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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

DB손해보험(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3 / 지원자 1

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
PT면접 40분준비시간주고 5분발표 발표끝나면 바로 인성면접 10분정도 진행

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
먼저 보상관리 관련 상황플레이 문제가 3문제 주어지고 그 중에서 하나 골라서 40분간 A4 용지에 준비해서 면접실로 들어갑니다.
A4용지는 가지고 들어갈 수 있음. (구글에 있는 기출문제에서 거의다 나온다고 합니다) 그리고 5분간 자신의 의견 발표하고 10분간은 인성면접으로 치뤄집니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

보상직무에 왜 지원했습니까?
보상관리 직무는 대인관계능력과 철저한 분석력을 요하는 직업입니다. 대학시절 20개가 넘는 대외활동을 통해 대인관계능력을 키웠고 교내 음악 콘서트 주최와 같은 기획을 하면서 분석력을 키웠습니다. 이러한 역량으로 어울리는 직무라 생각합니다.

다른회사 지원한 곳 어디인가요?
삼성화재, 한화생명, 현대해상등 보험사 위주로 지원을 했습니다. 대학시절부터 금융업, 특히 보험쪽 관련 일을 하고 싶었습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
일단, 동부화재 300여명 1차면접봤는데 여자는 한 두명 있을정도로 남성위주의 분위기고 면접관들의 분위기가 상당히 삭막합니다. PT때 긴장을 잘 안하는 편인데 매우 긴장이 되었습니다. 또한 대답을 해도 반응이 별거 없고 꼬리질문도 별로 없습니다. 상당히 강인한 정신력의 소유자를 뽑는 듯한 분위기 였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
일단 PT면접의 주제가 어려워서 5분발표에 시간을 오버한 것이 가장 아쉬웠습니다. 또한 답변을 할 때 너무 긴장을 한 나머지 동문서답을 몇 차례 했던 점이 가장 아쉬웠습니다. 매우 삭만한 분위기였기 때문에 조금 더 두괄식으로 간결하게 대답을 했어야 했는데 조금 장황하게 이야기 하면서 면접관이 중간에 답변을 끊고 다른 질문을 했던 기억도 있습니다.

그리고 보상관리 직무에 지원한 지원동기를 매우 강하게 어필해야 한다고 생각했습니다. 일이 워낙 힘들고 이직이 많다는 말을 들은만큼 강이한 정신력과 안나갈 사람을 뽑는 듯한 느낌이 강했습니다. 이 점을 강하게 어필하지 못한 점이 아쉬움으로 남습니다. 그리고 다른 기업 어디 지원했는가를 물을때는 같은 직종에 있는 보상관리만 지원했다고 하는 편이 좋읗 것 같습니다.

저는 한화생명의 대리점영업도 썼다고 했는데 이 둘의 직무가 연관이 있으면서도 상충되는 느낌이 있기 때문에 좋은 인상을 주지 못했던 것 같습니다. 그리고 절대 면접관의 포스의 기 눌리면 안될 것 같습니다. 제가 떨어진 이유는... 기가 너무 눌려서 제 모습을 보여주지 못했던 것 같네요. 물론 직무 지원동기에 강력한 어필도 부족했고요
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    선릉역 근처 동부화재 본사에서 면접봤습니다. 오전 8시까지 집합이었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접 대기실에는 한타임당 약 60명 정도가 대기하고 있었고 각 타임별로 4,5명씩 봅니다. 지원자1:면접관3입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    3:1 면접으로 동부화재나 보험업에 관련한 피티를 만들고 피티 발표, 질의응답, 인성면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    피티 과제를 주고 준비할 시간을 40분정도 줍니다. 그 후에 면접이 진행되는데 피티 과제는 기본적인 역량이나 직무 이해도를 보는 느낌이고, 피티하는 자세나 실력을 보는 것 같습니다. 뒤에 이어지는 후속질문들도 다소 압박적인 질문들도 있지만, 크게 어렵진 않았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.개인영업과 법인영업의 차이는?
    A.동부화재에서 개인영업은 영업 관리, 지원 측면이 강하면 법인영업은 직접 영업, 뛰어야 되고, 고객을 찾는 적극적인 영업인 것 같습니다.
    Q.개인영업이 더 맞는거 아닌가?
    A.영업관리 인턴 경험을 가지고 있기는 하지만, 데이터 분석력이나 보험계리 쪽에 이해가 있기 때문에 언더라이터나 재보험사들과 협업할 수 있다.
    Q.신사업팀에 가면 잘할 것 같은데 왜 거기 안썼어요?
    A.마케팅 경험이 있긴 하지만, 직접 영업을 뛰어보고 싶고, 법인 영업은 다양한 분야의 산업이나 사람들을 경험할 수 있기 때문에 지원하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들은 딱딱하고 굳어있었습니다. 지원자들에게 많이 실망하셨는지, 지원한 직무가 뭔지 알긴 아냐는 투로 말씀하셨습니다. 직무에 대한 답변이 끝나고 취미나 어떻게 우리 회사에 대해 알게 되었는지 같은 가벼운 질문들이 이어졌고, 영업하면 술 필요한데 술 잘마시는지도 물어보셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전반적으로 분위기가 유하진 않습니다. 지원자들도 단시간에 과제를 만들고 피티를 만들어야 합니다. 또한 대기시간이 2시간이 넘는
    경우도 있기 때문에 체력적인 부분도 신경써야 합니다. 딱딱한 분위기에 주눅 들지 않고 자신을 드러내는 것이 중요합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    동부화재는 전형별 텀이 굉장히 짧은 편에 속합니다. 한 주 후 인적성, 한 주 후 1차 면접, 또 한 주 후에 2차 면접이 진행되기 때문에 준비를 미리 미리 해야 합니다. 전체적으로 면접 준비를 많이 하지 못했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    개인이든 법인이든 보험에 대한 기본적인 지식을 갖출 필요가 있습니다. 또한 직무에 대해 준비가 필요합니다. 무슨 일을 하고 어떤 어려움이 있는지를 중점적으로 물어보십니다. 또한 왜 보험산업에 지원했는지, 그 중에서 왜 화재보험이고, 그 중에서도 왜 동부에 지원했는지 답을 준비해야 합니다. 다행인 것은 저 뿐만 아니라 다들 마찬가지로 준비가 덜 되어 있고, 1순위는 아니었기 때문에 지나친 긴장은 안해도 될 것 같습니다. 태도나 열정을 충분히 보여주면 된다고 생각합니다.

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