한화큐셀코리아㈜
면접후기 리스트
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2015 영업 직무 면접 후기
신생기업과 마찬가지인 동시에 전사적으로 관심많은 사업분야이기 때문에
면접관들도 열정적인 자세로 면접에 임했습니다.
면접질문은 저유가 영향으로 인한 신재생에너지 산업의 경쟁력 확보방안 등이 있었습니다. -
2015 기술/엔지니어>제품개발 직무 면접 후기
한화는 인적성이 없기 때문에 서류통과 후 바로 면접 진행됨.
1차는 임원진 PT + 토론면접이었음.
PT 면접은 거의 인성면접인 듯한 느낌이었고,
토론 면접은 두가지 주제를 주고, 3:3으로 나눠서 토론 진행했음.
2차는 임원진 인성 면접으로, 이력서 내용에 대한 질문과 특별히 어려운 질문은 안했음.
3차는 일정에 없었으나 갑자기 생겨서 대표이사, 상무, 인사쪽 높으신 분 3분과 면접자 5명이서 다대다 면접 진행했음.
면접질문은
- 영어로 자기소개
- 전자공학을 전공했는데, 왜 태양광 사업을 하는 회사에 지원했는가?
- 제품개발을 지원했는데, 제품개발의 의미를 알고 있나?
- 도덕적으로 문제가 되지는 않는데, 상사가 부당한 일을 시킨다면?
- 원가(이익)과 신뢰성 중에 뭐가 더 중요하다고 생각하는가?
- 도전적으로 했던 일은?
- 마지막으로 하고 싶은 말은? -
2015 기술/엔지니어>생산/품질 직무 면접후기
2명의 면접관과 PT면접을 진행한 뒤 5명과 함께 토론 면접 진행함.
분위기는 대체로 편안한 분위기였음.
PT 5분 발표 후 PT에 대한 질문을 했음.
PT 주제는 태양광 산업에서 한화큐셀의 수직계열화에 대한 주제였고,
질문으로 자소서 내에 있는 경험과 전공 관련 질문을 하셨음.
토론 주제는 2가지 중 한 가지를 선택하는 방식이였고
주제는 제조업 관련과 담배값 인상에 대한 토론 면접이었음.
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2015 기술/엔지니어>제품개발 직무 면접 후기
1차 면접 PT 면접과 토론 면접으로 진행됨.
pt는 2명의 실무진 앞에서 발표하는 것이였고, 일반적인 인성 면접도 함께 진행되었음.
매우 편안한 분위기였음.
토론면접은 다소 긴장된 분위기에서 진행됨. 2분의 임원으로 보이는 분들이 평가함.
토론 면접에서 말이 적은 경우, 마지막에 다시 정리해 말하라고 함. -
2015 경영지원 > 기획 직무 면접 후기
개인별로 면접을 진행했습니다.
편하게 면접을 볼 수 있는 분위기에서 진행되었으며 면접관분들도 긍정적인 분위기를 만들려고 노력해주셨습니다.
면접질문은 한화큐셀에 지원동기 및 자신의 강점/약점, 한화큐셀코리아에 관한 사항들(사업 내용) 등이 있었습니다. - 서류전형을 통과 후 실제 면접 때는 면접관님이 한명이 계셨음.
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매우 편한 분위기의 면접이었음.
자켓 단추 풀고, 구두를 벗고 슬리퍼를 신으라는 등 매우 편하게 해주려는 노력이 보였음.
총 5명의 지원자가 함께 들어가 면접을 보았음. 자기소개가 가장 중요한 듯함. -
갔을 때, 여기저기 공사중이었음. 사업확장을 한다는 이야기가 있음.
3~4명 정도의 지원자가 함께 들어가서 면접을 봄.
태양광 관련 경험이 있다면 많은 질문을 받을 가능성이 있음. -
1차면접 - 2차면접을 거친 후 합격자를 발표함.
1차면접에서는 이력서를 보고 특이사항을 질문함.
영어면접도 보는데 고객이 컴플레인을 걸었을 때, 대처하는 상황을 주고 1분 정도 얘기하는 것이었음.
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