(주)이니스프리
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
용산 신사옥에서 9시 면접 예정이었습니다. 그런데 20분 전에 오라고 하셔서 8시 40분까지 갔습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 두 분, 지원자는 직무 당 일곱 명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 두 분, 지원자 일곱 명의 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 자기소개에서부터 면접을 시작했고, 오른쪽 끝, 왼쪽 끝 돌아가면서 시키셨습니다.
사람이 많아서 굉장히 늘어지고 지루한 느낌이 있었습니다.
공통 질문 두 개 정도를 다 대답한 후에는 자소서 기반의 개인 질문을 해주셨습니다.
PT 면접은 준비 시간을 약 20~30분 정도 주고 발표를 하는데, 그냥 자리에 앉아서 각자 필기한 종이 보면서 발표했습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.이니스프리에 대해 아는대로 말해보라
- A.저는 이 질문의 마지막 순서였어서 앞선 지원자 분들이 다 대답을 하셔서 그냥 간단하게 대답했습니다.
이니스프리에 대해 개인의 견해보다는 연혁이라던가, 연 매출이라던가 객관적인 수치를 물어보셔서 홈페이지에서 본 거 대답 했습니다. - Q.행동가인가 전략가인가
- A.직무가 전략 쪽인데 자기소개서가 영업/마케팅을 지원할 때 쓰던 자소서를 어느 정도 가져다 써서 그런지,
그거에 대해서 물어보신 거 같습니다. 전략가에 가깝다고 대답하긴 했는데 지금 생각해보니 좀 더 구체적으로 말할 걸 후회가 남네요. - Q.직무에 대해 아는대로 말해보라
- A.현직자에게 얻은 정보를 갖고 있어서 구체적으로 대답할 수 있었습니다. 직무에 대해서 묻는다는 건 공고에 나온 그대로를 대답하는 걸 원하시는 질문이 아니라고 생각하기 때문에 현직자에게 도움 꼭 받아보시는 게 좋아요.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대답을 듣고 막 필기를 열심히 하셔서, 눈 맞추고 대화한다는 느낌이 없어 오히려 덜 떨렸습니다.
웃기도 잘 웃어주셨고.. 지원자를 압박하려는 느낌은 전혀 들지 않았습니다.
대답을 잘 하지 못해도 끝까지 들어주시려고 노력하셨습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
농담도 해주시고 최대한 지원자들을 편안하게 해주시려고 노력하셨습니다. 마지막 즈음에는 굉장히 지루했던데다가 분위기도 편안해서, 너무 긴장을 풀고 있었던 거 아닌가 하는 생각도 남습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
굉장히 평이한 면접이었어서 조금만 더 알아보고 조금만 더 공부했어도 눈에 띄는 지원자가 될 수 있었을텐데 생각합니다. 인적성 결과 발표 후 면접 준비까지의 시간이 굉장히 짧아서, 평소 이니스프리가 반드시 가고 싶은 기업은 아니었던터라 면접 준비에 큰 공을 들이지 못한 게 아쉽습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
부담없는 면접이라 너무 큰 긴장은 안 하셔도 될 거 같지만, 그렇기 때문에 더 빡세게 준비해가면 그만큼의 결과를 얻을 수도 있으리라 생각합니다. 같이 면접 본 어떤 지원자 분은 너무 떠셔서 충분히 강점이 있다고 생각되는 부분도 강력하게 어필하지 못하셨는데, 준비 열심히 해가셔서 준비한만큼만 하고 오시면 좋은 결과 있을 것 같아요.!! 특히 이니스프리라는 브랜드 자체에 대해 공부를 많이 하시면 좋겠습니다
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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2016년 상반기 디지털 마케팅직 신입(인턴)면접후기
인성면접은 50분 정도 진행하며 면접관 인사팀1명, 실무자 1명, 면접자 8명으로 이루어 집니다.
PT면접은 지원자 1명씩 들어가서 5분간 발표를 하고 면접관이 발표내용에 대해 질문을 합니다.
면접질문은 기업에 대해 평소 관심이 있어야 유리한 질문을 했습니다.
PT면접 주제 리스트
1. 이니스프리의 제품 ㅇㅇ에 대한 간략한 설명이 제시,
앞으로 이 제품에 대한 홍보방안을 제안해보시오.
2. 이니스프리 인스타그램 활용방안을 설명해보시오.
면접질문 리스트
1. 이니스프리 제품 중에서 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 제품과 그 이유를 말하세요.
2. 살면서 가장 싫었던 유형의 사람에 대해 말해보세요.
