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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

현대오일뱅크(주)

면접후기 리스트

2015년 하반기 화공 엔지니어 직무 면접 후기

면접관 4명, 면접자 5명이서 30분 정도 면접을 봄. 총 30분 정도 걸렸던 것 같음.
자기소개와 지원동기를 물어 보고 다음의 질문을 하셨음.

면접질문 리스트

1. 동료와 다퉜을 때 어떻게 해결할 것인가요?
2. 인내심이나 끈기를 발휘했던 사례
3. 연장자와 일하면서 성공적으로 일했던 경험
4. 다른 지역 근무도 가능한가요?
5. 공백기에 무엇을 했나요?
서류전형-인적성 전형-1차 면접-2차 면접으로 진행되며, 자기소개, 지원 동기, 마지막 하고 싶은 말 등을 물어봄.
서류-인적성-1차 면접- 2차 면접이 있습니다. 1차 면접은 산업에 대한 이해도와 인성을 보았습니다.
저유가에 대한 전망과 이로 인해 정유산업이 받는 영향은?, 어떤 곳에 지점을 늘려야 되나? 등을 물어봤습니다.
서류전형-인적성전형-1차면접-2차면접-채용 순으로 진행됨.
면접질문으로는 자기소개, 지원동기, 마지막 하고 싶은 말 등을 물어봄.
2015년 하반기 하계 인턴 엔지니어 직무 면접 후기

면접은 서울역 현대오일뱅크 연세빌딩에서 치뤘습니다.
시간 별로 지원 분야를 나눠서 지원자들을 오도록 해서 대기시간이나 소요시간의 낭비는 없었습니다.
대기실에서 5~8명 사이의 조를 배정받은 뒤 면접장에 입장했습니다.
면접분위기는 굉장히 친절했고, 압박이나 꼬리물기 질문은 없었습니다.
또한 인성보다는 직무 쪽에 무게가 많이 실렸습니다.
인성 질문 대 직무 질문 비중이 1: 4 정도로 경험보다는 전공 관련 질문이 많았습니다.
최종 면접은 인턴 기간이 종료된 후 치러진다고 했습니다.

면접질문 리스트

1. 자기소개 (꼬리물기 없음)
2. 장점과 특기
3. 전기 전공 질문 ex) 역률, 저압/고압/특고압 분류 기준, 송전/배전/변전 원리
4. 마지막으로 질문하고 싶은 것

끝까지 존댓말로 응대해주시는 모습에서 편안함을 느꼈고 압박 또한 없었습니다.
면접을 보기 전에 계좌에 면접비로 5만원을 보내줍니다.

면접은 7:5(면접관:지원자)로 이루어졌고, 면접에 들어가기 전에 자신의 역량을 그래프로 미리 그린 뒤
설명하는 것으로 자기소개를 대신했습니다. 대기시간도 짧았고 대기실에서 편하게 대해줘서 좋았습니다.

개인적으로 영어면접이 약한 편인데, 자기소개 후 첫 질문으로 외국인 친구가 온다면 소개해주고 싶은 곳과
그 이유를 영어로 말해보라고 했습니다. 그 다음은 자기소개서 기반의 질문을 물어보았습니다.
활동의 구체적 부분이나 느낀 점 위주로 물어봤습니다.
1차면접에서는 자소서를 기반으로 인성면접을 진행함.
시사에 대한 질문 위주로 물어봄. 다른 토론면접이나 PT면접은 없었음.
면접관은 3명이며 면접자는 8명씩 들어감.
차례대로 자기소개를 30초 정도 시킨 후 살면서 제일 실수한 점을 물어봄. 분위기는 부드러웠음.
마지막에 하고 싶은 말 있는 사람을 물어볼 때 한 번 더 본인을 어필하는 것이 좋고, 토익을 많이 보는 것 같음.
`인생에서 가장 힘들었던 경험과 극복사례에 대해 말해보시오.`와 같은 인성면접 위주 면접이었습니다.
다대다 면접이었고, 간혹 가다 은연 중에 직무에 관해 물어봤습니다.
인턴으로 전환되었는데, 2분 자기소개를 한 후 사장님께서 직접 취미와 특기, 그 밖에 잘하는 것에 대해 물어보았습니다.
면접 질문으로는 `잘하는 것이 무엇이냐? 군대는 어디 다녀왔느냐?` 등이 있었습니다.
`현대오일뱅크의 장점 단점을 말해보시오.
상사가 부당한 지시를 할 경우 어떻게 대처할 것인지 말해보시오.` 등 다양한 질문이 주어졌습니다.
특히, 현대오일뱅크가 무엇을 만드는지와 정제기술에 대한 전문적인 질문도 주어졌는데,
이러한 질문들에 제대로 답변하기 위해서는 홈페이지에서 많은 공부를 해가야 될 듯합니다.
2015년 하계 인턴에 지원했습니다.
면접은 서울역 현대오일뱅크 연세빌딩에서 치렀습니다.

시간별로 지원분야를 나눠서 면접을 진행하여 대기시간이나 소요시간의 낭비는 없었습니다.
대기실에서 5~8명 사이의 조를 배정받은 뒤 면접장에 입장했습니다.
면접분위기는 굉장히 친절했고, 압박이나 꼬리물기 질문은 없었습니다.
또한 인성보다는 직무 쪽에 무게가 많이 실렸습니다.
인성질문:직무질문이 1:4 정도로 경험보다는 전공관련 질문이 많았습니다.

최종 면접은 인턴 기간이 종료된 후 치러진다고 했습니다.
면접질문은 자기소개, 장점과 특기, 전공 질문 연달아서 질문, 마지막 질문시간 등으로 이루어졌습니다.
생산직 인턴으로 지원하였고, 7시 30분에 본사에서 면접을 보고 왔습니다. 면접은 8시 30분부터 시작하였습니다.
시간대별로 모이시는 것 같아 안내자분께 여쭤보니 9일, 10일 이틀 동안 250명 가량 면접을 본다고 알려주셨습니다.

면접은 A조와 B조로 나눠서 5:3으로 진행하였는데, 자기소개 1분, 직무에 대해 아는 것, 대한민국 사회현실문제 등
면접 질문은 몇 개 없었습니다. 나머지는 이력서 위주로 질문하셨습니다.
인사담당자분께서 현대케미칼과 함께 70~80명 가량 뽑을 예정이라고 하셨고, 내년에는 채용공고가 없을 것이라고 말씀하셨습니다.
현대오일뱅크의 장점, 단점을 말해보라, 현대오일뱅크가 무엇을 만드는지 아는가?, 이외에도 정제기술에 대한
전문적인 질문 등을 물어봄. 홈페이지에서 공부해가면 도움이 됨.
또, 상사가 부당한 지시를 하면 어떻게 대처할 것인지 말해보시오(정해진 답은 없으니 자유롭게 답하시오),
인생에서 가장 힘들었던 경험과 극복사례에 대해 말해보시오 등의 질문을 받음.

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