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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국고용정보원

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 6명 지원자 6명 다대일 면접

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
역량면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
면접대기실에서 대기 후 한명씩 면접을 보았습니다. 블라인드 채용이기 때문에 이름, 학벌, 지역 등의 언급이 불가하고 역량위주의 질문이 많았습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
빅데이터 전문가가 되고 싶은가?
IT 개발자가 되고싶은가?빅데이터 전문가가 되고싶습니다. 수학을 전공하면서 빅데이터교육 및 프로젝트를 하면서 수학과 빅데이터의 융합된 인재가 되기위해 노력했습니다.

디시전트리와 인공신경망의 차이는?
두개 모두 분류하는 모델입니다. 디시전트리는 트리 구조로 되어있어서 분류르를 하고, 인공신경망은 노드수를 변경하면서 분류를 하는 것입니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
압박면접형식은 아니었습니다. 주로 제가하는 말에 대해서 수긍을 하면서, 꼬리질문 형태로 이어갔습니다. 분위기는 편안했습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?처음에 자기소개를 2분동안 시킵니다. 2분동안 제가 말을 하는 것에 따라서 질문이 이어지는 것 같습니다.

저는 처음에 실수로 잘 모른느 텍스트마이닝의 말을 하게 되어서 텍스트마이닝 위주의 질문이 나왔습니다.
그리고 우대자격증인 adsp가 왜 없는지에 대해서 질문을 했습니다. 인성면접은 없었습니다. 대부분 빅데이터직무에 필요로하는 전문 지식들을 물어보았습니다. R로 데이터를 분석 할 때 주로 썼던 패키지가 무엇인가 그리고 데이터분석은 무엇을 해보았는지 지원자가 한국고용정보원에 입사해서 할 수 있는 것이 무엇인가가 중점으로 물어보았습니다. 저는 이런거 이런거 했습니다. 이런식으로 대답을 했습니다. 조언을 하자면은 제가 이런거 이런거를 했기 때문에 한국고용정보원에서 어떻게 활용 할 수 있습니다. 이런식의 대답을 원했던 것 같습니다.

전문지식에 대해서 조금 물어보고 대부분 지원자가 이 회사에와서 어떻게 이익을 줄 것인가에 대한 궁금증이 많았습니다. 블라인드 면접이기때문에 이름, 지역, 학교 등의 언급이 불가 했습니다.

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