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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

SK하이닉스(주)

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 수도권 4년제 컴퓨터공학과 3.7/4.5 공모전 수상 1회 토스 6 Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 현대모비스[신입] : 서류 합격 현대자동차[신입] : 서류 합격 Q3. SK하이닉스[시스템프로그래머]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 다행히 취준 한번에 취업하게 되서 기쁩니다. 최근 소프트웨어 인력을 채용하는 기업들이 필기시험을 코딩테스트로 대체하고 있습니다. 저는 평소에도 알고리즘 문제를 많이 풀어서 무난하게 통과할 수 있었고, 면접때도 관련질문에 대해 잘 대답할 수 있었습니다. Q4. SK하이닉스[시스템프로그래머]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 자기소개서 SK그룹의 자기소개서는 항목이 많고 글자수 제한이 적습니다. 그래서 최대한 내가 말하고자 하는 바를 많이 적되, 논리적이고 잘 읽히도록 작성했습니다. 참고로, 저는 추가로 작성하는 부분은 작성하지 않았습니다. 워낙 항목수가 많아서 다 읽지 않을것이라 생각했습니다. 코딩테스트 & SKCT 5번에서 자세히 적겠습니다. 면접 6번에서 자세히 적겠습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 코딩테스트 저는 알고리즘 문제풀이를 좋아해서 꾸준히 해왔습니다. 이번 하이닉스 코딩테스트는 복잡한 알고리즘은 물어보지 않고, 기본적인 알고리즘들을 응용하는 문제들이 나왔습니다. 이러한 경우는 관련 이론을 정확하게 알고있다면 쉽게 해결할 수 있습니다. 코딩테스트를 준비하는 노하우는 꾸준하게 하는것이라 생각합니다. 코딩을 몸에 체화하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 막상 시험장에서 당황하거나 긴장해서 제 실력을 발휘하지 못할 수 있습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 면접은 직무면접과 인성면접으로 나누어졌습니다. 직무면접의 경우, 코딩테스트에서 해결한 문제풀이 & 전공지식 관련 질문이였습니다. 문제는 유출할수 없어서 적을수는 없고, 기억나는 질문은 비주얼 스튜디오의 sort 함수는 어떤 알고리즘 기반인지? - 퀵소트 운영체제의 스케줄링 아는것? - 선점 / 비선점 Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접장 분위기는 좋았습니다. 사전에 준비한 자료들을 볼수도 있고, 다과등도 제공해주었습니다. 2일에 걸쳐 오전,오후로 진행하였고 생각보다 일찍 끝났습니다(대기시간 포함 약 2시간) 면접관분들은 다들 젊으신 편이었습니다. 얘기를 잘 들어주진 않으셨습니다. Q8. SK하이닉스의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 인성면접의 경우, 특정한 상황에서 지원자가 어떤 행동을 할 것인지에 대해 물어봤습니다. 예를 들어, 지원자가 A라는 상황에 처해있는데, B와 C의 선택지중 어떤 것을 선택할것인지? 와 같은것입니다. 이러한 상황에서 지원자의 대답에따라 꼬리질문이 이어집니다. 저같은 경우, 기업이 원하는 인재상같은 것을 생각하지 않고 제 소신껏 대답했습니다. 그리고 두 선택지에 해당되도록 애매하게 대답하지않고, 확실하게 한가지를 선택했습니다. 이러한 점이 긍정적으로 작용했다고 생각합니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수 및 인턴 경험이 없습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? SKCT준비가 가장 어려웠습니다. 인적성을 많이 준비못했는데, 다행히 코딩테스트의 비중이 커서 그런지 통과했습니다. 인적성은 최대한 문제를 많이 풀어보는 것이 중요하다고 생각합니다. 유형을 익혀서 빠르게 문제를 파악하고, 그에 맞는 방법으로 풀면됩니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. DRAM 설계쪽에서 테스팅 업무를 하고싶습니다. Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 가장 중요한 것은 "자신의 강점을 어필"하는 것이라 생각합니다. 많은 면접을 보면서 느꼈지만, 수많은 지원자를 상대하다 보니 면접관분들은 자기소개서를 재대로 읽지 않는 것 같습니다. 그래서 내가 잘한 것(수상이나 인턴)은 무조건 구두로 어필해야 합니다. 그리고 이 강점은 애매하게 여러개 준비하지말고, 가장 결과물이 좋은 하나만 선택해서 이를 잘 다듬어야 합니다. 그래야지 심층적으로 물어봤을때도 잘 대답할 수 있습니다. 관련 질문을 할수 있도록 유도하는 것도 필요하다고 생각합니다.c Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. operating system concept - OS의 바이블
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>직무 및 인성 면접(1일간 진행) 순서로 채용이 진행되었다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    가장 중요한 것은 회사에서 필요한 인재가 무엇인지, 내가 그에 부합하게 자기소개서 또는 면접을 얼마나 준비해가는가가 중요한것 같다. 가고 싶은 기업에 대해 대략적인 조사는 분명히 필요하다. 또한 선배들이나 잡코리아등 인터넷에 정보도 많이 알수록 좋은 것이 많다. 또한 면접때 모르는 문제가 나와도 모른다고 대답하거나 엉뚱한 소리를 해도 자신감 있는 목소리와 태도가 필요하다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    창의적인 결과물을 만들어냈던 팀 프로젝트가 가장 도움되었습니다. 팀프로젝트를 서류나 면접에서 거듭 언급하면서, 창의성, 협업과 소통을 모두 어필했다. 또한 학교에서 사람들을 모아 면접 스터디를 했는데, 처음 해보는 면접이라 막막했으나, 전공 내용을 같이 요약하고, 인성 모의 면접도 서로 해보면서 큰 도움이 되었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 교육 중이기에 업무적인 것을 많이 알지는 못하지만, 회사 사무실에 있으면 대략적으로 회사가 굉장히 친근하고 자유로운 분위기라는 것을 알 수 있다. 격식을 차리기 보다는 정말 실무적이고, 일에 더 집중하는 것을 좋아하는 것 같다. 유연근무제도 적극 활용되고 있어, 자유롭게 사람들이 출근하는 편이다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    가장 중요한 것은 나의 강점을 잘 어필하는 것이라고 생각된다. 특히 그 강점은 회사가 원하는 강점이어야한다. 인재상과 경영철학을 잘 보고 쓰는 것이 중요하다.
    또한 자격증이나 대외활동에등 스펙에 너무 집착할 필요 없을 것 같다. 그것보다는 자신의 전공과 그 전공을 회사에서 어떻게 활용할지 아는 것이 중요하다. 꿀팁으로 하나 말하자면, 리딩 리스닝 기반인 외국어 시험(ex 토익)은 공대생에게 그리 중요한 스펙은 아닌것 같다. 주변을 보면 전공관련 수업이나 팀프로젝트에 관한 이야기를 잘 풀어나가 합격한 사람이 많은 것 같다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>면접>건강검진>합격 순입니다