3. 이니스프리 광고에서 느껴지는 이니스프리의 이미지는 무엇입니까. -
2016년 상반기 마케팅직 신입(인턴)면접후기
PT면접시 주제를 주고 준비할 시간 30-40분을 줍니다.
지원자는 8명 정도로 단체 면접을 진행합니다.
이후 1명씩 5분 피티면접을 봅니다. 개인마다 간략한 질문 2개 정도를 합니다.
개별질문은 자소서에 기반한 질문을 주로 합니다.
면접질문은 공통질문 자신을 이니스프리의 구체적 제품에 빗대어 소개하라.
이니스프리다움이 무엇이라고 생각하는가를 물어보았고 개별질문은 웹툰을
좋아한다면 어떤 작가와 협업하고 싶은가.
유튜버를 좋아하면 어떤 유튜버와 협업하고 싶은가에 대한 질문을 받았습니다.
면접답변은 이니스프리다움은 지역사회와 상생하고 지구를 지키는
청정한 마음이라고 생각한다고 답변했습니다. -
1차면접결과를 메일을 받고 면접을 보았습니다.
면접관2:지원자4 형식의 다대다 면접이었구요.
기본 인성면접이었는데 좀 당황스러웠던 건 계속해서 리더의 자질에 대해서만 파고드는 식으로 질문하셨던 부분입니다.
리더로써 아랫 사람중에 관리가 잘 안되는 사람이 있으면 어떻게 해야하는가 하는 질문에서 원하는 대답이 나오지 않는 경우에는 그 사람에게 압박식으로 질문 하였습니다. -
서류-인적성-1차-2차-인턴-최종으로 진행되는 전형입니다.
2달간 인턴이 있기 때문에 빠르게 전형이 진행되었습니다. 1주에 1개 전형이 진행되었습니다.
1차는 多:多 인성면접으로 자기소개-공통질문2개-개별1개-마지막 말 순으로 진행되었고, 분위기는 최대한 편안하게 만들어줍니다.
대신 꼬리질문으로 답변의 신뢰도를 확인하는 느낌이었습니다.
2차는 PT면접 + 실무진(역량)면접입니다.
PT는 30분전 개별적으로 주제를 주고 준비합니다.
질의응답 포함 7분 발표를 끝내면, 다대다 역량면접을 진행합니다.
PT에서 간단한 인사를 했기때문에 자기소개 없이 면접관 1명당 1개의 질문을 하셔서 총 3개의 질문을 받았습니다.
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1차는 인성면접 2차는 PT/적성면접입니다
1차 인성은 블라인드이기에 자기소개부터 준비를 잘해야 합니다.
개개인에 다른 질문과 공통질문은 상황질문이 돌아갔습니다.
2차는 PT를 한명씩 진행한 후 3:3 적성면접이 진행되었습니다.
PT 주제는 글로벌 관점으로 영업/마케팅 전략제시였습니다.
면접 시간이 없어서 제대로 질문을 받지 못한것 같습니다. -
1차 면접은 인성. 2차 면접은 직무면접으로 이루어집니다.
1차 면접에서는 평범함 질문들이 이어졌습니다.
분위기는 많이 딱딱한 편은 아니었으며
압박면접 또한 없었습니다. -
서류 3일 후 인적성 보고 인적성 결과 나오고 일주일?정도 후 1차면접,
그 바로 다음날 2차 면접 합격 결과를 알려줌
1차 면접은 인성면접 2차 면접은 직무면접.
인성 면접때 블라인드 테스트로 진행되며 주로 상사와 불화가 있을 때나 의견이 다를 때 등 상사 관련 질문이 많았음
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2015년 상반기 마케팅직 신입(인턴)면접후기
면접은 그룹면접으로 이루어집니다. 직무에 관련된 질문은 적은 편입니다.
면접질문은 인생에 가장 큰 실패 무엇인가 라는 질문을 받았습니다.
면접답변은 열심히한 공모전에 실패했다고했고 진짜 너무 힘들었으며
그 과정이 어떤 깨달음을 줬는지 답변하였습니다. -
2015년 상반기 영업직 신입(인턴)면접후기
면접은 압박을 받지 않고 편안한 분위기 입니다.
PT면접은 주제를 받고 30분간 준비시간 후 개별 PT를 진행합니다.
면접 시기에 맞춰 기업에 화두가 되는 것을 주제로 질문합니다.
최종면접은 압박면접이 심한 편입니다.
면접질문은 대체로 평범한 질문들을 받았고 특이한 질문은 없습니다.
면접질문은 꿈이 무엇인가 라는 질문을 받았습니다.
