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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

DB손해보험(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 면접자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
PT+인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
PT면접-주제 1가지를 주고, 그에 관해 5분간 PT + 간략한 PT에 대한 질문
인성면접-일반적인 인성면접(왜 지원했는지 등)

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 동부화재를 선택했는가?
동부화재는 사람을 버리지 않는 회사로, 조직을 중요하게 생각한다고 알고 있습니다.
이렇게 사람 중심의 회사에서 제 열정을 바치고 싶어서 지원했습니다.
통계를 개인영업에 어떻게 사용할 것인가?
개인 영업에 직접적인 영향을 줄 수는 없지만, 조직관리와 영업 매출을 위한 통계적인 분석을 통해 최고의 지점을 만들어 나가도록 노력하겠습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
동부화재의 지원 동기가 부족했고, 통계는 다양한 방면에서 사용되기 때문에 개인 영업에도 필요할 것이라고 격려

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점 : 짧은 PT시간, PT에 대한 질문에서 버벅거림, 인성 면접에서 확실한 어필을 하지 못함

나만의 노하우 : 1. 면접을 들어가기 전, 껌을 하나 씹는다. 껌을 씹으면 턱이 이완되서 긴장을 좀 덜하게 됨
2. 최대한 많은 면접 질문에 대한 준비를 할 것
3. 동부화재의 PT면접의 경우 기출로 많이 활용되기 때문에 기출을 적극 활용하여 공부할 것

면접 TIP : 절대 긴장하지 말것, 면접자에 대한 단점을 이야기 하더라도 긍정적으로 받아들이고 단점을 고쳐 더 나은 사람이 되겠다는 어필을 해야한다는 교훈을 얻음. 동부화재는 남성 중심의 회사로, 약간은 남자다움을 표출하는 것이 중요함. PT시간은 절대 짧으면 안되고, 길어서도 안됨. 당당한 자세 올바른 자세의 필요성. 제스처와 웃음 같은 경우 너무 남발하지 않되 약간의 절제미적인 움직임이 필요할 듯. 면접관 3명과의 아이컨택이 중요함. 더불어 들어갈때, 나올때 인사 큰 목소리로 철저하게 할 것.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    선릉역에 위치한 동부화재 본사 건물에서 면접을 봤습니다. 시간은 오전 8시였습니다. 본사에 들어가게되면
    지하에 위치한 면접 대기실(대형 강당)에서 대기하다가 인사담당자가 1팀(4-5명)씩 불러서 pt면접을 준비하게 시킵니다.
    날씨가 추웠는데, 대기실을 따뜻해서 괜찮았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 지원자는 혼자였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    3:1 면접으로 피티에 대한 발표와 질의응답 그리고 인성면접으로 이어졌습니다.
    다소 압박적인 질문을 많이했지만, 크게 불쾌한 점은 없었습니다. 하지만, 피티면접의 경우에는 굉장히 날카롭게 질문이 들어오기 때문에 구체적이고 정량적인 피티 내용을 준비할 수 있어야할 것 같습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    피티 발표 후 질의응답 10분이 이어졌고, 자리에 착석해서 인성면접을 바로 실시했습니다.
    인성면접의 경우에는 자소서 기반의 문제와 지원동기에 대해 구체적으로 계속해서 왜? 왜? 왜? 를 물어봤기 때문에
    왜 보험산업인지 그 중에서 왜 화재산업인지 또 왜 동부화재인지 그리고 왜 영업 업무를 준비하는지에 대해 구체적으로 자신의 가치관에 대해 정리할 필요가 있습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.개인영업과 법인영업의 차이는?
    A.(제대로 대답을 못했습니다....) 개인의 상대하는 것과 법인의 상대하는 것에 대한 분명한 차이를 알고 가야할 것 같습니다.
    Q.엑셀을 상당히 잘 다루는것 같은데 맞나요?
    A.MOS나 컴활 관련 자격증은 없습니다. 하지만, 대학교 팀프로젝트와 이전 회사에서 프로젝트를 많이 하면서, 기본적인 엑셀과 피벗 그리고 엑셀을 통한 일정관리 등은 충분히 할 수 있습니다.
    Q.신사업팀에 가면 잘할 것 같은데 왜 거기 안썼어요?
    A.개인적으로, 회사에서 어떤 일을 할 것인지는 개인의 희망과 조직의 기대와의 접점이라고 생각합니다.
    개인적으로는 영업을 희망했지만, 회사에서 저를 신사업팀으로 배정한다면, 주어진 직무에서 최선을 다하고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    분위기는 좋았습니다. 술 잘마시는지 우리팀에 데려오고 싶다는지 등에 대해 이야기를 하면서 긴장을 풀어주었습니다.
    전반적으로 분위기가 좋기때문에 너무 긴장을 안하셔도 될 것 같습니다.
    피티 발표시에도 꿋꿋하게 다 들어주시기 떄문에 너무 혼자 긴장해서 말을 빨리하시지 않아도 될 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안했습니다. 압박은 전혀없었습니다. 피티 중간중간 면접관들은 질문거리를 작성하는 것 처럼 보였습니다.
    최대한 지원자의 말을 끝까지 들으려고하고 답변을 도중에 멈추게하거나 등의 모습은 전혀 없었습니다.
    하지만, 답변에 대해 구체적이지 못할 떄는 꼬리 질문을 통해서 이를 검증하는 다소 압박하는 모습도 조금은 없지 않아 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1순위로 가고싶은 회사가 아니다보니 전반적으로 면접 준비가 부족했습니다.
    특히 무엇보다도, 직무에 대한 지원동기를 충분히 고려하지 못해 아쉬웠습니다. 자신이 왜 해당산업 해당회사 해당직무에 지원을 했는지 구체적이고 정량적인 답변을 준비해가시길 바랍니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무리 영업관리라도 보험업에 대한 기본적인 지식과 사회이슈에 대한 내용을 숙지할 필요가 있습니다.
    따라서 기본적인 보험업에 대한 이해와, 동부화재에 대한 정보 그리고 마지막으로 직무에 대해 준비해야합니다.

    취업준비생들이 보통 what에 대해서는 준비를 잘하지만, 그에 대한 why와 how에 대해서는 답변이 부족하다는 평가가 있었습니다.
    따라서 내가 이러한 이유로 지원했고 앞으로 이런 방식으로 성장하고 기여하고 싶다는 명확한 플랜을 세우는 것이 핵심입니다.

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