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인적성·면접후기

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(주)엠비씨플러스

면접후기 리스트

2016년 상반기 정규직 채용 예능PD 면접 후기

예능PD 직무로 1차 역량 면접, 2차 인적성 및 필기, 3차 임원 면접을 봤다.

1차 역량 면접에서 MBC 음악PD께서 음악에 관한 질문들을 했다.
1. 조지 마틴이 누군지 아는가?
2. 지금 이 면접장에 어떤 음악이 흘러나왔으면 좋겠는가?
3. 2행시를 해보아라.
4. 예능과 교양의 차이는 무엇이라고 생각하는가?
2016년 상반기 정규직 채용 PD 직무 면접 후기

1차 서류전형, 2차 역량면접, 3차 필기시험, 4차 최종면접의 과정이었음.

1차 서류전형 이후 2차 역량면접을 진행했음. 역량 면접이지만, 역량에 대한 질문이 비중을 차지하지는 않았음. 15분 가량 토론 후 25분 정도 지원자 6명에게 공통 질문들을 물으셨음.

3차 필기시험은 인적성 시험과 논술 시험을 보았음. 에세이로 작문을 하는 유형이었고 두 문제가 나왔음. 3차 이후 대부분 최종 면접 기회가 주어졌음.

최종 면접은 임원분들과 면접을 진행함. 자소서 위주로 원론적인 질문들을 많이 하심. 모두 압박면접은 아니었음.

면접 질문은 다음과 같음.
1. 교양과 예능의 차이는?
2. 왜 피디가 되고 싶은지? 어떤 준비를 해왔는지?
3. 요새 가장 핫한 프로그램이 뭔가?
2016년 상반기 정규직 채용 PD 직무 면접 후기

서류전형 - 역량 - 필기 - 임원 순으로 봤습니다.

면접 분위기는 좋았습니다. 역량면접은 10분 간의 토론 면접 및 왜 이 직무인지, 직무에 맞는 기술을 구체적으로 질문했습니다.

최종면접은 자기소개는 생략하고 직무를 하기 위해 무엇을 준비했는지 물어봤습니다. 그리고 부족한 점이 무엇이고 마지막 하고 싶은 말을 했습니다.

엠비씨 플러스에 대해 알고 있는 것이 무엇인지, 향후 트렌드에 대해 말해보아라. 를 물어보았습니다.
2016년 상반기 정규직 채용 PD 직무 면접 후기

서류전형 - 1차 면접 - 필기시험 - 2차 면접 - 채용의 과정으로 이루어진다.
1차 면접은 실무진과의 면접, 2차 면접은 간부급과의 면접으로 이루어졌다.
필기시험의 경우 인적성과 논술 및 작문으로 이루어졌다. 일반적인 상식을 묻는 문제는 거의 없었다.

1차 면접의 경우 약 40분간 진행되며 6명의 지원자와 3명의 면접관으로 구성되었다. 면접 직전, 지원자 간 토론 주제가 주어지며 면접장에 들어가자마자 10분 간 지원자 간의 토론이 이루어졌다. 토론 과정 중 면접관의 개입은 없었다.

토론의 주제는 `본인이 캐스팅 담당자가 되었다고 생각하고, 많은 돈을 들여 대스타를 캐스팅할 것인지, 적은 돈을 들여 신인을 캐스팅할 것인지에 대해 토론해 보시오`였다.

이후 약 30분 간 개별 면접을 보았다. 제시어를 줄 테니 2행시를 지어보라는 조금은 당황스러운 질문을 시작으로
1. 얼마 전 별세한 조지 마틴이 누구인가
2. 비틀즈의 노래를 아는 대로 대 보아라.
3. 교양 프로그램과 예능 프로그램의 차이는?
4. 요즘 가장 핫한 방송 프로그램은?
5. 콘텐츠 파워에 있어 엠비씨플러스가 부족한 이유는 무엇이라 생각하는가?

마지막으로 면접관을 웃겨보거나 재미있는 이야기를 해보라는 주문도 있었으니, 에피소드 하나 준비해 가는 것도 나쁘지 않을 듯 싶다.
2016년 상반기 정규직 채용 스포츠PD 면접 후기

최초 연락이 온 후 3일 후에 면접이 진행되었습니다. 면접관은 3분이셨는데, 현직 PD님께서 주로 인터뷰를 주도하셨습니다. 스포츠에 대한 관심도를 집중적으로 물어보셨습니다.

한조에 6명으로 면접은 40분 정도 진행되었고, 처음 10분은 토론으로 진행되었습니다. 토론 주제는 `김광현의 빈 글러브 태그 사건`에 대한 이야기였습니다.

그 외 개별질문입니다.
1. 메이저리그 경기 2개가 동시간대이다. 한 게임은 클레이튼 커쇼와 잭 그레인키의 맞대결, 한 게임은 세인트루이스에서 오승환이 불펜 대기하고 나올지는 확실하지 않은 경기이다. 뭘 중계하겠는가?
2. 당신에게 가장 영향을 끼친 스포츠는 무엇인가?
3. 메이저리그 예고를 구성해보세요.
기본적으로 자신을 어필하는 소개와 업무 기본이해도를 판단하기 위한 질문을 합니다.
자기소개해보세요, 인생의 최종 목표가 무엇입니까 등을 물어보고, 기타 질문은 업무와 관련한
기본 이해도 평가를 위한 질문이었습니다. 면접 1일 후 합격 발표가 나왔습니다.

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