면접후기 리스트

2016년 상반기 온라인마케터 인턴 10,341읽음 SK에너지(주) - 온라인마케터 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  워커힐호텔에 위치한 SK아카디아 2층 메이플 대강의장에서 SK이노베이션 계열 인적성 합격자들이 집합하여 간략한 일정을 소개 받았습니다. 이후 계열사 별, 직무별로 영역별 면접을 진행하는 일정표를 받았고, 시간에 맞춰 해당 면접이 진행되는 룸으로 이동하였습니다. 오전부터 저녁까지 원데이면접으로 진행되었으며 오전 8시 50분까지 집합하라고 안내받고, 강변역에서 워커힐호텔행 셔틀버스(무료)를 이용하여 8시경에 도착하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  제가 지원한 직군의 경우 대략 10명이 면접에 참여하였습니다. 면접 경쟁률은 3:1 정도 된다고 안내 받았습니다. 면접관의 경우 면접 유형별로 인원이 달랐으며 밑에서 간략하게 말씀드리겠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1. 협상면접 (면접자 10 / 면접관 3)
  2. 영어면접 (면접자 1 / 면접관 1)
  3. 심층면접 (면접자 1 / 면접관 2)
  4. 인사팀면접 (면접자 1 . 면접관 1)
  5. PT면접 (면접자 10, 면접관 3)

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  1. 협상면접
  - 10명의 면접자들이 5:5로 나눠서 서로 다른 조건을 두고, 더 높은 우위를 잡기 위해 협상을 진행하는 형식의 문제였습니다. 입장하면 총 3명의 면접관이 간단한 아이스브레이킹 타임(과제)을 준 후 저희를 관찰합니다. 이후 자신이 원하는 입장을 선택하여 5:5로 협상을 진행합니다. 협상 면접이 종료된 이후에는 익명으로 상대편 팀에서 우수 협상자와 워스트 협상자를 한 명씩 선정하라고도 하셨습니다.
  
  2. 영어면접
  - 원어민과 1:1 면접으로 호텔룸같은 곳에서 진행하였습니다. 문을 열고 들어가면 면접관은 녹음기를 킨 채 대화를 시작합니다. 처음에는 간략한 인사부터 자기소개, 지원동기등을 물어본 후 롤플레잉을 실시하였습니다.
  
  3. SK심층면접
  - 면접자1인, 면접관2인이 진행하는 면접으로 자기소개서를 바탕으로 질문->답->답에 대한 질문->답->답에 대한 심층질문 형태로 꼬리물기식으로 진행되며, 입장하면 생수를 건내며 편하게 면접이 진행되도록 배려해주십니다.
  
  4. 인사팀 면접
  - 인사팀장으로 보이는 분과 1:1로 간략하게 보는 면접으로, 뭔가를 테스트해본다는 느낌보다는 자기소개서나 이력사항에 대해 궁금한 부분을 체크하신다는 느낌을 받았습니다.
  
  5. PT면접
  - 협상 면접 정에 진행했던 문제로 1시간 가량의 시간이 소요됩니다. A4 크기의 자료와 함께 전지를 주시고 해당 자료를 가지고 전략을 전지에 수립하는 것이 과제였습니다. 시간이 완료되면 함께 해당 공간에 있던 면접지원자, 면접관 앞에서 모두 PT를 진행하며 PT가 끝난 후에는 면접관 분들이 Q&A를 진행합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.다양한 마케팅 영역 중 정유산업에 지원한 이유가 무엇이냐?

  A.과거 대학시절 SK에너지 관련 활동했던 경험과 울산에 위치한 울산 complex 방문 경험을 통해 정유업에 대해 관심을 키워왔다는 말씀과 함께 SK에너지 엔크린 보너스 카드 등 다양한 마케팅 활동들을 통해 소비자 만족도 1위를 유지하고 있는 기업에서 마케터로서 성장해가고 싶다는 형식의 답변을 했던 기억이 납니다.

  Q.어학점수가 없는 이유?

  A.당시 어학점수 준비 없이 지원하였으며, 인사팀 면접 당시 어학점수가 없는 이유에 대해 질문주셨고, 평균의 어학점수를 만들기 보다는 제가 더 잘할 수 있다고 생각한 역량에 모든 시간을 할애하였다는 형식으로 대답했던 기억이 납니다.

  Q.다른 곳에 어디어디 지원했나?

  A.인사팀 면접 시 들었던 질문으로 당시 비슷한 규모의 정유업계 마케팅 직군에만 지원하였다고 하였으며, 해당 답변을 들으시고는 보다 폭 넓은 분야에 지원을 해보는게 것이 더 좋을 거라는 조언(?)을 해주셨습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  협상 면접의 경우 관찰자의 모습으로 계속하여 지원자들의 행동 하나 하나를 기록한다는 느낌을 받았으며, 나머지 심층, 영어, 인사팀 면접 전형에서는 면접자를 배려한다는 느낌을 받았습니다. 특별한 제스처보다는 질문에 막힐 경우 편하게 미소를 보이시며 천천히 답변해도 된다고 말씀해주셨던 게 기억납니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기를 유지하려고 하는 와중에 중간 중간 미쳐 준비하지 못했던 날카로운 질문을 던지고 무표정한 모습으로 지켜보시기도 합니다. 편하게 하라고 계속 배려해주시지만 너무 어리버리한 모습을 보일 때면 심기가 불편하다는 식의 제스처도 보이셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  너무 준비가 덜 된 채로 면접에 임했다는 아쉬움이 들었습니다. 직무에 대한 질문도 있었지만 대부분 자기소개서에 기반한 질문이었고, 충분히 준비하였다면 잘 전달할 수 있었던 내용이 많았는데 해당 부분을 간과한 채 너무 스킬적인 부분만 준비했던 거 같아 불합격한 것이 아닌가 합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  다양한 면접 형태, 그리고 형태에서 나올 수 있는 주제들은 그 기업이 현재 고민하고 있던 문제들 그대로였습니다.즉 PT면접이든 협상면접이든 쌩뚱맞은 주제가 아닌, SK이노베이션, SK에너지가 현재 고민하고 있는 것들을 묻는 것이니 해당 회사에 대한 이슈를 체크한 후, 해당 이슈에 맞춰 면접 형태로 준비하면 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.
  + 워커힐 호텔로 향하는 셔틀버스는 강변역에서 탈 수 있으니 참고하세요!

2016년 상반기 1,837읽음 5가지 면접을 하루에 몰아서 봄 보기

2016년 상반기 비즈니스(마케팅) 직무 면접 후기

PT, 협상, 영어, SK벨류, 인사팀 총 5가지 유형을 하루에 봄.
PT는 일정자료를 주면 자료 토대로 전지에 작성해서 발표를 진행함.
협상은 2팀을 나눠 각기 다른 입장에서 유리한 협상을 성사시키도록 해야하는 토론.
영어면접은 원어민과 프리토킹면접(간단 대화부터 롤플레잉). 왜 SK에너지 마케팅 부서에 지원했는지를 물어봄.
벨류면접은 면접자1명, 면접관 2명이서 1시간 30분간 꼬리물기 면접을 봄.
인사팀은 자소서와 서류 관련한 궁금한 사항을 간단하게 물어봄.