합격후기 리스트

2019년 하반기 금융영업 신입 11,809읽음 신한은행 - 금융영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류, 필기, 1차면접, 2차 면접입니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  자소서부터 1차면접, 2차면접에 이르는 과정에 있어서 일관성을 유지한 것이 좋은 점이었다고 생각합니다. 저는 자소서부터 글로벌역량을 강조하면서 해외에서 일하고 싶다는 점을 어필했습니다. 저는 해외 경험이 있고, 어학 성적 또한 높기 때문에 가능했다고 생각합니다. 그래서 면접 과정에서도 진취적이면서도 성장하고 싶은 점, 그럴만한 역량과 잠재력을 가지고 있다는 점을 어필하기 위해 노력했습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  면접 준비를 하면서 스터디를 꾸렸던게 가장 도움이 됐습니다. 합격자들과 자소서를 공유하면서 다른 지원자들의 생각도 듣고, 경제시사 이슈에 대해 준비한 것도 도움이 된거 같습니다. 그리고 자소서에 대한 피드백을 받으면서 제가 어떤 식으로 면접에 임하면 좋을지에 대한 조언들을 많이 구할 수 있었습니다. 그래서 스터디 활동을 통해서 다양한 사람들과 피드백을 주고받기를 바랍니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 영업점 배치를 받기 전이기 때문에 이 질문에서는 당장은 답변할 수 없을 것 같습니다. 신한은행의 경우 8주정도 연수원에서 교육을 받게 됩니다. 디지털 직군의 경우는 1~2주 정도 더 짧다고 합니다. 연수원에서의 성적을 토대로 영업점에 배치가 되고, 기본적으로 영업점에서 3년마다 순환하게 되는 것으로 알고 있습니다. 그리고 지점에 따라 어떤 지점장을 만나느냐에 따라 실적 압박, 분위기 등이 모두 상이한 것으로 알고 있습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  본인만의 강점과 캐릭터를 정하고, 자신감을 가지고 임할 것을 추천합니다. 취업이 많이 힘들고 경쟁이 높다고들 하지만, 다들 고만고만한 대학생들 입니다. 그렇기 때문에 부정적인 생각을 갖기보다는 긍정적인 마음가짐을 바탕으로 본인의 강점을 찾기를 추천합니다. 그리고 이 강점을 토대로 지원동기, 입사 후 목표를 생각하고 자소서, 면접에 있어서 일관적인 모습을 보인다면 좋은 결과가 있을거라 생각합니다. 그리고 임원면접의 경우 무조건 질문에 대한 답변만 짧게 얘기하고, 마지막 할말은 하지 말것을 강력히 추천합니다.