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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

SK하이닉스(주)

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 제 간단한 스펙은 전자정보통신공학부 / 3.57(4.5) 입니다. 2015년 2월에 졸업했고, 영어 성적은 토스 레벨5 있습니다. 그 외에는 SCI논문 1편, 국내 특허 1건 있습니다. 본격적으로 취업준비를 한 시기는 2016년 부터 입니다. 그 전에는 대학교 4학년 때 연구실에 학부연구생으로 들어가서 프로젝트, 논문 , 특허 등을 진행하느라 시간이 없었고, 15년도 졸업 후에도 약 8개월 정도 일들을 마무리하고 그 뒤부터 취업준비를 시작했습니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 현대자동차[신입] : 서류 불합격 현대모비스[신입] : 서류 불합격 삼성전자 DS[신입] : 서류 합격 SK하이닉스[신입] : 면접 합격 Q3. SK하이닉스[회로설계]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? SK하이닉스는 제가 제일 가고 싶은 회사라 총 4번 지원을 했고, 과거 3번은 서류전형에서 탈락했습니다. 제가 나이도 다른 친구들에 비해 많은 편이고 마지막으로 지원해보자해서 4번째 지원하게 되었는데 최종합격하게 되었습니다. 제일 가고싶은 회사에 입사하게 되어서 좋습니다. 제가 합격하게 된 이유는 '일관성과 웃음' 이었다고 생각합니다. 인성면접 분위기가 심하게 압박면접이었는데, 당황하기도 하고 질문이 심할 때는 속에서 화가 나기도 했는데 웃는 얼굴로 소신껏 답변했습니다. 평소에 웃는 걸 잘 못해서 면접전까지 수시로 웃는걸 연습했는데 많은 도움이 된 것 같습니다. 그리고 제 경우에 졸업 후 연구실에서 학부연구생으로 맡은 일들을 마무리하고 나오느라 졸업하고 나서 공백기가 꽤 긴편인데, 면접관께서 이 부분이 약점이다, 후회 하지 않나? 등 같은 질문을 3번이나 하셨는데 그때 마다 후회하지 않는다 돌아가도 똑같은 선택하겠다 말씀드렸는데 좋게 봐주신 것 같습니다. 심한 압박 속에서도 지원자가 일관성을 유지하는지 보시려던 것 같습니다. Q4. SK하이닉스[회로설계]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 반도체 회사 특히 회로 설계하는 기업에 가고 싶었고 SK하이닉스를 선택한 이유는 인재를 중요시한다는 느낌을 받아서 입니다. 1. 서류전형 SK하이닉스의 경우 영어점수를 기입할 필요가 없습니다. 다른 추가 스펙도 크게 영향을 미치는 것 같지 않은데 자소서가 제일 중요하다고 생각했습니다. SK하이닉스 자소서 질문에 보면 구체적으로 가이드라인을 제시하는데 가이드라인 따라 작성하려고 노력했더니 금새 1000자는 채울 수 있었습니다. 2. 직무적성검사(SKCT) 서류발표 나고 에○스 책 1권사서 일주일동안 준비했습니다. 한국사는 일주일 전에 GSAT를 준비하면서 인강을 수강해서 한국사는 정리만 했습니다. 에○스 책에 총 4회 모의고사가 있는데 1회는 유형을 보고자 시간 안재고 샤프로 풀었고, 그 이후 2회부터는 컴퓨터용 싸인펜으로 시간 재서 풀고 오답노트 만드는 식으로 준비했습니다. 3. 면접전형 PT(전공)면접은 제 직무에서 나올 만한 문제들을 하나씩 정리하며 노트를 만들며 외웠습니다. 인성면접은 1분자기소개, 마지막 말을 비롯해서 제가 약점으로 지적받을 수 있는 부분들 질문 정리하고 스크립트 만들어서 대비했습니다. 추가로 저의 경우 프로젝트, 논문, 특허 등 다른 경험들이 있는데 이 부분도 동기, 어려웠던 부분, 맡은 일 등 프로젝트 별로 파트를 나눠서 정리하고 스크립트 만들었습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 문제집 1권사서 일주일 동안 준비했습니다. 그리고 SKCT의 경우 한국사가 10문제 밖에 안되지만, GSAT를 준비하며 한국사 인강을 들었던 적이 있어서 이를 토대로 한국사 파트 준비했습니다. 문제집에 모의고사가 들어있는데, 1회는 유형 파악해서 시간안재고 샤프로 풀었고 그 이후부터는 컴퓨터용싸인펜으로 시간재서 풀었습니다. SKCT보고 나서 대체적으로 난이도는 GSAT에 비해 높았고 기억나는 대로 적어보면 인성, 역량 파트는 전부다 시간내에 풀었고 솔직하게 답변했습니다. 언어파트는 2문제 못풀었고, 수리는 4문제, 직무적성은 8문제, 한국사는 1문제 못 풀었고 다 찍지 않고 공백으로 남겼습니다. 한국사 빼고는 푼 문제가 다 맞았다고 확신이 들지는 않지만 중요한건 아예 모르거나 시간이 부족하면 찍지않고 공백으로 남기는게 좋은것 같습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 인성면접에서 기억에 남는 질문이 하나 있습니다. 면접관께서 저에게 선천적 시각장애인이 있는데, 이 사람에게 구름을 설명해보세요? 라고 물어봤습니다. 엄청 당황해서 어버버하면서 시각이 없으니까 청각과 촉각으로 설명하겠습니다. 극세사 이불을 가져와서 바스락 거리는 소리를 들려주고, 손을 극세사 이불로 가져가서 보드라운 느낌을 느끼게 해주겠다고, 제가 알고 있는 구름의 느낌은 이런 것이다라고 답변했던 것 같습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접대기실에서 다들 미리 성적증명서를 꺼내 놓는데 제 주변 70%는 학벌이 연고대 이상이었습니다. 거기서 자신감이 많이 떨어졌습니다. Q8. SK하이닉스의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 제가 듣기에는 다른 기업들은 PT(전공)면접은 압박이 심하고, 인성면접은 편안한 분위기에서 진행된다고 알고 있었습니다. 그래서 SK하이닉스도 그럴거라 생각했는데, PT면접은 오히려 편안한 분위기에서 진행되었고, 반대로 인성면접은 아주 심한 압박면접이었습니다. 제가 들어갔던 면접실만 그럴수도 있지만, 같은 면접실에 들어갔던 지원자와 끝나고 얘기를 나눴는데 여러 기업 면접봤지만 이렇게 심한 압박은 처음이었다고 했습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 없습니다 Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 서류전형이 제일 어려웠다고 생각합니다. SK하이닉스는 다른 기업들과 다르게 영어와 같은 추가 스펙을 따로 입력하는 곳이 없습니다. 