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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)성우하이텍

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    부산 본사 R&D센터. 오후 시간대 (일자별로 오전조, 오후조로 나뉨) 12시에 노포동역에서 회사 셔틀버스 타고 이동. 이과계열은 공장쪽에 내리고 문과계열은 R&D센터에서 내립니다. (면접 마친 후 돌아오는 교통편은 미제공 / 노포동역까지 택시비 2-3만원 소요)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    토론면접, 영어면접, PT면접, 인성면접 등 여러 개의 라운드로 진행되었고, 토론과 PT면접은 각 2명, 영어면접은 1명, 인성면접은 6명이었습니다. 조원은 4명입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    토론면접, 영어면접, PT면접, 인성면접이 진행되며 오후조를 또 몇개 조로 나누어 조별로 각 순서가 다르기 때문에, 순서에 따른 운도 있습니다. 한 조 인원은 보통 4명입니다. (경력이거나 인원이 안맞는경우 다름)

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1) 토론면접
    토론 면접은 주어진 주제에 대해 조원들이 각자 찬반을 선택하여 토론을 진행합니다. 토론에 앞서 조금 생각할 시간을 주며, 15분간 자율적으로 토론을 진행하고. 토론이 끝난 뒤에는 토론 내용에 대해 면접관의 질문이 이어집니다.

    2) 영어 면접
    2차면접의 원어민과의 영어 면접과 별개로 1차면접에서 기획 직무 지원자를 대상으로 간단한 영어면접이 실시됩니다.
    면접관 1명과 다수 면접자. 1대 다로 진행되며, 간단한 영어회화 수준입니다.

    3) PT면접
    특이하게 그룹 PT로 진행하며, 주어진 경영과제에 대해서 PT를 준비해야 합니다. PT내용은 나눠준 전지에 수기로 작성하며, 발표는 한 명이 해도 되고 여러 조원들이 나누어 해도 무방합니다. PT를 마친 후 개별적으로 지명하여 질문을 하십니다.

    4) 인성면접
    다대다로 진행되며, 일반적인 면접입니다. 1분 자기소개와 이력서와 자기소개서를 기반으로한 질문이 이어집니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.기존의 이력은 자동차산업과 가깝진 않은데 성우하이텍에 지원한 이유는?
    A.산업군보다는 기획이라는 직무 그리고 안정적이면서도 성장 가능성이 높은 회사환경 때문에 지원했습니다. 초대형 그룹사에서 신입이 할 수 있는 롤은 아주 작고, 중소기업에서는 너무체계가 잡히지 않아 일을 배우기 어렵습니다.

    당사의 경우 오래된 기업 역사와 꾸준한 성장하며 잡힌 체계 속에서 단순잡무를 넘어서는 롤을 맡을 수 있을 것이라고 생각해서 지원했습니다.
    Q.입사한다면 부산으로 내려와야하는데 문제 없는가?
    A.당연히 걱정하실 것이라고 생각합니다. 그러나 고등학교도 타지에서 생활했으며, 그 이후에도 군대, 대학교로 대부분 집에서 떨어져 지냈습니다. 딱히 고향이라고 할만한 연고는 없기에 부산에서 새로운 시작을 하는 것도 전혀 문제가 없으며 오히려 설레입니다.
    Q.다른 지원자가 아닌 본인이 선발되어야 하는 이유는?
    A.다른 지원자보다 실무 경험이 많습니다. 다수의 인턴생활, 창업 경험 그리고 프로젝트 경험이 많기 때문에 실무를 빠르게 배우고 적응할 수 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 질문과 답변만 오갈 뿐 특별한 반응이 없었습니다. 긍정적인지 부정적인지 알기 어려운 반응이었습니다. 그리고 가끔 독특한 이력이나 대답의 경우에는 해당 질문에 대해 반복적으로 질문을 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 따뜻한 인상을 주려고 노력하고 계신 것 같았습니다. 대부분 면접관은 젊은 임직원이 맡은 것 같았고, 인성 면접의 경우 상대적으로 높으신 임직원이었지만 분위기가 무겁진 않았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    여러 개의 면접을 한 번에 본 경험이 많지 않기 때문에 체력적으로 힘들었습니다. 각 전형마다 강조해야하는 능력도 있지만, 전체적으로 회사가 원하는 인재상이 무엇인지를 놓치지 말아야하는데 그렇게 하지 못한 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    장시간 이뤄지는 면접입니다. 체력과 집중력을 유지하시는 것이 중요합니다. 특히 부산으로 원거리이기 때문에 서울권에서 내려가시는 경우 차편에 대해 고민을 많이 하셔서 늦거나 너무 체력소모가 많지 않는 방안을 찾으시길 바랍니다. (저는 전날 내려와 호텔에서 숙박했습니다.) 부산이나 인근에서 거주하시는 경우에도 마찬가지로 본사가 도심에서 가깝지는 않기 때문에 차편을 고민 많이 하시기 바랍니다.

