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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜삼양홀딩스

면접후기 리스트

2015년 하반기 생산관리 직무 면접 후기 면접보러 들어가기 전 만난 현직자분들께서는 굉장히 다정했습니다. 실제 면접장 안에서 만난 면접관 분들도 전체적으로 부드러워 보이셨습니다. 면접관은 총 5명이었고, 가운데 분이 임원인 것 같았습니다. 그리고 가장 오른쪽 분이 전공을 물어보는 분이었습니다. 면접관과의 거리는 2m~3m정도로 조금 멀었습니다. PT면접 주제는 열경화성, 열가소성 고분자란?, 열역학법칙 0,1,2를 설명하라 등이 있었습니다. 면접질문 리스트 1. 여자인데 생산관리일은 남자 생산직, 특히 나이 많은 남자들과 일해야 하는데 할 수 있겠나? 2. 열경화성고분자와 열가소성 고분자를 정의하고 어떤것이 있는지 말해보아라 3. 존경하는 인물은(모두가 알 만한 사람으로) 4. (PT면접에서) 왜 전공과 관련도가 떨어지는 질문을 선택했나? 5. 스케쥴러 작성을 오래 해왔는데 아버지의 직업때문에 영향을 받았나? 6. 00 국가를 다녀왔는데 왜 이 국가에 다녀왔나? 7. 자기소개서를 보면 00국가에 다녀왔는데 해외 체류경험에 왜 이 00국가를 쓰지 않았나? 8. 입사 후 포부를 말해보아라
2015년 하반기 경영지원 직무 면접 후기 PT면접은 4분정도 발표 후 앉아서 질의응답 시간이 있음. 다대일로 진행되기 때문에 질문이 많이 들어옴, 분위기는 편안하고 좋음. 면접질문 리스트 1. 자신이 주변인들에게 어떤 사람이라고 평가 받는가? 2. 인사팀에서 가장 중요한 역량이 뭐라고 생각하는가? 3. 자신이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠는가
2015년 하반기 경영지원 직무 면접 후기 서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접 - 인턴십 - 최종채용으로 이어집니다. 1차면접은 PT발표와 역량면접으로 이루어지는데, 면접 1시간전에 PT주제가 적힌 종이와 필기구를 나누어줍니다. 발표는 종이를 읽으면서 할 수도 있고 화이트보드에 판서 후 발표할 수도 있습니다. 면접장에 들어가니 5분의 면접관이 계셨습니다. (1 대 5 면접) 처음에 자기소개를 시킨 후 PT발표를 하였습니다. 그리고 그 뒤에 자연스럽게 PT발표에 대한 질의응답과 역량면접으로 이어졌습니다. 면접 후에는 삼양WAY라는 여러 항목으로 이루어진 에세이 서술시간이 1시간 주어지는데요, 사전 준비 없어도 큰 어려움은 없습니다. 만약 본인이 채용담당자인데 뽑은 사람이 마음에 안 들어서, 사람을 잘못뽑았다고 생각하면 어떻게 말할건지를 물어보셨습니다.
2015년 하반기 경영지원 직무 면접 후기 서류전형 후 약 10일 후 합격 통지가 오고 인적성 시험 봄. 인적성 교통비는 2만원 제공됨. 다른 적성과 비슷하거나 평이한 난이도이고 기본적인 한국사 지식과 한자능력 필요함. 면접은 피티 주제 골라서 한시간 준비하여 15분간 발표 후 10분간 질의응답 및 개별 면접으로 이루어짐. 끝나고 주관식으로 인성 검사가 한시간 가량 진행됨. 인사업무 말고 다른 업무 할 수 있는지, 삼양그룹에 꼭 오고싶은지 등을 물어보심.
2015년 하반기 경영지원 직무 면접 후기 1차면접은 주제를 받은 후 한 가지를 선택해서. 한시간 동안 준비 후 면접을 치름. 분위기는 깔끔하고.프로세스가 체계적이라 대기시간이 짧았음. 피티면접 과제는 여섯개 중 택1하는 것임. 주제는 1. 인사팀으로서 채용시 스펙의 장단점 2. 인사팀이 조직원의 조직 몰입을 위해 취할 수 있는 방안 3. 원만한 성장기에 있는 상품의 가치사슬별 수익성 극대화방안 4. FTA와 TFF의 차이점과 한국의 개입에 대한 의견 등이 있었음.

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