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    솔직함을 어필했던 것? 그리고 뭐든 할 수 있다고 생각하는 점을 어필한 것이라고 생각합니다. 또한 회사도 결국 같이 일할 사람을 뽑는 것이기 때문에 친화력이 좋은 성격을 어필했던 것이 도움이 된 것 같습니다. 또한, 반도체 공정 과목을 수강한 것도 도움이 된 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    저는 다수의 아르바이트 경험도 있었고, 사람들을 만나는 것을 좋아해서 여러 멘토 활동들과 학생회 활동을 하면서 조직 문화를 미리 체헌한 것이 도움이 된 것 같습니다. 또한 학교 수업 중 반도체 공정을 수강한 것도 도움이 된 것 같습니다. 또한 여러 기업의 설명회에 참가하면서 취업 준비를 한 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    에스케이 하이닉스는 에스케이 그룹 연수를 한 달 정도, 자사 연수(하이닉스) 를 2주 정도 한후 또 1주일 정도를 각 입사 단위별로 한 후 팀으로 배정되어 3주 정도를 더 교육합니다. 총 3개월의 수습 기간이 있고, 그 뒤로는 정식으로 일을 배웁니다. 일의 강도가 매우 센 회사 같지만 돈을 많이 줍니다..

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    저는 자소서를 인턴 준비 하면서 미리 썼었는데, 그 때의 자소서를 기반으로 모든 자소서가 만들어 진것 같아서 4-1이나 3-2에 자소서를 써 보는 것이 중요한 것 같습니다. 또한 인적성은 대부분 비슷하기 때문에 다른 기업의 인적성 문제집이라도 많이 풀어보고, 시간 내에 빠르게 푸는 연습을 하는 것이 중요한 것 같습니다. 또한 4-2에는 자소서나 준비 같은 것들에 집중할 수 있도록 4-1에 되도록 학점을 거의 다 채워 놓는 것 이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형 - SKCT - 면접전형 - 신체검사 및 오리엔테이션

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자소서에서 내가 지원한 직무에서 어떤 일을 하고 싶은지 정확하게 알고있다는 것을 어필했습니다. 평소부터 가져왔던 꿈이 있었기 때문에 진심어린 자소서를 쓸 수 있었고 이 점이 면접때 까지도 크게 작용했습니다. 자신이 어떤 직무에 어떤 이유로 지원하고 싶은지 생각을 정리해보는것이 좋겠습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    국가 근로 장학사업을 통해 학교에서 일했던 것이 큰 도움이 되었습니다. 협업과 소통을 키워드로 리더쉽이 있는 엔지니어라는 점을 어필할 수 있었습니다. 그 외에도 공대생들은 면접때도 전공 면접이 있고 자소서에도 전공 얘기를 쓸 것이 많기 때문에 평소에 전공 관련 수업을 열심히 들어놓을 것을 추천합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 오리엔테이션까지 밖에 진행하지 않아서 잘 모르겠습니다. 다만 오리엔테이션 때 들은 것으로는 수평적인 기업문화, 앞의로의 발전 가능성, 어떤 사업을 실시하고 있는지 자세히 설명해주어서 좋았습니다. 회사에 입사한 후에 어떤 일을 하게 될지는 모르겠지만 다시 이런 글을 쓸 기회가 온다면 성실히 써보고 싶습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    별 것 없는 스펙으로 아무 정보도 없는 상태에서 9월 하반기에 무작정 뛰어들어 대기업 입사에 성공했습니다. 다만 지난 2-3개월 간은 남들의 두 세배의 노력을 했다고 자부하고 정말 지옥같았습니다. 여러분은 미리 준비하셔서 좀더 수월하게 취업시장에서 좋은 성과를 얻을 수 있기를 바랍니다. 남들보다 먼저 준비하고 열심히 하면 어디든 원하는 곳에 갈 수 있을거라고 생각합니다. 힘내세요!

‘SK하이닉스(주)’ 채용시기별 후기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

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