개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성디스플레이(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 / 지원자 1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접 - 우선 당일 도착한 뒤 인성검사를 노트북으로 한 뒤 그 결과를 바탕으로 인성면접이 진행됩니다. 그리고 지원서(자기소개서 등)는 당연히 보면서 합니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업이 일자리를 계속해서 창출해줘야한다고 생각하는가? A. 유능한 인재를 아깝게 역량을 발휘하지 못하고 놀게 한다면 기업의 발전은 물론 국가 산업의 발전에 있어서 큰 문제가 된다고 생각합니다. -> 꼬리질문 : 기업이 계속해서 인원을 뽑다보면 가득차게 될 텐데 그 때는 어떻게 해야하나? A. 기업에 있는 모든 사람들이 제 역할을 다 하지않은채 일을 하는 인원, 무능력한 인원이 있을 수 있다. 그런 인원들을 찾아서 그 자리에 유능하고 앞으로의 포텐셜이 가득한 신입사원을 배치하는 것이 기업이 해야할 일이라고 생각합니다. 한국사 자격증이 있는데 요즘 이 걸 하나 같이 다 가지고 있는 이유가 무엇인가? 스펙 쌓기의 일환으로 자격증을 취득하는 사람들도 있겠지만, 엔지니어로써 인문학적 소양도 필요하다고 생각하여 공부를 해서 자격증을 취득하게 되었습니다. 그리고 평소부터 국사에 대한 관심이 있었던 터라 시간이 남는 방학 때 공부를 하게 되었습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 여러 방이 있는데 제가 면접을 봤던 곳의 면접관들은 무표정으로 딱딱한 분위기 속에서 진행되었습니다. 그리고 질문들 자체도 무게가 있는 질문들이어서 웃음기있고 화기애애한 그런 분위기는 절대 아니었습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 너무 다른 지원자들과 비교해서 자신을 내세우려고 하면 면접관들이 안좋게 볼 수 있다고 생각합니다. 그리고 그냥 이 회사에 취직하고 싶다는 생각을 가지고 있는 건지 지원분야의 업계에서 일을 하고 싶어하는 건지를 확인하는 것 처럼 보였습니다. 무엇보다도 중요한건 자신감있는 태도라고 생각합니다. 압박면접을 하면서 주눅들지 않고 자신감있게 답변을 한 사람들이 합격했다는 소리를 많이 들었습니다. 자신감을 가지려면 일단 긴장하지 않는 게 중요합니다. 그러려면 내 앞에 있는 이 면접관들이 내가 합격을 했을 때 임원이고 과장이고 팀장이지 그렇지 않은 지금은 그냥 동네 아저씨일 뿐이다 라는 생각을 하고 면접을 본다면 조금 더 편안한 마음으로 볼 수 있습니다. 그리고 면접 대기실에서는 비교적 자유로운 분위기니까 그 곳에 비치되어 있는 과자나 음료수를 마시면서 긴장감을 적당히 풀고, 면접 준비할려고 들고 온 자료들을 읽으며 자신의 차례를 기다리면 됩니다. 저는 긴장감을 줄일려고 잠깐 잠깐 눈감고 있다가 잤던 기억이 납니다...ㅎ 마지막으로 압박이 들어왔다고 해서 당황하지말고 차분히 답변하면 됩니다. 그리고 답변을 제대로 못했다고, 페이스가 말렸다고 좌절할 필요도 없습니다. 화기애애한 분위기 속에서 면접을 했던 사람들이 떨어지고 압박당하면서 많이 당황했던 사람들이 합격하고 그런 경우들을 많이 들었습니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    아침 7시까지 천안 아산역에서 모였습니다. 삼성디스플레이 본사에서 면접을 보았스빈다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    임원면접 면접관은 3명, 직무면접 면접관은 4명, 창의성 면접관은 3명이었습니다. 지원자의 수는 자세히 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    임원면접 면접관은 3명, 직무면접 면접관은 4명, 창의성 면접관은 3명이었습니다. 지원자는 모두 한명씩 임하였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성검사를 본 후 직무면접, 임원면접, 창의성면접 순서로 임하였습니다. 직무면접은 주어진 문제를 대기실에서 40분 풀고 PT후 질의응답을 합니다. 창의성 면접도 마찬가지로 주어진 문제를 대기실에서 40분 풀고 PT후 질의응답을 합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.아프니까 청춘이다 책에 관하여 어떻게 생각하는가?
    A.어렸을 때 읽었을 때 생각으로는 그냥 좋다고 생각하지만 지금 돌이켜보면 저자 김난도가 살아온 인생과 책의 내용과 거리감이 있어 가슴에 책 내용이 와닿지는 않습니다.
    Q.전공학점이 4.3으로 되게 좋은데 대학원 갈 생각은 없나? 겨울방학 때 인턴했던 대학원 지원은 하였나?
    A.네 대학원 생각이 있어서 지원하였습니다. 하지만 삼성그룹도 우수한 사원에게는 대학원으로 진학시켜주는 프로그램이 있다고 알고 있습니다. 열심히 저의 가치를 증명시켜 삼성 대학원 진학 프로그램을 이수할 것 입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원면접은 매우 리액션이 좋았으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 직무 면접같은 경우는 3명의 표정은 안좋았으나 한분의 표정이 매우 밝았습니다. 창의성 면접같은 경우는 마지막 순서였기 때문에 면접관들이 매우 피곤해 하였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    임원면접은 분위기가 좋았습니다. 하지만 직무 면접 같은 경우는 무거운 분위기에서 진행되었으며 면접관들의 질문이 칼같았습니다. 창의성 면접같은 경우는 마지막 면접자라 면접관들이 매우 피곤해 하였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    임원면접은 매우 잘봐서 아쉬웠던 점은 없습니다. 직무 면접과 창의성 면접은 모든 시험과 면접이 그렇겠지만 면접에 응한 후 더 좋은 답변이 생각나 아! 이렇게 대답할껄! 이라고 생각하였습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    매우 진부한 말이지만 자신감이 매우 중요합니다. 삼성 같은 경우는 특히 임원면접이 정말 매우매우 중요합니다. 임원들이 주로 보는 것은 자신감입니다. `인연` 진부한 말이지만 그것은 존재합니다. 끊임없이 노력하고 자신의 길을 나아가다 보면 분명 그 길이 열릴 것이라고 굳게 믿고 면접에 성실하고 자신감있게 임하시길 당부드립니다. 또한 직무 면접같은 경우는 전공 지식이 매우 중요하므로 면접전 반드시 본인의 전공을 한번 훑고 임하시길 바랍니다.

‘삼성디스플레이(주)’ 채용시기별 후기

‘삼성디스플레이(주)’ 다른 취업정보