면접후기 리스트

2018년 상반기 제품영업 신입 12,296읽음 현대제철주식회사 - 제품영업 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  2018년 5월 4일 코엑스에서 1차 면접을 보았습니다. 8시 40분 집합이였고 끝나니까 점심시간대였습니다. 그룹디스커션 면접과 개별면접 두 가지를 보았고, 끝나는 시간은 사람마다 다 달랐습니다. 평균 두시간에서 두시간반 소요된 것 같습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  제가 속해있던 지원자는 대략 30명정도 되는 것 같았습니다. 토론면접때는 면접관 3, 지원자 4이 들어갔고, 개별면접은 면접관2, 지원자 1이었습니다

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  그룹토론면접과 개별면접 두 가지였습니다. 그룹토론면접은 자료를 읽고 한 쪽 의견을 주장하는 것이고, 개별면접은 경험 관련 인성면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  1. 토론면접
  20분동안 자료를 읽습니다. 자료에는 시장 현황, 자사 및 경쟁사 현황, 비용, 품질, 고객사 요청 이메일 등 주제와 관련한 각종 자료가 20가지 정도 주어집니다. 에이포용지 한 쪽에는 자료를 정리하는 란이 있고, 한 쪽에는 각 방안별 장단점을 적는 칸이 있었습니다. 그 종이 하나만 가지고 토론장에 입장합니다. 찬성측 2명과 반대측 2명으로 나누어 20분간 토론을 합니다. 끝나고 개별로 질문이 들어옵니다.
  
  2. 개별면접
  팀프로젝트 수행한 경험을 물어보았습니다. 그거에 대한 꼬리질문이 계속 들어옵니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.기술유출 어떻게 대응해야 하는가

  A.외국 공장을 신설한다면 기술 유출은 피할 수 없는 사건입니다. 현지 근로자들에게 핵심 기술이 유출되지 않게끔 생산라인과 R&D를 철저히 분리해야 합니다

  Q.팀프로젝트 수행한 경험

  A.작년에 인턴 실습을 할 때 조별로 프로젝트 수행한 경험 있습니다(어디에서 어떤 프로젝트 했는지, 성과는 어땠는지, 어떤 역할을 맡았는지, 상세하게 설명함)

  Q.100점 만점 중 본인 점수는

  A.꽤 높은 점수를 주었습니다. 이에 대해 다른 팀원은 어떤 역할을 했는지, 본인이 거의 다 한 것 같은데 라는 질문이 들어오길래 그렇지는 않지만 제가 맡은 일의 비중이 컸다고 대답하였습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  그룹토론면접때는 맞는 말을 하시면 고개를 끄덕이거나 좋아하고, 그렇지 않을 때는 갸우뚱하셨습니다. 제가 한 질문이 막혀서 대답을 제대로 못했는데, 나무라지 않고 혹시 아나 해서 물어봤다고 말씀하셨습니다. 개별면접때는 거의 표정변화없고 교과서 읽듯이 질문하셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  진행을 돕는 직원들이 친절하게 도와주셔서 편안하게 면접을 치를 수 있었습니다. 면접에서도 크게 압박면접은 없었습니다. 대기시간은 길지 않았으며 대기할 도안 스타벅스 쿠키, 과자, 커피, 물 등을 이용할 수 있어서 좋았습니다

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  기술 관련 어려운 질문을 받았는데 아예 질문 자체를 잘 이해하지 못해서 제대로 답변을 못했습니다. 예의바르게 다시 여쭤보면서 시간을 벌려고 했지만 결국 잘 대답하지 못했습니다. 토론면접에서 개별 질문 받는 것도 어느정도 운이 따라야 잘 대답할 수 있을 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  자료를 꼼꼼하고 정확하고 바르게 읽는 것이 중요합니다. 뒷부분으로 갈수록 중요한 자료가 많이 나오는데, 앞에서 시간을 끌면 20분 안에 절대 다 못합니다. Hmat 자료해석부분의 업그레이드 버전이라고 생각하면 될 것 같습니다.
  면접에 들어가서 처음 자신의 의견을 말할 때 논리를 잘 정리하고 들어가야 합니다. 이때 똑똑한 지원자와 그렇지 않은 지원자가 보이게 됩니다.

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• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  삼성동 코엑스 컨퍼런스룸(남) 에서 오후 1시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자는 한 타임에 약 40명 정도 부른 것 같습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1. 면접관 3명, 지원자 4명의 다대다 토론면접.
  2. 면접관 2명, 지원자 1명. 개별 인성 면접.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  약 20분간 주어진 자료를 읽어보고 메모할 시간을 갖습니다. 그 이후 4명씩 조를 짜서 약 30분간 2:2로 자유롭게 토론면접을 진행합니다. 이후, 개별 인터뷰가 15분 정도 진행됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.동아리 활동같은 단체 활동에서 성과를 낸 경험

  A.밴드 동아리를 만들고 팀원을 모아서 리더로 활동했습니다. 활동하는 동안 갈등이 생길때도 있었지만 리더로써 대화로 해결하여 대회에서 수상할 수 있도록 이끌었습니다.

  Q.그 동아리 활동에서 리더로서 본인이 기여한 점은?

  A.저의 연습 시간이 아닌데도 불구하고 시간을 내어 최대한 모든 연습에 참여하려고 노력하며 팀원들을 돌본 것이라고 했습니다.

  Q.동아리 활동을 하면서 힘들었던 점?

  A.정식 동아리로 등록하기 전까지는 경제적인 지원이 없어서 힘들었습니다. 팀원들간에 종종 갈등이 생기는 것도 리더로서 힘들었습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  토론 중에 많이 발언하지 않은 지원자에게 개별 질문이 많았습니다. 개별 면접에서는 한가지에 대한 답변을 하면 꼬리물기식 질문이 계속 이어졌습니다. 답변을 하면 끄덕이며 들어주셨고, 납득이 되지 않는 답변이라 생각하시면 한 번 더 꼬리 질문을 하셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 편안하게 이야기할 수 있도록 해주십니다. 한가지 활동을 주제 삼아 계속 주고받으며 대화하는 방식으로 편하게 진행되었습니다. 대기하는 동안 인사과 직원분들이 오셔서 말도 걸어주시며 긴장을 풀어주시려고 노력하십니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  한가지 테마에 대해서만 이야기하다보니 준비한 것을 많이 보여드리지 못해 아쉬웠습니다. 또한, 토론에서도 입장을 정해주시고, 배경지식을 활용할 수 없기 때문에 저의 생각대로 할 수 없었던 것이 조금 어려웠고 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  할 일이 많아도 전날에는 잠을 푹 주무시고 가시길 바랍니다. 사람마다 다르겠지만 대기 시간이 길어지면 지쳐서 준비한 모습을 잘 보여주지 못 할 수도 있습니다. 또한 토론을 할 때에는 상대방 의견을 잘 들어주고 기억해뒀다가 적절한 수치를 언급하며 반론하시는게 좋을 것 같습니다. 인성면접에서는 본인의 모습을 진솔하게 보여주시면 충분히 만족스러운 면접이 될 것 같습니다.