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2015 하반기 경영부문 직무 면접 후기

1차 실무진 면접 이후, 2차 임원분들 면접을 보았습니다.
두 면접 모두 자소서 및 이력서 관련 인성 면접이었고,
KT사옥으로 올라가 실무진 분들의 업무 환경을 보면서
상당히 자유롭고 편안한 IT 기업의 느낌을 가졌습니다.

압박 등의 면접은 없었으며,
기업 및 산업에 대한 질문도 거의 없었습니다.
전반적으로 무난했던 면접이었던 것 같습니다.

1차 때는 IT 계열과 경영지원 계열이 구분되지 않고,
단체로 들어가 면접을 보았습니다.
1차 면접 질문은 자소서 기반 질문 및 야근 관련 자신의 생각, 공통 질문 등이 있었습니다.

2차 때는 경영지원 지원자들이 모여 면접을 보았습니다.
2차 면접 질문은 관련 데이터에 관한 질문, 최근 본 영화나 책, 양보했던 경험, 직무 관련 간단한 지식, 주도적으로 무언가를 성취해본 경험 등의 질문을 통해 인성적인 부분을 많이 보시려 노력하시는 모습이 보였습니다.

중소기업에서 KT로 편입되어 커가는 과정 중에 있다 보니 회사가 성장 중이라는 느낌을 받았고, 면접 분위기는 좋았습니다.

자소서를 기반으로 한 인성 면접이므로 편하게 면접을 보고 오시면 될 것 같습니다.
2015 하반기 IT부문 면접 후기

서류전형과 면접순으로 진행되었고,
면접은 실무진 면접과 임원면접 두가지 방식이었습니다.
면접은 자소서를 바탕으로 진행되었습니다.

면접질문은 기억에 남은 프로젝트, 감명 깊게 읽은 책이나 영화 등이었습니다.
1차 실무진 면접 이후, 2차 임원분들 면접을 보았습니다.

1차 면접 때 자소서 기반 질문 및 야근 관련 자신의 생각, 공통 질문 등 전반적으로 무난한 면접이었습니다.
2차 면접 때 1차 면접에 관련한 질문이 있었으며, 최근 본 영화나 책, 양보했던 경험, 직무 관련 간단한 지식,
주도적으로 이룬 경험 등 인성적인 부분을 많이 보시려 노력하시는 모습이 보였습니다.

두 번 모두 자소서 및 이력서 관련의 인성 면접이었고, KT사옥으로 올라가 실무진 분들의 업무 환경을 보면서
상당히 자유롭고 편안한 IT 기업의 느낌을 가졌습니다. 압박 등의 면접은 없었으며, 기업 및 산업에 대한
답변도 많이 준비해 갔었는데, 묻질 않으셔서 제가 오히려 더 어필하는 식의 인터뷰를 진행했습니다.
전반적으로 무난했던 면접이었던 것 같습니다.

참고로 1차 때는 IT계열과 경영지원 계열이 구분되지 않고, 단체로 들어가 면접을 보았으며
2차 때는 경영지원 지원자들이 모여 면접을 보았습니다.

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