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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

셰플러코리아(유)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    창원 R&D 센터, 1차, 2차 면접 모두 아침 10시~11시 쯤 보았습니다. 면접 대기장에 있으면 인사팀에서 1조씩 호명해주었고 면접을 진행했습니다.
    1,2차 면접은 약 1시간 정도로 길게 진행 되었고, 영어 면접은 20분정도로 짧게 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 2차 모두 지원자 5 면접관 3의 5:3 면접이었습니다.
    총 지원자는 모르겠으나, 제가 지원한 R&D분야는 약 7개조 정도 35명 정도였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차,2차는 일반적인 다대다 면접이었고. 영어면접은 전공이 주인 면접이었습니다.
    1,2차 면접 - 질문을 하면 대답하는 방식
    영어면접 - 질문은 한 3~4개정도 하는데, 갈수록 질문의 난이도가 높아집니다.
    처음엔 간단히 밥 먹었냐? 부터 나중에는 전공용어를 영어로 설명하라고 합니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차 면접을 치른 후, 결과를 토대로 영어면접을 실시합니다. 이때 전공에 대한 질문을 합니다. 예를 들어 열전달을 영어로 설명하라.. 같은 어려운 질문을 합니다. 그 후, 영어면접 결과와 인적성의 결과를 토대로 2차 면접을 진행합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.개인적으로 가장 힘들었던 경험?
    A.저는 현장실습을 했던 경험이 가장 힘들었습니다. 하지만 저에게는 1달이라는 시간동안 현장에서 땀 흘리며 현장의 중요성에 대해 깨닫게 해준 경험이 되었습니다. 또한, 현장과 사무는 오가며 의사소통이 되어야 한다는 것도 깨달은 소중한 경험이 되었습니다.
    Q.학점이 굉장히 높은데 그 이유가 있는가?
    A.학점은 대학시절의 성실함을 대변해주는 잣대라고 생각합니다. 제가 열심히 하고 성실히 임하는 것을 보며 교수님들께서 좋게 봐주셔서 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.
    Q.이번에 떨어지면 어떻게 하겠냐?
    A.떨어지면 그 날은 술 마시겠습니다. 그리고 그 다음 날부터 제가 부족했던 점을 생각해서 채워 넣고 다시 도전하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 3분 중에 1분은 지속적으로 너는 떨어질 것이다. 라는 식의 말을 하셨습니다. 이번에 안 되면 어떻게 할래? 또는 00씨는 우리랑은 안 맞는 거 같은데~? 라는 식의 질문을 했는데 지원자의 대답을 보기위해 떠보는 질문이라고 생각이 되었습니다. 당황하지 않고 답변하는 게 중요하다고 생각됩니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차 면접은 조금은 엄숙한 분위기였다면, 영어면접은 자유로운 외국인과의 대화 분위기였고, 2차 면접은 인적성결과를 토대로 지원자에게 ‘이런 점을 조금 더 충족시키면 좋을 것 같다.’ 라는 조언의 면접이었습니다. 2차 면접은 그냥 알던 교수님, 삼촌들과 대화하는 느낌이었습니다. 굉장히 좋은 기억으로 남는 면접입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    떨어지면 어떻게 할 것이냐? 라는 압박 식의 질문에 당황하여 대답을 제대로 하지 못했던 것이 가장 큰 후회로 남습니다. 그 이후로는 계속 그 생각이 머리에 남아 추가 질문에도 버벅거리며 답변을 제대로 못했던 기억이 있습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    셰플러코리아는 영어면접이 매우 어렵습니다. 영어로 열전달을 설명 하라하고, 영어로 코카콜라병이 만들어지는 과정을 설명하라고 합니다. 대부분 대답을 잘 못합니다. 외국계 기업이라는 점을 감안하여, 영어공부는 꾸준히 하셔야 될 듯합니다. 1,2차 면접에서는 자신감 있는 당당한 태도를 보인다면 좋은 점수를 주시는 것 같습니다. 1차 면접에서 당당한 태도를 보였더니, 면접관 분들께서 굉장히 좋아하셨던 기억이 있습니다. 면접에 임할 때 자신감 있는 태도를 보여주시면 좋을 듯합니다.

