㈜효성
합격후기 리스트
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 > 인적성 > 면접전형(1번임) > 건강검진 > 최종합격 순입니다.
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2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
일단 서류에는 직무 강점에 대해서 크게 어필하였습니다. 연구개발 직무에 지원하다보니 석사 과정 간 했던 연구 내용이나 개인적인 강점(도전정신, 창의성)에 대해 어필했던 게 크게 작용한 것 같습니다. 인적성은 시중 문제집 하나 풀었구요. 효성도 큰 기업이다보니 따로 인적성 책이 나옵니다. 효성기술원에 지원하다보니 면접은 안양에 있는 공장에 가서 직접 봤습니다. 먼저 6명 1개조로 토론면접을 진행하였고, 그 자리에서 경쟁이 아닌 6명이 같이 결론에 대해 도출하는 형식입니다. 시간은 30분 정도 소요됐구요. 저는 토론 때 막 나서기보다는 제 주장에 대해서만 뚜렷하게 어필했어요. 직무는 미리 제출했던 PPT로 진행되었고 임원진 4분이 들어왔습니다. 그렇게 어려운 질문은 없었구요. 뭐니뭐니해도 면접은 자신감인 것 같습니다. 질문에 대해 제 생각을 큰 목소리로 얘기했고, 면접관님들께서는 고개를 끄덕였습니다. 직무 관련해서는 질문을 거의 안받고 인성 관련 질문이 많았습니다. 솔직하게 생각을 얘기했던 게 좋게 작용한 것 같습니다.
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3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
일단 채용설명회에 가서 정보를 수집했던 게 많은 도움이 되었습니다. 현직자분들께 질문하며 현재 사업이나 어필해야 될 점에 대해 숙지했던 게 도움이 되었구요. 또한, 같이 준비하는 취준생이 있으면 서로 힘을 내는 것 같습니다. 취업사이트(독취사, 스펙업)에도 가이드북을 제공해줘서 많은 도움이 되었습니다. 개인적으로 석사 과정 중에 취업준비를 해서 취업스터디는 안했는데 굳이 안해도 할 수 있다는 자신감만 있으면 면접 때 덜 떨릴 것 같습니다.
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4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
아직 입사는 안했고, 다음 달에 연수를 받을 예정입니다. 입사를 안해서 전반적인 분위기는 아직 모르지만, 면접갔을 때 회사원분들께서는 대부분 웃으며 일하셨구요. 면접 때도 전혀 압박을 가하지 않는 걸 보니 분위기는 좋을 것 같습니다.
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5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
뭐니뭐니해도 자신감이 중요합니다. 저도 서류 많이 떨어지면서 자신감이 떨어졌는데, 붙은 서류에 대해서 그만큼 많은 준비를 했어요. 회사 홈페이지나 최신 뉴스, 블로그 등 다양한 매체를 통해 정보를 수집하였고요. 면접 때는 자세를 꼿꼿히 했고, 외모에도 큰 신경을 썼습니다. 말을 잘하는 것도 중요하지만 인상도 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 면접 때 긴장을 많이 하는 편이시면 거울이나 친구들 앞에서 연습을 많이 하세요. 저도 긴장을 많이 하는 편인데 직접 말하면서 수없이 연습했습니다. 종합하자면
연습, 자신감, 정보 수집, 이 세가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 다들 힘내세요!
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류>인적성>원데이 면접으로 이루어져 있습니다.
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2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
자기소개서 작성을 할 때부터 기업 분석을 철저히 했던 것이 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 단순히 복사 붙여넣기 작업을 하는 것이 아니라 가장 가고 싶은 기업부터 그 기업의 A부터 Z까지 조사하고 자신만의 무기를 섞어 최적의 자소서를 만들어 내려는 노력이 중요하다고 생각합니다. 또한 인적성을 미리미리 공부해두어 정해진 시간 안에 일정 비율 이상의 문제를 높은 정답률로 풀어내야 승산이 있을 것이라 생각합니다.
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3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
학교 내에서의 경험을 면접 과정에서 물어보셨습니다. 본인의 경험을 특별한 것이 아니더라도 사소한 것부터 하나 하나 적어가며 생각해보고 어필할 수 있는 부분이 어떤 것이 있을지 곱씹어보는 과정이 분명히 필요하다고 생각합니다. 그러한 과정을 거치고 나면 어떠한 경험에 대한 질문이 들어오든 자신감을 갖고 대답할 수 있을 것이기 때문입니다.
