인적성후기 질문 및 내용

2019년 하반기 사무보조 인턴 11,359읽음 건강보험심사평가원 - 사무보조 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 진행할 수 있었다. 시간이 넉넉치 않으니 집중할 수 있는 곳에서 인적성 검사를 하는 것이 좋다. 주위에 지인이 있다면 오히려 방해가 될 수 있으니 혼자 진행하는 것을 추천한다. 온라인 진행이라서 고사장 시험환경을 더 이상 설명할 수가 없다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  '거짓말을 해본 적이 있습니까?' 같은 단순한 질문이 꽤 있었다. 그런 질문에 솔직하게 답하는 것이 좋다. 누구나 한번 쯤은 할 수 있는 실수들(거짓말, 무단횡단 등등)에 거짓으로 답한다면 떨어지는 경우가 있다고 들었다. 나머지 문항들은 성격검사와 비슷한, 내 성향에 대해서 묻는 문제들이 많았다. MBTI 성격검사처럼 나를 알아본다고 생각하고 편하게 검사에 임하면 될 것 같다. 적극성, 조직친화성, 책임감, 의사소통능력 등을 인성검사를 통해 간단하게 판단하는게 아닌가 싶다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  적부로 나뉘는 인적성검사이기에 긴장하지 않고 솔직하게 답한다면 떨어지는 불상사는 없을 것이다. 대신 시험을 볼 수 있는 시간이 하루 뿐이기 때문에 시험 일짜를 잊지 않는 것이 중요하겠다. 인턴 인적성 검사는 준비하는 사람도 없겠지만 200자를 채우라니까 최대한 글을 써보겠다. 인적성을 준비하기 보다는 면접을 준비해야 한다는 것을 모두가 알고 있다. 심평원은 자소서 기반, NCS 기반 면접보다는 인성에 대한 질문이 대다수인 것 같다. 질문을 다양하게 준비해서 면접 시 당황하는 일이 없도록 경험을 잘 정리해두는 것이 좋겠다.