면접답변은 꾸밈없는 듯한 대답을 선호하며 진실성과 참신함(창의력)이 가장 큰 미덕으로 봅니다. -
2015년 상반기 기업문화직 신입(인턴)면접후기
1차면접은 PT면접과 실무면접 입니다.
PT 준비할 시간을 주고 종이에 내용을 적습니다. 면접시에는 종이없이 면접을 진행합니다.
면접 주제는 직무에 따라 다릅니다.
면접질문 리스트
1. 지원동기는 무엇입니까.
2. 해외경험은 있습니까.
3. 본인의 강점은 무엇입니까.
4. 학업 외 활동으로 무엇을 했습니까.
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인적성 합격 후
1차면접 (PT면접,실무면접)을 보았다.
PT면접때는 PT준비할 시간을 주는데, 이때 종이에 내용을 적는다.
발표할때는 종이를 볼 수 없다.
주제는 직무에 따라 다르다. -
1차는 가벼운 분위기였고 2차는 까다로운 편이었습니다
업계 이슈에 대한 본인 의견을 묻는 질문이 다수였습니다
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이니스프리는 아모레퍼시픽(이하 AP) 계열의 자회사이나, 면접시 AP면접관을 만날 가능성이 있다
채용 절차는 서류 - 인적성 - 1차 면접(인성) - 2차 면접(실무, PT) - 인턴십(2개월) - 최종면접(대표)로 진행된다.
인적성은 비교적 쉬운편이고, 자유롭고 수평적인 기업문화에 걸맞게 면접도 전체적으로 그다지 압박을 받지 않고 편안한 분위기이다.
PT면접은 주제를 받고 30분간 준비시간 후 개별 PT. 보통 그 시기에 사내에 화두가 되는 것을 주제로 삼는다.
인턴십은 AP계열중에서 이니스프리가 그나마 가장 덜 빡세다고 들었다.
하지만 거의 매주 과제와 PT에 시달려야함(영업, 마케팅). 최종면접이 그중에 가장 압박이 심했다.
면접질문들은 상이한 편이고, 어느 기업에서나 다 들을법한 내용이다. -
1차면접은 인성위주의 어려웠던 경험에 대한 질문이 주를 이룹니다.
2차면접은 개인별 자격증, 자소서 위주의 질문을 합니다.
특별히 어려운 질문은 없지만 꼬리질문이 많고 은근한 압박이 있습니다.
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역량면접은 이제까지 봐왔던 면접 중에서 가장 편안한 분위기에서 이루어진 면접이었습니다.
정말 대화하듯이 웃으면서 이루어지는 분위기였고 이것이 바로 이니스프리의 기업문화가 아닐까 하는 생각이 듭니다.
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면접은 1차면접과 2차면접으로 이루어집니다.
1차 면접에서는 면접관 3분, 지원자 5명이 함께 들어가며 인성면접을 위주로 진행됩니다.
2차 면접에서는 면접관 세 분과 지원자 한명이 면접을 보는데, 이 때는 피티면접과 역량면접을 봅니다.
면접 난이도는 보통이었고, 면접 후 3일 뒤에 합격 여부 공지되었습니다. -
서류전형 후 인적성을 보고, 실기시험까지 보고나서 면접을 보았습니다.
면접에서는 대체로 무난한 질문들을 하셨습니다.
지원 동기나 포부 같이 일반적인 질문들을 하셨습니다.
난이도는 보통이었고, 면접 후 3일 뒤에 합격여부 알 수 있었습니다. -
1차면접-면접관3:지원자5, 인성면접
2차면접-면접관3:지원자1, 피티면접 및 역량면접
피티면접- 회사에 관해 질문이 주어지고, 지원자의 견해나 방향을 제시하는 방식으로 피티하는 방식
인성&역량 면접- 올해 세웠던 목표, 시사 이슈에 관한 개인적 견해, 매장 방문했던 느낌, 마지막으로 하고싶은 말, 성격 장단점, 영업 지원한 이유, 영업사원에게 필요한 역량은 무엇인지등등
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분위기는 진짜 편한 분위기 이며, 면접관은 두분이셨습니다.
하지만 꼬리 질문이 상당하더군요.
저는 6~7번 까지 하나의 소재로 질문을 받았고 옆의 다른분은 9~10번의 질문을 받았습니다.
이니스프리 면접 후기\n(주)이니스프리의 최근 몇년간의 상반기, 하반기 면접 후기에 대해서 확인해보세요.' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_review.asp?C_Idx=5088');){kind=link}