그래서 자소서의 비중이 높다고 생각하는데 과거 3번 지원했을 때는 다 떨어지고 4번째에 처음 붙었습니다. 제가 획기적으로 해결을 한 건 아니고, SK하이닉스 인사팀? 도움을 받았다고 생각합니다. 이번 채용부터 자소서 각 질문에 구체적으로 세부질문들이 가이드라인으로 제시됬습니다. 언제, 어떻게, 누구와 등 이 가이드라인에 맞춰 하나도 빠짐없이 쓰고자 노력했습니다. 그래서 합격한거라 생각합니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 제가 지원한 직무는 설계이고, 그 안에서 회로설계 쪽에서 일을 해보고 싶습니다. 애초에 설계 직무에는 학사보다 석사를 더 우대하고, 이번 공채에서도 설계 쪽은 뽑는 인원이 적다고 해서 걱정했었습니다. 저는 학사지만, 앞으로 회로설계하는 일을 해보고 싶습니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 제 경험에서 간단히 전형별로 팁을 드리자면, 1. 서류전형 저의 경우 2가지 초점에 맞춰서 자소서를 작성했습니다. 첫째, 무조건 쉽게 쓰자. 자신이 한 일들이 많겠지만 전문용어도 들어가고 그러면 글이 다소 지루해지므로 최대한 전문용어를 자제하고 만약 쓴다면 최대한 쉽게 풀어썼습니다. 둘째, 자소서 파트별로 눈에 띄는 소제목이나 문장 한개씩을 넣는 것입니다. 이 문장을 읽었을 때 나머지 내용들을 읽고 싶게 만드는 문장을 쓰려고 노력했습니다. 2. 직무적성검사 단기간에 성적을 올릴 수 있는 부분은 한국사라고 생각합니다. 한국사가 약하다고 포기하지 마시고 꼭 준비하시기 바랍니다. 그리고 모르거나 시간이 부족해서 못 푼 문제는 꼭 공란으로 냅두시길 추천해요. 3. 면접 PT면접은 미리 지원한 직무에 대해서 공부 후, 나올만한 문제들을 따로 정리해서 준비하시고 인성면접은 압박이라 가정하고 공격받을 부분에 대해서 스크립트 만드시고, 솔직하게 일관성 유지하는게 중요하다고 생각합니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성(SKCT) > 직무면접/인성면접 순이 었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    가장중요한 요소는 아무래도 인적성이 아닌가 싶습니다. SKCT는 보통 상위 30%만 뽑는 것으로 알려져 있는데 제가 시험봤을 때만해도 무수한 서류 합격자들이 있었습니다. 그런데 면접에 가보니 그 인원에 비하면 정말 소수의 인원만 합격했더군요. 인성검사를 중점으로 준비하는게 중요한 요인일것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    서류나 인적성은 혼자했고 도움이라고하면 면접을 꼽을 수 있는데 인적성 합격자들끼리 모여서 스터디를 한게 큰 도움이 되었습니다. 스터디를 하며 반도체에 관한 지식들을 공유하고 보완하면서 좀 더 깊이 있는 지식을 쌓을 수 있었습니다. 물론 그러기 위해서는 다양한 전공을 가진 사람들과 스터디를 하는게 중요합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사를 하진 않았고 OT와 곧 입사서류를 작성하러 가는데 듣기로는 예전 현대,LG문화들이 많이 사라졌다고 합니다. SK만의 문화 정착이 어느정도 되어서 사내 분위기는 굉장히 자유롭고 좋다고 들었습니다. 회사내에 시설도 좋고 복지또한 좋다고 합니다. 당연히 연봉과 성과금은 상당하기에 만족스러운 회사생활이 되지 않을까 기대하고있습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업이 어렵다고는 하지만 많은 사람들이 시간을 투자하지 않는 것으로 알고있습니다. 결과가 좋지 않을 때는 자신을 되돌아보며 얼마나 성실하게 취업준비를 했는지 점검하는 것이 중요합니다. 무작정 취업준비를 하기보다는 자신의 전략을 토대로 계획성있는 준비를 하시길 바랍니다. 어떤 일이든 쉽게 얻는것은 없지만 취업이라는 것은 더욱 더 그러하다고 생각합니다. 다들 착실하게 준비하셔서 하반기에는 좋은 결과가 있기를 기원합니다. 취준생 여러분 화이팅!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>인성&직무면접>건강검진>최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    저는 면접보는 자세가 가장 중요하다 생각합니다. 면접에서의 이미지 메이킹, 그리고 겸손하지만 모자라 보이지는 않게 보이는 것이 중요합니다. 자만하지 않지만 본인의 실력에 대한 당당함을 어필하시고 적극적인 자세를 어필하시면 합격하실 수 있을 것 같습니다. 실제로 면접장에서 적극적이여 보인다고 칭찬을 들었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    창의적 공학 설계 프로젝트를 진행해본 것입니다. 여기서 제가 했던 프로젝트의 내용과 연관지어서 어느부서에서 일하고 싶은지 어필했습니다. 또한, 활동은 아니지만 학점도 중요하다 생각합니다. 학점이 낮으면 학교가 좋아도 (물론 어느정도 감안하겠지만) 성실하지 않게 보는것 같습니다. 실제 학점이 낮으면 면접장에서 혼납니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사전이고 SK하이닉스 오티만 다녀온 상황이라서 잘 모르겠지만 회사 건물들도 좋고 기업문화가 수평적인 것 같아서 참 좋습니다. 선배들한테 얘기를 들어봐도 SK가 기업문화가 아주 좋은 편이라고 합니다. 좋은 사람들, 좋은 회사에서 일 할 수 있게 된 것같아서 행복합니다. 다만 업무강도가 조금 걱정이긴 합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    저는 운좋게 한번에 붙은 케이스 입니다. 하지만 짧은기간 스트레스도 정말 많이 받았고, 준비도 안된채로 면접까지 보게 되어서 한달여 동안은 거의 취직 생각만 하면서 산 것 같습니다. 그리고 그 보상을 최종합격으로 얻어서 기쁩니다. 누구나 다 힘들고 불안한 시간일 것 같습니다. 하지만 지금 공대생들에게는 취업호황인 아주 좋은 기회입니다. 꼭 지금 다들 좀 더 힘내셔서 합격하셨으면 좋겠습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성 - 원데이면접(직무, 인성) - 신체검사

