한화생명보험㈜
면접후기 리스트
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서류통과 후 인적성 시험없이 지역 본부에서 면접을 진행하였습니다. 면접 후 3주 정도의 인턴 후, 최종면접으로 정규직 전환 형식이었습니다.
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면접관 5명. 편안한 분위기.
토론면접 때, 순간적인 상황대처능력이 중요함.
대체로 평이한 질문. 특별히 공격적 언사를 하는 사람은 없음. -
자기소개를 반드시 시킴.
면접 들어가기 10분 전에 PT주제를 보고 3분 간 발표.
PT발표는 전혀 신경쓰지 않는 분위기.
기출문제를 꼼꼼히 보고 대비하는 편이 좋음. -
1) PT 및 인성 면접
면접장 들어가기 전에 앞사람이 들어가면 문제지를 하나 줌.
필기할 종이는 없음. 자기소개를 시키지 않음.
PT에 대한 꼬리 질문 없이 바로 인성면접 진행.
2) 집단 토론 면접
8명이서 30분 동안 진행. 시작 전 문제지를 주고 10분 동안 생각함.
발언기회가 많지 않음. 짧은 시간 진행. 충분히 생각하고 들어가야 함. -
1) 1차 면접
실무자 면접. 면접관 4명/지원자 6명. 회사에 대해 많이 공부하고 갔다는 것을 인식시키는 것이 중요.
토의면접과 PT면접으로 이루어짐.
2) 토의 면접
6명이 토의를 통해 해결방안 도출해가는 과정 평가.
질문 내용을 이해하고 해결방안을 1~2개 정도 공유한 후 면접장으로 들어감.
3명의 면접관. 한 명씩 돌아가며 자신이 생각하는 해결방안에 대해 말함.
제시한 것 말고, 다른 해결방안을 요구함.
3) PT 면접
10분 간 생각 후, 면접관 5명 앞에서 1~2분 발표.
15분 간 질의응답. 질문은 대체로 평이.
4) 2차 면접
지원자 7명이 함께 들어감. 신상에 대한 질문이 많음.
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