    버스를 운행하는 곳에서 본사까지 가는 시간도 꽤 되고, 면접이 장시간이기 때문에 시간이 지날 수록 당떨어지고 힘듭니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    성우하이텍 본사(부산 기장), 1차 면접과 2차 면접 모두 아침 10~11시쯤 보았습니다.
    회사가 외진 곳에 있어 부산 1호선 노포 쪽에서 회사 셔틀버스를 타고 회사로 들어갔습니다. 그 후, 넓은 강당 같은 곳에서 지정 좌석에 앉아 면접 대기를 하였고, 면접 시간은 조별로 약 30분 정도였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 면접 - 면접관 3 지원자 3,
    2차 면접 - 면접관 5 지원자 5, 영어면접 - 면접관 1 지원자 6
    저는 R&D 직무에 지원하였는데, R&D로 제한된 인원은 정확히 모르겠으나 모든 직무를 통합하여 총 지원자는 100명 정도 되었고, 모든 직무별로 2~3명의 인원을 채용계획이라고 들었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차 면접에서는 자기소개서를 바탕으로 한 면접, 2차 면접은 PT발표를 위주로 한 면접이었습니다. 1차 면접은 자기소개서에 적힌 것을 위주로 이런 활동은 왜 했는지 등에 대한 질문이었고, 2차 면접은 피티 발표 후, 그 내용을 바탕으로 질문하는 형태였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차 면접은 일반적인 다대다 면접이었습니다. 이때 영어 면접을 함께 했는데, 영어 면접은 어디 사는지, 취미는 무엇인지, 아주 간단한 질문들 이었습니다. 1차 합격 후, 2차 면접을 진행 했는데 2차 면접은 자신을 설명할 수 있는 pt발표를 토대로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.알바 경험이 많은데 아르바이트를 왜 했는가?
    A.대학교 들어가면서부터 등록금이며 용돈이며, 제 돈으로 해결하고 싶었습니다. 그래서 아르바이트를 했고, 간혹 용돈을 받기도 했지만 대부분 제가 번 돈으로 해결했습니다.
    Q.설계와 해석의 차이를 무엇이라 생각하는가?
    A.저는 설계와 해석을 따로 나누어진 것이라 생각하지 않습니다. 설계와 해석을 나누기보다는 설계를 하기위해서는 해석이 필요하고, 또 해석을 위해서는 설계가 필요하다고 생각합니다.
    Q.마지막으로 나에게 할 말이 있는가?
    A.코이라는 물고기가 있습니다. 이 물고기는 가두는 어항의 크기에 따라 그 크기가 변한다고 합니다. 저는 제 자신을 코이라고 생각합니다. 제 자신을 항상 억누르지 않고, 발전해 나가는 신입사원이 되겠습니다. 감사합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    모든 지원자가 긴장을 하지 않도록 편안하게 식사는 했는지. 몇 시에 왔는지. 등의 질문을 시작으로 분위기를 유하게 만들어주려고 노력하는 것 같았습니다. 또한, 대답을 할 때 버벅거리면 긴장하지 말라고 웃어넘겨주시기도 했습니다. 굉장히 좋은 기억으로 남는 면접입니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    아주 근엄한 면접 분위기보다는 편안한 가운데 치러진 면접이었습니다. 면접관 분들께서 편안하게 분위기를 이끌어주셨기 때문에 긴장하지 않고, 제가 가진 역량을 많이 보여드릴 수 있었다고 생각됩니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    성우하이텍은 pt면접을 2차 면접으로 보는데 pt경험이 많이 없다보니 발표를 하면서 많이 떨었던 기억이 있습니다. 다른 사람 앞에서 발표를 해본 경험이 많이 없었기에 만약 그런 경험이 많았다면 조금 덜 떨면서 발표했을 것이라 생각됩니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    성우하이텍은 1차면접을 하면서 인적성과 한국사, 영어면접을 동시에 진행합니다. 영어면접은 아주 기초적인 질문이라 긴장하실 필요 없습니다. 한국사는 평소에 역사에 관심이 많으시다면 쉽게 푸실 수 있을 것 같습니다. 인적성은 시간이 굉장히 부족하기에 최대한 빨리 하셔야 됩니다.(인적성이라고 하지만 인성입니다. 예/아니오 답변)
    1차 면접, 2차 면접 모두 편안한 분위기에서 치를 수 있도록 해주시기 때문에 잘 준비해가시면 긴장하지 않고 좋은 결과 있을 거라 생각됩니다. 파이팅입니다!

