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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

쌍용자동차(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관4 지원자 4

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
직무면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
직무면접- 직무에 대한 소신을 물어보고 어떤 관련 활동을 했는지 왜 이 직무를 잘할 수 있는지 질문

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 1지망에 구매개발만 적었는지
구매개발 직무에 대한 열정때문에
제일 잘 해낼 수 있을 것 같아서
관련 자격증이 있는데 어떤 내용인지
구매자재관리사- 구매실무에 대한 내용 공부


Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인턴을 자동차 관련 회사에서 했는데 그에 대해 궁금한부분을 많이 물어보셨고
자동차 관련 경험 및 직무 경험을 좋게 봐주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
쌍용자동차 면접은 정보가 너무 없어서 준비할 것도 많지는 않았습니다. 이제까지 봤던 면접 중에 가장 합리적으로 진행된 면접이라고 생각하는데 직무 면접 1시간-1시간 30분정도에 맞춰 지원자를 부르기 때문에 기재된 시간에 절대 늦지 않으셔야 합니다.

직무 관련된 지식과 생각, 경험들을 물어보고 특히 관련없는 전공을 하거나 경험들이 있다면 그럼에도 불구하고 왜 자동차 산업의 구매개발에 지원했는지를 눈여겨 보셨습니다.
다대다 면접이기 때문에 너무 한사람만 오래 대답하는건 좋지 않은 것 같습니다. 면접 도중 영어로 본인의 강점과 약점을 말해봐고 하셨는데 다들 적당히 잘 대답했습니다. 쌍용자동차는 인도본사와 일하는 부분때문에 서류에서부터 영어를 굉장히 높게 보고 있는 것 같습니다.
인적성에서 본 토익스피킹 점수가 면접관님들 화면에 표시된다는 얘기도 있습니다.
인성관련부분도 간단한 것들은 질문이 있으니 협력한 경험, 설계한 경험, 혹은 본인이 진행한 프로젝트 중 잘된 경험 등은 준비하시는게 좋습니다.


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