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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜푸른저축은행

면접후기 리스트

이번 푸른저축은행 인턴채용은 정규직 전환 혹은 하반기 채용에 가점을 주는 인턴전형. 남자 36명과 여자 36명이 1차면접을 보았고, 2차면접은 남자 17명과 여자 17명이 봄. 최종합격은 남자 4명과 여자 3명이 되었다고 들었음. 나와 함께 들어간 지원자들 중엔 CFP도 있었고 하나은행 인턴과 대학교 과 수석도 있었음. 면접비는 1차 2차 모두 없음. 먼저 1차면접은 면접관들이 부장급으로 구성되어 있는 실무진면접. 1분 자기소개를 한 후 자기소개서 및 이력서에 나와있는 내용 위주로 질문을 받게 됨. 1. 마사회에서 1년 6개월 동안 일을 했다고 했는데, 아르바이트인가요 인턴인가요? 2. 마사회에서 마권사서 경마를 한 적 있을 것 같은데요? 3. 연인산을 등반한 이유는 무엇인가요? 체력이 약한 것 아닌가요? 등의 일반적인 질문을 받았음. 솔직하고 간결하게 핵심만 대답하려 노력했음. 그리고 2차면접은 행장님과 전무님, 상무님이 면접관으로 참여하시는 임원면접임. 2차면접은 상당히 까다로운 편. 토론면접과 금융상식에 대한 질문, 인성질문으로 구성되어 있었던 면접이었음. 내가 진행한 토론면접의 주제는 `제주 해군기지 찬반토론`이었으며 찬성과 반대는 자신이 자유롭게 택할 수 있음. 여덟 명이 약 15분 동안 토론을 진행함. 발언기회가 지원자 한 명당 2~3번 정도 주어졌던 것으로 기억. 주어진 15분이 지나면 인성면접을 보게 됨. 나의 경우 1. 통기타를 언제부터 쳤나요? 얼마나 쳤나요? 잘 치는 편인가요? 2. 회계관리 자격증이 있는데 회계에도 관심이 있나요? 등의 질문을 받았음. 그리고 마지막으로 금융상식에 대한 질문을 특정인 지목없이 모두에게 던지심. BIS 비율이 무엇인지, 저축은행 영업정지 사태가 일어났는데 이유가 무엇인지 등. 답변을 아는 지원자가 손을 들어서 답변을 하는 방식이었는데 내가 들어갔던 면접조의 경우 모두가 손을 들었으며, 서로 답변하기 위한 경쟁이 꽤 치열한 편이었음. 또한 면접관이 `앞서 답변한 것 이외에 추가적으로 답변할 수 있는 사람이 있다면 말해 보세요`라고 말했기 때문에 지식이 풍부할수록 유리했다고 생각함. 면접이 끝나면 강당으로 올라가 필기시험을 보게 됨. 필기시험은 총 4문제로 구성.
푸른저축은행의 채용프로세스는 서류 ~ 1차면접(실무진) ~ 2차면접(임원진/필기시험) ~ 최종합격 순으로 진행되었음. 은행권 첫 지원. 먼저 1차 실무진면접의 경우 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었고, 지원자 아홉 명과 면접관 네 명이 함께 한 다대다 면접이었음. 들어가자마자 인사부터 하고, 지원자 1번부터 순서대로 1분 자기소개를 한 후 자기소개서 위주의 질문을 받았음. 그리고 2차면접의 경우, 1차면접 때와는 분위기가 굉장히 달랐음. 면접관 분들이 이전과는 달리 잘 웃어주시지도 않았던 것으로 기억. 확실히 1차면접 때와는 다르게 참석한 지원자들 모두가 말을 잘 하는 편이었음. 1분 자기소개를 하고 바로 토론면접을 했는데 사내연애에 관한 찬반토론이었음. 생각지도 못했던 주제라 조금 당황했음. 토론면접 후 다시 자리에 앉아 면접관 분들이 지원자를 지목해 가면서 질문이 들어왔음. 대부분은 푸른저축은행이라는 기업에 관한 질문과 직무관련 질문이었음. 은행 인턴은 꼭 한 번은 해 보고 싶었는데 아쉽게 2차면접에서 떨어짐. 면접의 중요성을 다시 한 번 느꼈음. 1. 1분 자기소개를 해 보세요. 2. (토론) 사내연애 찬반토론 3. 푸른저축은행에 대해 알고 있는 대로 말해 보세요. 4. 일반은행과 저축은행의 차이점은 무엇이라고 생각하나요? 5. 은행원에게 필요한 자질은 무엇이라고 생각하나요? 등의 질문을 받았음.