1차면접 전 인성검사를 30분 동안 수행함. 2차면접 때 이 결과를 보여주고, 인성질문에 이용함. 다대다 면접으로 5명의 지원자와 3명의 면접관이 면접을 진행했음. 1차면접이 끝나고 약 3주쯤 후 2차면접을 보았고, 이는 1대다 면접으로 비교적 편안한 분위기. 영어자기소개뿐 아니라 영어스피킹 능력을 평가함.
5~6명이 함께 입장해서 개인당 4~5개의 질문을 받았던 것으로 기억함. 압박 정도까지는 아니었지만, 그렇다고 편안한 분위기도 아니었음. 가장 당황했던 질문은 "영어로 자기소개를 해보아라". 준비를 전혀 하지 않고 가서 당황했었음.
노포동역에 버스가 와서 타고 갔음. 사전에 PT를 준비해 오라고 공지함. 1분 동안 PT를 하고 나면 이에 관련된 질문을 받고, 그 후 인성 위주의 질문을 받게 됨. 질문이 어려운 것은 없었음.
1차면접은 다대다 면접으로 4~60분 정도 진행됨. 가운데에 임원 한 분이 앉아있고, 양 옆에 실무진들이 앉아 있는데> 거의 질문은 가운데 분이 다 하시고 다른 분들은 하지 않음. 압박면접이었고 모든 스펙에 대해 일일이 다 물어보심. 그리고 개인적인 인상에 대해서도 압박을 하심. "여자친구 있나?" "딱 보니 여자한테 잘 안하고 자기만 생각하게 생겼다…" "인상이 이기적일 것 같은데 아닌가?"와 같은 질문 등. 질문 도중에 대답을 끊기도 하심. 전공질문 하나도 없는, 말 그대로 인성면접. 2차면접은 영어면접과 임원면접(인성면접+PT발표)이었음. 먼저 영어면접부터 보게 되는데, 성우하이텍 외국인 직원이 진행했음. "어디 사는가?" "지원동기는 무엇인가?" "학교는 어딜 나왔나?" "결혼은 했나?"등의 쉬운 질문이 들어왔고, A4 종이에 쓰여 있는 문장을 읽으라고 하는 등 다른 기업에 비하면 무난했음. 그리고 임원면접에 들어가면 가운데 사장님이 앉아 계시고, 옆에 임원분들이 앉아있으심. 1차면접에서 뵌 임원분도 계셨음. 근데 PT발표에 아무도 관심을 안 가지고 노트북만 보심. 지원자 6명이 발표를 끝내면 모두에게 공통질문이 하나씩 들어옴. 그 뒤 개별질문 1개씩 받았는데, 2차면접은 이렇게 지나갔음. 개별질문 1개 또한 전공질문이 아니고, 인성 압박질문이어서 허무했음. 거기다 공통질문에 대한 답변은 사실 듣지도 않으시는 것 같았음. 1차면접때 이력서를 다시 작성해서 제출했는데, 이 때 잘못 작성해서 제출하는 지원자들이 상당히 많았어서 사장님이 화를 내심. 주의해야 할 점인 것 같음.
면접을 총 2번 보는데 1차면접은 엄청난 압박면접이었음. 기분이 나쁠수도 있다는 생각이 듬.
