면접후기 리스트

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2015 하반기 연구개발 직무 면접후기

하루에 토론면접, 직무면접, 영어면접을 3인 1조 구성으로 봅니다.

토론면접은 두 조가 들어가서 6명이 봅니다.
사회자를 한명 정해서 찬반 3명씩 나눠서 진행하며 처음에 주제 읽어보고 찬반을 결정하게 됩니다.
토론을 20분 정도 하고 나머지 시간에 합의점을 찾아야 합니다.

영어면접은 외국인 1명이 면접자 3명한테 질문합니다.
같은 질문도 하고, 개인적인 질문도 합니다. 천천히 말해줘서 듣는 데 크게 어려울 건 없습니다.

직무면접은 ncs기반으로 자소서 질문과 유사합니다. 한 질문에 꼬리를 무는 식으로 물어봅니다.

2015년 하반기 828읽음 2015 하반기 연구개발 직무 면접후기 보기

2015 하반기 연구개발 직무 면접후기

영어, 토론, 직무 순으로 진행하며 3인 1조로 면접을 봅니다. 순서는 팀마다 다르게 진행합니다.

영어는 일반 회화 수준으로 진행합니다.
수퍼 파워를 가진다면 무엇을 가지고 싶은지, 대통령에게 하고 싶은 말, 한국 사회의 문제점,
방학에 무엇을 하고 싶은지를 물어봤으며, 10단어 이하가 한 문장이 되도록 답변할 것을 요구하였습니다.

토론은 찬반으로 나뉘어 합의점을 도출하는데, 본인의 의견이 많이 반영되도록 하라고 합니다.
길고양이 급식소 임시 운영에 대한 찬반 토론이었습니다.

직무 면접은 자소서 위주로 진행되었습니다.

2015년 하반기 948읽음 2015 하반기 기계 직무 면접후기 보기

2015 하반기 기계 직무 면접후기

면접은 3가지로 이루어졌습니다. 토론, 역량, 영어면접이었습니다.
다과를 제공하는 등 좋은 분위기였습니다.
본사가 있는 김천 구미에 구할 방이 없어 아쉬웠습니다.

토론면접 주제는 난민들 수용에 관한 찬/반 토론이었습니다.
6명이 들어갔으며 반반씩 나누어 대립하는 형태였습니다.
발언권은 골고루 돌아갈 수 있도록 서로 배려하는 분위기였습니다.

역량면접은 이력서를 보고서 질문을 받았습니다.
이력서 위주로 준비하고, 전공 관련 질문 대비하여 준비하시면 됩니다.

영어면접은 3명이 들어갔습니다.
원어민 한 명이 있었고, 그림 주면서 그림을 묘사해보라는 질문을 받았습니다.
계속해서 공통 질문을 받았고, 어디사냐, 그곳에 유명한 게 무엇이냐, 평소에 뭐하냐 등
일상적인 내용을 물어봤습니다.

2015년 하반기 816읽음 2015 하반기 엔지니어링 직무 면접후기 보기

2015 하반기 엔지니어링 직무 면접후기

서류합격, 인적성, 면접 순으로 이루어짐.

서류는 ncs를 고려한 이력서, 자소서를 쓰면 되고 학교나 학점은 입력하지 않으나
영어 스피킹 점수, 기사 자격증은 우대해줌(가산점 있음).

인적성은 전공 시험과 인적성 문제가 있음.
적성문제 난이도는 어렵지 않으나, 빨리 푸는 것이 관건.

면접은 김천 본사에서 봄. 영어면접(외국인 들어옴), 임원면접, 토론면접이 있음.
한꺼번에 몰아서 보기 때문에 5시간 정도 걸림.

영어면접은 사진 한장을 주고 떠오르는 것을 물어보고 관련 질문을 함.
에너지 관련 질문이었음. 그림은 알코올과 자동차였음.

토론면접은 푸드 트럭에 관한 이야기로 사회자를 자원해서 뽑음.

실무면접은 이력서, 자소서 위주임. 직무를 위해 준비한 것들에 대해 물어봄.

2015년 하반기 623읽음 2015 하반기 IT 직무 면접후기 보기

2015 하반기 IT 직무 면접후기

필기 합격 후, 면접은 한번 보는데 총 3가지 면접을 한꺼번에 봅니다.
영어면접, 토론면접, 임원면접을 보는데, 토론면접의 경우 6명이 들어가고 나머지 면접은 3명씩 들어갑니다.

영어면접 질문으로는 최근 이슈에 대해 물어보았습니다. 또한 가족에 대한 간단한 질문이 있었습니다.
예를 들면, 형제 또는 자매가 있는지, 사이좋게 지내는지를 물어봤습니다.

임원면접은 입사 후 잘할 수 있겠는지를 물어봤고, 전공에 관련된 내용도 물어봤습니다.
또한 자소서 기반으로 많이 물어봅니다.