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    서류 : 대부분 전공관련해서 Tool사용 경험을 적거나 너무 직무와 연관시키려고만 하지 않고, 오히려 자기 소개라는 측면에 맞추어 작성했습니다.
    인적성 : 실행역량은 다 풀 것이라고 생각했고, 모르는 것은 찍지 않았습니다.
    면접 : 몰라도 목소리는 당당하게!! 당차게!!

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    동아리 활동이 도움이 되었던 것 같습니다. 하이닉스가 협력을 중시하다보니, 동아리에서 진행했던 여러 활동등을 함께 엮어서 제가 왜 하이닉스에 적합한 인재인지를 강하게 어필했습니다. 16년 하반기 면접에서 탈 했던것을 바탕으로 17년 수시공채에서 좀 더 유리하게 면접을 준비 할 수 있었던 것 같습니다. SK하이닉스 블로그 많이 보는 것도 좋습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    역시 대기업답게 엄청난 복지와, 반도체 호황을 바탕으로 급여도 많이 줍니다. 단위공정쪽은 일이 많이 힘든 편이고, 새로 들어가는 건물에 장비를 설치하느라 당분간은 많이 힘들 것 같습니다. 하지만 옛날 현대전자 시절 문화도 많이 사라진 것 같고, 선배님들도 그런 안좋은 문화를 없애려는 노력이 보여서 적응하기 좋은 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    저도 1년동안 3번의 시즌을 준비하면서, 하이닉스 딱 하나 최종합격해서 다니고 있습니다. 취업이란것이 결국 다 떨어져도 하나만 되면 되는것이니깐, 발표 나는 것에 하나하나 다 슬퍼할 필요가 없습니다. 또 운도 많이 따라주어야 하는 것 같습니다. 인성면접에서 정말 좋은 면접관님을 만날 수 있었고, 현업 배치에 이르기까지 좋은 방향으로 흘러간 것 같습니다. 또 너무 정량적인 스펙을 올리려고만 하지마시고, 정말 면접은 `자신을 소개`하는 것이므로, 편안한 마음으로 자신을 소개하는 것이 좋을 듯 합니다. 화이팅입니다.

‘SK하이닉스(주)’ 채용시기별 후기

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