합격후기 리스트

2018년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 6,861읽음 (주)삼양홀딩스 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 인적성 > 1차면접 > 2차면접 > 인턴 > 신입사원

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  자기소개서를 정말 중요하게 보는 것 같은데, 자기소개서를 열심히 작성한게 도움이 된 것 같다. 대학 활동을 하면서 가입했던 동아리 활동을 직무와 연관시켜 열심히 적었는데 모든 면접에서 해당 동아리와 관련 된 질문을 받았다. 자기소개서를 잘 써야지만, 모든 면접 때 답도 일정하게 할 수 있으니 자기소개서는 여러번 확인하고 잘 쓰는 것이 중요하다!

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  이 취업자체에 도움을 주었다고 하기 애매하지만, 나는 취업 준비를 하면서 스트레스를 동아리로 풀고, 동아리 관련된 내용을 자기소개서에 넣었기 때문에 동아리가 가장 도움이 된 활동이라 하고싶다. 평소에 스트레스를 무엇으로 해소하냐고 물어봤을때도 적절한 답이 될 수 있고, 직무 관련된 경험도 연관지어 생각할 수 있어 좋은 것 같다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  바로 실무로 투입된다. 하지만 인턴/신입으로서 할 수 있는 일이 한정적이기 때문에 반복적인 업무가 많다. 부장급 인원이 많아서 사수가 부장이 될 가능성이 높지만, 그건 케이스바이케이스라 운이 좋으면 바로 윗 사원이 사수가 될 수도 있다. 일은 부딫쳐가면서 배운다. 회사는 위치적으로도 괜찮다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  1차면접이나 2차면접 모두 면접 당일에 다른 회사와 다름없이 이 회사 상황을 잘 알기 위해 뉴스를 참고하고 가는 것을 추천한다. 압박 면접같이 진행할 수도 있으나, 너무 긴장할 필요는 없다. 다른 기업보다 전형이 까다롭지만, 나름 잘 알려지지 않은 대기업치곤 괜찮은 것 같다. 인턴 전형이 끝나고 신입이 되는데, 모든 전형을 너무 쉽게 보지는 말고, 열심히 노력하면 될 수 있다. 모두 포기하지 말길!