합격자만 개별 문자 및 메일로 통보해줌. 1차면접은 서류 발표 후 일주일 이내임. 1차면접 결과 발표 후 인터넷으로 인적성검사 및 영어면접이 있으며, 2차면접은 임원면접으로 경쟁률이 높음.
1차면접에서는 인성과 전공에 대해서 물어보심. 과거 기출 문제는 질문하지 않으려고 하셨음.
서류 - 1차면접 - 영어면접 및 인적성검사 - 2차면접 - 건강검진 순으로 진행됨. 1차면접은 대체로 인성에 집중된 질문이었으며, 면접관 2명:지원자 5명으로 진행됨. 영어면접은 원어민 면접관 1명:지원자 2명으로 진행되었음.
창원에서 총 3번 면접 봄. 주로 인성 위주였으며, 편한 분위기에서 면접을 보았음. 1, 3차면접은 다대다형식으로 임원 및 팀장분들과 면접을 보았으며, 2차면접은 외국인과 다대일형식으로 20분간 프리토킹을 하였음.
자기소개서 - 1차면접 - 영어인터뷰/인적성 - 2차면접 - 신체검사 - 연수원교육 - 입사 순으로 진행됨. 자기소개서에서는 전공 위주의 질문을 물어봄. 1차면접은 다대다면접으로, 자기소개서에 쓴 내용을 위주로 물어봄. 직무 관련해서는 관련 자격증 및 실무 경험이 있으면 물어보지 않았고 없으면 물어봄. 굉장히 자유로운 분위기로 진행되었으며 자기소개서의 내용만 충분히 숙지하고 있다면 답변에 어려움이 없으리라 생각됨. 영어인터뷰는 지원자 2명:외국인 면접관 1명의 형태로 진행됨. 처음에는 굉장히 쉬운 질문을 물어보며 꼬리 물기 식으로 점점 심화된 내용의 질문을 물어봄. 일상적인 대화형식으로 직무 관련 지식은 전혀 필요하지 않음. 인적성은 인터넷으로 진행하며 언어와 수리 능력을 평가함. 헷갈리는 문제가 일부 있지만 크게 어렵지 않고 시간은 전혀 부족하지 않음. 2차면접에는 1차면접 당시의 면접관과 임원 한 분이 들어오심. 다대다형식이며 직군에 따라 한번에 들어가는 지원자의 수가 다름. 자유로운 분위기였으며 직무보다는 인성면접 위주임. 직무에 대해 많이 물어보지 않아 직무보다는 인성을 많이 본다는 느낌을 받았음. 면접 후 결과를 사흘 안에 항상 발표했기 때문에 채용 프로세스가 빠르게 진행된다는 인상을 받았음.
자기소개서 - 1차면접 - 인적성(인터넷), 영어면접(본사 또는 다른 사업장) - 2차면접 순으로 진행됨. 인적성은 언어, 수리(계산기 사용), 인성 세 과목으로 쉬운 편이며 시간도 많이 걸리지 않음. 면접은 1분 자기소개 이외에는 모든 질문이 예측불허임. 또한 1차 면접, 2차면접이 보통의 기업은 인성, 실무 이런 식으로 나뉘는데 이곳은 특별한 구분이 없었음. 1차면접은 지원자 6명, 2차면접은 지원자 4명으로 진행되었음. 직무별, 사업장별로 면접분위기는 다른 것으로 알고 있으며, 면접관 분들도 굉장히 자유로운 분위기임. 1차는 질문이 정해져 있었다고 2차에서 만난 분께 들었으며, 영어면접은 중요하지 않다고 함. 면접비는 2만원이고 영어면접때는 주지 않음.
1차면접은 이력서 및 자소서를 보고 면접이 진행되며, 전공과 영어면접에 대한 질문은 없음. 면접관은 총 4분이었으며, 면접자는 4~5명이 한 조를 이루어 진행되고, 특별히 어려운 질문은 없었음. 영어면접은 외국인 면접관 1명 뿐이며 면접자는 2명씩 들어가서 10분 정도 진행됨. 2차 임원면접은 임원 두 분과 인사팀 팀장님까지 총 세 분이 진행하심. 2차면접의 경쟁률이 높은 것 같음.
서류 - 1차면접 - 인적성 및 영어 면접 - 2차면접 순으로 진행됨. 각 전형 합격 후 제로 베이스에서 시작하는 것이 아니라 최종 면접 후에 각 전형별 점수를 합산하여 합격자를 뽑는 방식임.
