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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

CJ CGV(주)

면접후기 리스트

서류전형- 인적성- 1차면접- 최종면접의 과정이었다. 1차 면접의 경우 직무면접, 토론면접, 서비스면접으로 이루어졌다. 서비스면접은 현직 매니저들이 진상고객 연기를 했다. 당황하지 않는게 중요한 것 같다. 면접질문은 최근 cgv가 사업 확장한 국가 어딘지 알고 있느냐? 왜 거기로 확장한 것 같다고 생각하나? 5년 후 cgv에서 자신이 뭘 하고있을거라고 생각하나? 지점 어디어디 가봤나? 를 물어보았다. 토론면접에서는 상영 스케줄 표 짜는게 4인 과제로 나왔고, 8인 과제로는 멀티플렉스 매니저가 되는데 가장 중요한 역량이 무엇인지 토론하고 그에 적합한 사람을 결정 후 발표하는 것이었다. 1인 과제는 마케팅 방안 제안이 주제였다.
팀 별로 과제를 수행하고 각자 개인 과제도 동시에 주어졌으며 과제 수행 후 팀 발표 때는 각자 일정 분량 발표해야 했다. 그리고 팀 과제 수행 도중 개인 면접도 옆 방에서 따로 이루어졌다. 팀원들 간 분위기는 매우 좋은 편이었고 cgv 미소지기 출신이 많았다. 면접질문은 극장 매출을 증대시키기 위한 방안과 여러 가지 문제 상황을 주고 해결해보아라였다.

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