요?
    A.저는 생산기술 파트에서 근무하고 싶습니다. 그 이유는 생산기술 직무가 업무를 가장 빠르고 많이 배울 수 있는 곳이라 생각하기 때문입니다. LG화학의 제품들이 생산되는 과정을 직접 경험하고, 장비들을 다뤄보며 회사가 전반적으로 어떻게 돌아가는지 익히고 제 역량을 키우고 더 키우고 싶기 때문에 생산기술 파트에 가고싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전반적으로 긍정적인 반응을 보여주었습니다. 대답을 잘한 면접자에겐 잘 알고계신다고 칭찬해 주었고 대답을 잘 못한 면접자에겐 시간을 줄테니 조금 더 생각해 보라고 하였습니다. 하지만 시간을 주어도 대답을 못한 면접자에게는 좋지않은 표정을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기였습니다. 면접관들은 면접자의 대답에 경청하는 모습을 보여주었고 좋은 대답이 나오면 칭찬해 주셨습니다. 한 면접자에겐 학교생활, 여행경험 등 다양한 질문을 한 후 재능이 많은 친구라고 이야기 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    영어면접 때 생각했던 단어가 잘 떠오르지 않았고, 동문서답 한 질문이 있는 것 같아 아쉬웠습니다. 또한 자기소개에서 큰 임팩트를 주지 못한거 같아 아쉬웠습니다. 한 면접자는 자신의 이름과 자신이 가진 역량을 연결시켜 자기소개를 하였는데 면접관들이 긍정적인 반응을 보였고 이를 보며 다음에 1분 자기소개를 할 때 조금 더 튈 수 있는 내용으로 하면 좋겠다라는 생각을 하였습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접에서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각합니다. 저는 처음에 면접장에 들어갈 때 심호흡을 하고 긴장하지 않으려고 최대한 자연스럽게 웃으면서 들어갔습니다. 이때 면접관들은 저를 보고 `긴장을 별로 안하시는거 같다, 자신감이 있어보여서 좋다.`라고 말씀하셨고 좋은 분위기로 면접을 시작할 수 있었습니다. 이런 분위기에서 면접관들은 가끔 농담도 하고, 웃기도 하였고, 저는 1차면접 합격이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 따라서 긴장 되더라도 최대한 마인드 컨트롤 하고 웃는 모습을 면접관에게 보여 주면 면접의 흐름을 자신의 것으로 가져올 수 있다는 것을 명심하시고 면접에 임하시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도 LG트윈타워에서 11시까지 집합, 간단한 설명 듣고 건강검진하고 점심 먹고 3시쯤 면접을 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명, 다대다 면접으로 2차 임원 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가서 인사 후 자리에 앉았다. 그리고 한 명씩 1분 자기소개를 하였다. 자기소개 후 공통 질문을 하였고 공통 질문에 대한 답을 듣고 난 후에 앉은 순서 혹은 역순으로 개별 질문을 하셨다. 개인당 질문을 3~4개씩 받았다. 그리고 마무리 하였다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한 달 뒤 유가가 어떻게 바뀌겠는가?
    A.지금 핫 이슈는 트럼프 당선입니다. 트럼프는 에너지에 대한 제약을 낮추고 원유를 더 추출하려고 하고 있으므로 유가는 오를 것입니다.
    Q.왜 국토대장정을 사람들이 하는가?
    A.삶에 대해 새로운 도전을 함으로써 환기시키려는 목적을 가지고 온 사람들이 많았습니다. 저 또한 목표에 도전하고 이룸으로써 자신감을 얻고 싶었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관분들은 시종일관 좋은 표정과 리액션을 해주셨다. 말이 막히는 지원자가 있으면 말을 잘 할 수 있게 풀어주셨다. 내가 받은 느낌은 다 뽑을 느낌, 아니면 다 떨어뜨릴 느낌이었다. 그 정도로 모든 지원자들에게 잘 해주셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 화기애애. 면접 마지막 쯤에 주량에 대한 질문도 하셨는데 모든 지원자가 2~3병이 주량이라고 하자 모두 엔지니어로서 적합하다는 농담을 해주시는 등 지원자가 긴장하지 않게 해주려는 느낌을 많이 받았다. 본인이 엄청 긴장하는 스타일이 아니라면 걱정하지 않아도 될 것 같다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    크게 아쉬웠던 점은 없었다. 워낙 분위기를 좋게 해주셔서 당황하거나 한 느낌은 못 받았는데 아무래도 최종 면접이다 보니 좀 떨었던 것 같다. 그리고 분위기가 너무 좋아서 크게 임팩트가 없었던 것 같다. 오히려 튀면 이상할 것 같은 느낌이었다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    임원 면접은 거의 대부분 인성에 관한 질문이 많다. 그래서 따로 질문을 준비할 수가 없다. 그리고 자기소개서에 대한 부분은 잘 물어보지 않았던 것 같다. 그냥 일상 가치관에 대한 부분이 많다. 만약 준비를 하고 싶다면 기업에 대한 조사, 기업이 지금 무슨 사업을 하고 있는지, 기업 관련 뉴스를 찾아보는 것이 더 도움이 될 것이다. 그리고 인성 면접 전에 1차 면접이 있다면 1차 면접 효과도 있는 것 같으니 1차 면접을 준비 잘 하시길 바란다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대전 기술연구원에서 오전에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    전공면접: 면접관 4, 지원자 3
    인성면접: 면접관 1, 지원자 3

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    하루에 전공 면접, 인성 면접을 실시했습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    지원자 3명씩 한 조가 되어 전공 면접과 인성 면접을 같이 봤습니다.
    전공 면접은 각자의 연구 내용을 발표하고 질의 응답 시간을 가졌습니다.
    인성 면접은 인성 면접관 한 분이 진행을 해주셨고 비교적 짧은 시간 동안 공통질문을 받았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.힘들었던 경험
    A.봉사활동을 할 때, 열악한 환경으로 인해 힘이 들었는데, 이때 어떤 마음가짐으로 임했는지 대답했습니다.
    Q.혼자 업무를 진행하는 것과 협업 중 어떤 것을 좋아하나?
    A.각자 지니고 있는 뛰어난 역량으로 시너지 효과를 낼 수 있는 협업을 선호한다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전공 면접의 경우 PT내용에 따라 궁금한 점을 개인 별로 질문하셨습니다. 그래서 지원자마다 받는 질문의 수가 다양했습니다.
    인성 면접은 크게 호응을 해주시진 않았고, 비교적 빠르게 진행하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    두 면접 모두 압박은 없었고, 편안 분위기에서 진행되었습니다.
    지원자, 면접관에 따라 면접장의 분위기가 다르겠지만 저희 면접장은 화기애애했습니다.
    전공 면접이어도 인성 질문이 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1지망이 아닌 다른 부서의 면접관도 계셨는데, 해당 분야에도 관심이 있음을 어필하지 못한 것 같습니다.
    면접관마다 관심 연구분야가 있어서 모든 분을 만족시켜드릴 수 없다는 것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전공 면접에서는 자신의 연구 분야와 연구 결과에 대해 제대로 이해하고 가는 것이 가장 중요함을 느꼈습니다.
    면접관께서 예상 외의 질문을 많이 하는 것 같았습니다.
    해당 부서와 자신의 연구 분야가 좀 다르다면 자신의 연구가 어떻게 쓰일 수 있는지 생각해보면 도움이 될 것 같습니다.
    인성 면접은 매우 짧은 시간 동안 공통 질문으로 이루어지기 때문에 큰 부담을 가지지 않아도 될 것 같았습니다.

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