대체로 편안한 분위기에서 면접이 진행됨. 면접 참여인원 자체가 좀 적은 편임. 팀장님과 인사팀 상무님이 참여하는 방식으로 진행되기 때문에 대화하는 느낌으로 진행 되었음. 직무관련 질문은 1개 정도 하셨고 대부분은 개인에 대한 질문을 물어보심.
면접은 총 2번에 걸쳐서 진행되며, 1차는 실무진 팀장급 면접이고 2차는 임원 면접임. 5:5의 면접이었으며, 베어링에 대해 잘 알고 가면 도움이 될 것임.
기술영업에 지원함. 면접 인원은 대략 15~20명 내외였음. 온라인으로 본 인적성의 경우 언어, 수리, 인성 세 가지로 나뉨. 언어의 경우 다소 헷갈리는 부분이 있었고, 수리도 잘 풀리지 않는 문제가 1~2문제 있었음. 그러나 온라인으로 보는 것인 만큼 당락에 큰 영향을 끼칠 것 같지는 않음. 영어면접의 경우 지원자 두 명이 같이 면접을 보며, 면접관은 외국인 한 분과 계속 기록하시는 한국인 한 분이 계심. 공통질문과 개인질문이 따로 있음. 외국계 기업답게 굉장히 자유로워 보이고, 회사가 광화문 교보빌딩에 위치해 있어서 교통편이 좋았음. 1차면접 시 면접관으로 참여하신 분들도 인자하시고 무엇보다 지원자를 정말 알아보려고 하는 열의를 느낄 수 있었음.
서류에 합격하여 면접을 보았음. 1, 2차의 면접으로 구성되어 있으며, 일반적인 인적성면접임. 2차면접에는 기본적인 영어인터뷰가 있음.
1차면접 - 인적성/영어인터뷰 - 2차면접 순으로 진행됨. 1차면접은 평이한 면접이며, 영어인터뷰 역시 평이함.
서류 - 1차면접 - 인적성 및 영어 면접 - 2차면접 순으로 진행됨. 전주공장에 지원하여 1차면접은 전주공장, 인적성은 온라인, 영어면접은 광화문 본사, 2차면접은 전주공장에서 보았음. 1차면접은 8명, 영어면접은 4명, 2차면접은 3명씩 합격했음. 면접비는 1차는 2만원, 영어면접 및 2차는 2만원임.
1차면접은 그룹 면접으로 인사부 상무님 한 분과 지원자 5명이 약 30분 정도 면접을 보게 됨. 주로 인성 질문이 많았음. 인적성은 1차면접 통과 후 온라인으로 각자 인적성 테스트를 치름. 당락에 크게 영향을 끼치는 것 같지는 않아 보임. 언어영역과 수리영역이 있었고, 언어영역의 경우 짧은 텍스트를 주고 맞다 / 아니다 / 알 수 없음 세 가지 중 고르는 비교적 평이한 테스트임. 수리영역은 간단한 백분율 / 증감 등 표에서 정보를 유추하는 형식이었으며 난이도는 높지 않았음. 2차 영어면접은 원어민 한 명이 면접관이며 지원자 2명이 들어감. 항목별로 채점이 되며 내용, 발음, 구사력, 문법 등 종합적으로 평가하는 듯함. 3차면접은 참가하지 못했으나, 최종면접으로 1차면접의 인사부 상무님과 다시 다대일면접인 것으로 알고 있음.
서류 - 1차 실무진+인사팀 - 2차 임원면접 순으로 진행됨.
서류합격 - 1차면접(팀장급) - 2차면접(영어면접) - 3차면접(상무급) 순으로 진행됨.
1차면접 분위기는 편안했음. 젊은 면접관 분께서 정중하게 질문해주심. 영업 특성상 남성보다 여성이 힘들 거라는 뉘앙스의 말을 부드럽게 말씀하셨음.
최종면접에는 10명의 면접자가 있었으며, 두 명 뽑는 것으로 알고 있음. 다섯 명씩 한 조로 면접을 봄. 마지막 개인질문은 역량보다는 회사와의 코드를 알아보는 것이라고 말씀하심. 발언권은 없었음.

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