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4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
아직 회사에 입사하지 않아 자세히 알 수 없습니다만, 효성의 기업 분위기는 매우 열심히 일을 하고 해외영업이 많은 부분을 차지하고 있기 때문에 외국의 시간에 맞춰 업무 프로세스가 이루어진다고 알고 있습니다. 제가 지원한 PG의 분위기가 좋고 성과가 좋아 회사생활이 기대가 많이 됩니다. 앞으로 남은 교육과 정식 입사 전 활동들에 적극적으로 참여하고 좋은 사람들과 좋은 추억 만들고 싶습니다.
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5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
일 년 간의 취업준비가 이제 끝이 났습니다. 지난 시즌에는 상당히 많은 수의 면접 기회를 얻었고 감사히도 최종 면접까지 간 경험도 있습니다. 하지만 모두 떨어져서 많이 우울하고 낙심하고 좌절감도 맛보았습니다. 너무 힘든 시간이었지만 그러한 경험들이 쌓이고 쌓여 이번 시즌의 면접에서는 굳은살이 생겼다고 느꼈습니다. 다양한 포트폴리오를 구성해서 예측불허한 취업시장에서 너무 큰 리스크를 감당하지 마시고 또 너무 소심 지원, 하향 지원은 본인의 이른 퇴사를 부르기 때문에 현명한 선택 하시길 바라겠습니다.
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 - 인적성 - 면접 - 신체검사 순서입니다.
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2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
서류 : 학점이 낮지만 기사가 있어서 상쇄되었다고 생각합니다. 또한, 저는 영어점수가 높은편 이어서 합격할 수 있었습니다.
인적성 : 효성 인적성은 그렇게 어려운 난이도는 아니지만 시간이 부족합니다. 시간대비 정확도 연습을 해서 합격했습니다.
면접 : 실무역량에 대해 많이 어필 했습니다. 단순히 열심히 한다기보다는 어떤 직무에서 어떤 역할을 하겠다라고 어필했습니다.
신체검사 : 전날 술만 많이 안마시면 됩니다. -
3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
저는 OO건설에서 현장실습을 약 6~7주간 수행하였습니다. 그때의 현장경험을 토대로 자기소개서와 면접에 녹여냈습니다. 요즘 건설업에서 신입사원 퇴사율이 꽤 높기때문에 이런 점을 어필 잘 했던 것 같습니다. 따라서 관련직무에 관한 경험을 미리 숙지하셔야 합니다. 요즘에 취업이 굉장히 어렵기때문에 관련 산업 경험있는 신입사원들을 좋아하는 것 같습니다.
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4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
합격 후, 고급와인 선물이 도착했고 시간을 내어 밥을 사주셨습니다. 대기업은 대기업이구나라는 것을 느꼈습니다. 현장은 4주6휴이며 바쁜현장은 4주4휴입니다. 남자가 많은 보수적인 회사로 알았는데 막상 그렇지도 않습니다. 현장에는 PJT(계약직)이 많기 때문에 효성만의 분위기는 따로 못느낄 수 있다고 합니다. 장점으로는 타 대기업 대비 초봉이 높은 편이고 단점은 인상률이 낮다는 것입니다.
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5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
저는 나이도 많고 무려 3년만에 합격을 했습니다. 1년차는 아무것도 모르는 상태에서 시작해서 탈락했고 2년차에는 준비가 많이 부족했었습니다. 따라서 저는 다음과 같이 조언해드리고자 합니다.
첫째, 질과 양을 두루겸비한 스터디를 해야합니다. 많은 모의면접, 다양한 종류의 면접을 경험해보시면 본인의 장단점에 대해 파악할 수 있습니다. 또한, 조원끼리 피드백을 통해 더 나아질 수 있는 계기가 마련됩니다.
둘째, 관련 산업 경험을 무조건 하셔야합니다. 아르바이트라도 좋으니 본인만의 스토리를 만들 실탄을 준비하셔야 합니다. 요즘 같이 취업이 어려운 시기에 관련 경험없이는 뚫기 힘들 것입니다.
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1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
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