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인적성·면접후기

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삼성화재해상보험(주)

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2015년 상반기 3급 경영지원 직무 면접 후기 싸트 발표후 며칠 뒤 바로 면접을 봤음. 이틀에 걸쳐 이루어지고 하루는 연수원 하루는 을지로 본사에서 봄. 연수원에서는 그룹면접 그리고 본사에서 피티와 인성면접이 있음. 직무별로 5~6명 정도씩 조가 짜여짐. 조별 주제는 스크랩북이 주어지고 그 스크랩북이 어느 회사의 스크랩북인지 그 업을 정의하라고 함. 스크랩북은 회수해가고 조원들이 토론하는 것을 면접관들이 지켜봄. 전지 한장으로 정리하여 조별로 발표함 둘째날은 피티와 인성(임원)인데 두 개 모두 면접관 세 명에 지원자 한명임. 피티는 주제 세개 중 선택하는 것이었음. 경영지원은 RC 관리 방안에 관한것과 신시장 진출 방안 등이었고 피티 발표하고 나서 자소서 기반한 질문들이 들어옴 임원면접은 대략 이십분에서 삼십분 정도 걸림, 압박하는 분이 한 분 있음. 둘째날 인성검사를 보고 그 결과를 바탕으로 질문이 들어옴. 워크라이프 밸런스에 어떻게 생각하는지 등을 물어봄.
비교적 좋은 분위기에서 면접이 진행됩니다. PT면접,인성면접 후 임원면접이 있으며, 자기소개를 기반으로 인성질문이 가장 큰 비중을 차지합니다.
면접은 이틀에 걸쳐 이루어지는데, 하루는 연수원, 하루는 을지로 본사에서봅니다. 연수원에서는 그룹면접을, 그리고 본사에서 피티와 인성면접을 봅니다. 직무별로 조가 짜여지고 5~6명이 한 조입니다. 조별 과제는 스크랩북이 주어지고 그 스크랩북이 어느 회사의 스크랩북인지 그 업을 정의하라고 하는 것입니다. 스크랩북은 회수해가고 조원들이 토론하는 것을 면접관들이 지켜보며, 전지 한장으로 정리하여 조별로 발표합니다. 둘째날은 피티와 인성(임원)면접이고 두 개 모두 면접관 세 명에 지원자 한 명이었습니다. 피티는 주제 세 개 중 선택하는 것이었고, 경영지원은 RC 관리 방안에 관한 것과 신시장 진출 방안 등이 있었으며, 피티 발표하고 나서 자소서 기반한 질문을 합니다. 임원면접은 대략 이십분에서 삼십분 정도 걸리는데 압박하는 분이 한 분 계십니다. 둘째날에 본 인성검사에 대한 질문도 합니다.
면접은 편한 분위기에서 진행되었습니다. 3대 1로 진행되었고 특별히 허를 찌르는 질문은 없었습니다. 예상범주 내에서 거의 모든 질문이 나온 전형적인 인성면접이었습니다.

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