먼저 자기소개를 한 뒤 질문이 시작됨. 개발사업부가 생산기술과 개발의 두 부서로 나뉘어지기 때문에 회사정보를 정확하게 분석하여 어떤 부서가 어떤 일을 맡는지 알고 와야 유리함. 면접관은 총 네 분이었고, 한 분을 중심으로 면접이 이루어졌으며 편안한 분위기에서 지원자들이 자신의 의견을 말할 수 있도록 배려해 주심. 무엇보다 입사 후 잘 해낼 수 있다는 열정을 중요시 하시는 것 같았음. 그리고 많은 지원자들이 직무분석을 소홀히 하고 와 애를 먹는 것 같았음.
인적성과 논술시험부터 보게 됨. 인성시험은 그냥 체크하면 되고 논술시험은 주제가 두 가지 주어지고, 하나를 골라 자기 생각을 쓰면 됨. 역사적 사건에 대한 주제가 나왔음. 면접은 다대다로 이루어졌는데, 자기소개와 부모님 직업, 회사를 알게 된 배경 등 비교적 간단한 질문 위주로 진행되었음.
1시쯤 도착해서 직원식당에서 밥을 먹었고, 3시간 정도 기다려서 맨 마지막조로 면접을 봤음. 원래 지원자 5명이 한 조가 되어서 들어가는 것 같았는데, 마지막이라 2명이서 들어갔음. 면접관은 네 분이 앉아 계셨고, 자기소개로 시작해서 이력서 기반 질문이 많이 들어왔음. 특별히 어려운 질문은 없었던 것으로 기억.
서류 합격여부는 문자와 메일로 통보해 주었으며, 인적성 시험과 1차면접을 같은 날 시행함. 1차면접에서는 주로 직무관련 질문을 많이 하셨음. 다대다 면접이었고, 면접관 분들께서 최대한 편안한 분위기를 추구하려고 하셨음. 면접 조를 편성할 때 이름순으로 편성을 하며, 경력직을 첫 조로 편성함. 일정한 인원수로 편성을 하였고, 경력직과 신입직이 같은 조가 되어 면접을 보기도 했음. 경력직 사이에서 신입직인 나를 어필하는 데 어려움이 있었음.
1차면접에서 자기소개를 시키고 한명당 질문 3~4개씩 받음. 2차면접은 지원자들이 미리 준비해 온 PT를 1분 동안 발표하고 공통질문 2개 정도 받고 바로 끝났음.
노포역에 내리면 출퇴근용 버스가 대기하고 있어 회사까지 가는 길은 매우 편함. 큰 기업이라 그런지 건물이 매우 깔끔. 가자마자 인성검사를 하고, 이후 2가지 주제를 주고 30분 안에 이에 대한 생각을 쓰는 논술시험을 진행했음. 역사 관련 주제였는데, 장보고에게서 성우하이텍이 본받을점과 이성계의 위화도회군에서 본인이라면 어떤 일을 했을지, 그 이유는 무엇인지에 대해 작성하는 것이었음. 이후 2시간 정도 대기한 후 면접장에 들어갔음. 실무진으로 이루어진 면접관일줄 알았는데 전무, 상무, 부장임. 질문의 내용은 좀 황당. 어려운 질문은 아니고, 그냥 가도 할 수 있을 만한 정도. 자기소개와 마지막에 하고 싶은말을 미리 준비하는 게 좋을 것 같음.

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