면접후기 리스트

2017년 상반기 인사담당자 인턴 9,238읽음 현대엔지니어링(주) - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  오후타임이라 3시 10분에 현대건설 옆 현대엔지니어링 계동 사옥에서 진행했습니다. 가는 길이 막히고 하진 않지만, 미리 미리 가는게 좋을 듯 합니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  직무 면접에는 2대1, 임원면접은 3대3, 영어는 1대1입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  크게 세 가지입니다. 영어 면접, 직무 면접, 임원 인성 면접입니다. 영어는 외부에서 와서 진행하는 SPA 방식이었습니다. 많이 어렵지 않았고, 토익스피킹, 오픽과 비슷한 형태라고 보시면 됩니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  직무면접은 2대1로 진행합니다. 처음에 직무 스피치를 하고 경험 위주로 구조화된 질문을 하십니다. 면접관님들께서 꼬리 질문을 많이 하셔서 압박을 하신다고 느낄 수 있습니다. 임원면접은 3대3으로 진행하는데, 처음 자기 비전을 바탕으로 피티를 진행하고 그 다음 개별적으로 질문을 받습니다. 1시간 넘게 진행되고 가장 긴장되는 면접입니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.직무 관련 본인의 역량을 증명할 것을 말해봐라

  A.인사 직무 관련해서 인사나 조직 관련 전공수업을 들었고, 관련 회사와 부서에서 인턴쉽을 진행한 경험이 있다. 이렇게 경험과 지식적인 측면을 모두 갖추었다.

  Q.단체내에서 갈등을 겪고 해결한 경험이 있는지

  A.교내 학회에서 취준생들과 재학생들이 서로 일을 떠넘기려 싸운 적이 있는데, 이 둘 간의 화해를 시도했던 경험이 있다. 둘 다 만나서 경청해서 문제를 찾고 취준생들이 취직이 다 끝나면 방학 때 자료집을 맡기고 재학생들은 학기 중에 고생하자고 말했다.

  Q.마지막으로 하고 싶은 말 있나

  A.왜 국내 기업들 중에 건설업에 지원하였는지 말씀드리고, 그 중에서도 현대 엔지니어링은 건설과 시공 능력 모두를 지니고 있어 지원하였다고 말씀드렸습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  진행하시는 사원분들한테는 지원자들을 많이 배려해주시고 긴장도 풀어주신다는 느낌을 받았지만 면접관님들은 상당히 딱딱하고 굳어있다는 느낌을 받았습니다. 압박면접이라고 사람에 따라 느낄 수도 있습니다. 물론 이런 느낌들이 개인적인 면접 결과의 당락에는 상관이 없을 겁니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  영어면접도 딱딱하고 빨리빨리 끝내자는 분위기였고, 역량면접도 딱딱했습니다. 오히려 임원 인성 면접이 전반적으로 압박 분위기가 없고 그나마 편한 분위기였습니다. 면접 들어가기 전에 충분히 심호흡하고 들어가야 할 듯 합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  예기치 못한 질문이 많았습니다. 좀 더 인성적인 면, 내 성격이나 특징, 주위 인간관계, 사회활동에 대해 어필하지 못한게 아쉬웠습니다. 경험정리 중심으로 착실히 준비해 가시는게 도움이 될 듯 합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  현대엔지니어링과 같은 경우에는 1차 면접과 2차 면접이 따로 나뉘어져 있지 않고, 1차 면접에서 모두 원데이로 직무 면접, 인성
  면접, 영어 면접을 진행합니다. 그렇기 때문에 전형 간에 시간, 텀은 길지만 준비에 있어서는 취준생 입장에서는 조금 더 수월할
  것 같습니다. 직무에 대한 경험, 능력도 중요하지만 회사에 대한 로열티, 인성적인 면에 더 집중한다는 인상을 받았습니다. 가장
  어려운 것이 항상 역사관 PT인데 여기서는, 자신의 비전과 가치관, 그리고 어떻게 이러한 것들을 현대엔지니어링에서 달성할지 유념하면 될 듯 합니다.