DB손해보험㈜
면접후기 리스트
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1차 면접-PT 면접, 3개 주제 중 택 1 후 30분 동안 준비, 5분 동안 PT(상당한 수준의 직무 이해도가 필요한 수준)임.
춤 한번 춰 보겠나?, 주량이 얼마나 되나?, 술 좋아하는가?, 직무상 감정노동이 극심할 텐데 어떻게 버틸 것인가?,
지원 직무가 아닌 타 직무로 배치되면 갈 것인가? 정도의 질문을 하였음. 특히 술 잘 먹는다고 하니 정말 좋아함. -
면접은 6인 1조로 토론면접(직무가 아닌 시사 주제) 후 개인면접입니다.
개인면접 역시 직무가 아닌 자소서 기반을 둔 인성면접입니다. - 영어를 잘한다고 하고, 여기 오면 쓸 일 없다고 함.
- pt 면접이 은근히 까다롭고 전문지식을 요함. (사례가 상당히 김)
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보상실무 / 영업관리 / 법인영업별 주어진 케이스를 주고 30분 준비에 5분 PT 발표함.
PT 이후에 자리에 앉아서 시작하는 인성면접이 있는데, 이게 PT 면접보다 훨씬 중요한 듯함. -
동부화재 홈페이지에서 면접일과 장소를 안내받았음.
인적성 없이 바로 1차 면접을 진행했음.
동부화재는 특이하게도 서류-1차 면접(pt)-인적성-2차 면접 순으로 진행됨.
1차 면접은 pt 면접으로 면접을 보러 가면, 처음에 앞으로의 전형 일정을 소개받고, pt 주제를 받은 뒤 30분의 준비 시간이 주어짐.
pt를 준비하는 동안 휴대폰 및 전자기기는 일체 사용 금지고, 종이와 볼펜으로만 준비를 해야 함.
준비 시간이 끝나면 면접을 보러 가는데, 대충 5분 pt 발표, 5분 pt 질의응답, 5분 인성면접으로 구성되었던 것 같음.
면접관은 세 분이시고 지원자는 한 사람씩 들어가서 발표를 함. 1:3 면접이다 보니 기다리는 시간이 굉장히 김.
기다리는 동안 안내해주시는 분들이 굉장히 친절하게 직무에 관해 질문도 받아주고 회사에 대해 설명도 해줌.
면접 과정이 기다리는 시간은 지루하지만, 나머지는 깔끔하게 진행됨.
pt 주제는
1. 녹생 경영을 위한 보험상품 아이디어를 제시한다면?
2. 아이들 교육에 관련한 보험상품 아이디어를 제시한다면?
등이었음.
pt 발표가 끝나고 나면 pt 내용에 대해 구체적으로 실현 가능성, 보험 특약, 필요한 준비 과정 등을 물어보고,
인성 면접에서는 자기소개서 기반으로 질문을 했음. -
1차 pt 면접 이후 합격자 대상으로 인적성 테스트가 이루어진 것이 특징임.
1차 pt 면접은 4가지 주제가 주어지고, 자신이 원하는 주제를 선택하여 30분간 발표 준비를 함.
이후 다대일로 5분간 발표를 진행하고 20~30분 추가 질의응답이 이어짐.
pt 관련, 직무 관련, 인성 관련 종합적으로 질문이 이어지는데, 압박 면접으로 느껴짐.
입사하기 위해 스터디를 하거나, 영업소를 직접 방문한 적이 있는가?, 주변에 보험업 종사자가 있는가?,
영업 직무에 어울리지 않을 것 같은데, 본인은 어떻게 생각하는가? 정도의 압박면접이었고, 꼬리 질문이었음.
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인사담당자는 자소서를 꼼꼼히 보고 사람들을 걸러냈다고 하나, 스펙을 상당 부분 보는 듯함.
1차 면접은 PT 발표, 인성면접으로 진행함.
3명이 1조로 구성되어 있으나 면접은 따로 한명씩 들어감.
PT 면접은 주제 3가지를 30분 준비하고 발표하는 것이었음.
PT 면접 주제는 컨설턴트가 계약을 따내기 위해 고객과의 약속을 어기려는 상황을 눈감아줄 것인가?
(지점장 입장에서)였음. 이어 자소서 기반 인성 질문도 함.
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